Dans le cadre de la mise en œuvre du programme de promotion de l’agriculture durable pour la sécurité alimentaire et les revenus des jeunes ruraux au Mali dénommé JIGITUGU, HELVETAS Swiss Intercooperation recherche 1 conseiller technique: Conseiller (ère) pour la promotion de l’énergie renouvelable et atténuation changement climatique

D’une façon générale :

Les candidats/candidates doivent disposer de 3 ans minimum d’expérience pratique dans le secteur du monde rural.

Les candidatures féminines sont encouragées.

Profil du poste
Pays : Mali
Intitulé du poste : Conseiller (ère) pour la promotion de l’énergie renouvelable et atténuation changement climatique
Lieu : Région de Sikasso et de Ségou
Type de contrat : CDD, renouvelable
Date de début du contrat : 1^er Février 2019
Date de fin de contrat : 31 Décembre 2020
Hiérarchie du poste : Le poste est sous la responsabilité de la coordinatrice du Pôle. Il/Elle travaillera en étroite collaboration avec le chef de projet.
Domaine d’activités : Adaptation des écosystèmes, des moyens d’existences, et des exploitations agricoles face aux changements climatiques dans les cercles de Bla, San, Tominian, Koutiala, et Yorosso. 

 Cadre général :

Le projet Nèmasso intitulé Adaptation des écosystèmes, des moyens d’existences, et des exploitations agricoles face aux changements climatiques dans les cercles de Bla, San, Tominian, Koutiala, Yorosso est cofinancé par HELVETAS Swiss Intercooperation, le Gouvernement du Liechtenstein et son Service au Développement (LED). Ce projet travaille avec les collectivités territoriales, les producteurs/trices et les organisations paysannes ainsi qu’avec Météo San, Koutiala et Bamako pour augmenter la résilience des populations rurales aux effets climatiques. Il vise à promouvoir les énergies renouvelables et appuyer les communautés à accéder à des opportunités de revenus de l’économie verte. Enfin les capacités des acteurs locaux sont renforcées pour un dialogue concerté sur le CC au mali.

Statut du poste :

Principalement responsable des activités d’énergies renouvelables et la gestion durable des ressources naturelles avec la création de nouvelles opportunités de revenus par la mise en place d’entreprises résilientes au CC.

Description du poste

Il/Elle a la responsabilité de faire des prospections de marché pour identifier les nouvelles technologies innovantes d’énergie renouvelables simples, adaptées au contexte du Mali et accessible aux populations rurales dans les zones d’intervention.

II/Elle appuie à la mise en place au développement d’activités économiquement rentables et adaptées au monde rural pour multiplier les opportunités de création d’emplois et des sources de revenu liées aux ressources naturelles dans une optique de durabilité dans les zones d’intervention.

Il/Elle apporte l’appui nécessaire à la promotion et à la sensibilisation des communautés par rapport à l’utilisation des énergies propres dans le cadre de l’atténuation des impacts négatives du changement climatique et de la diminution de la corvée des femmes.

Il/Elle participe à l’analyse, l’élaboration et à la mise en place de nouvelles stratégies d’adaptation face au changement climatique. Elabore des plans d’actions opérationnels pour les activités annuelles à mener dans le cadre du projet NEMASSO.

IL/Elle élabore des outils d’analyse de la biomasse et participe à l’évaluation de la biomasse dans les zones du projet.

Collaboration :

Il/elle  travaillera en étroite collaboration avec le chargé de projet dans  la planification, l’animation, et les rapportages des activités du projet Nèmasso.

IL/Elle assistera l’équipe sur les autres aspects du projet tels que cités ci-dessus.

Dans le cadre du développement locale il/elle collabore avec les bénéficiaires et les partenaires du projet dans une démarche participative lors des différentes étapes.

Il/Elle sera amenée de façon générale à appuyer la coordinatrice et  les autres programmes du pôle, surtout de trouver des synergies avec le projet JIGITUGU dans le contexte de la création des entreprise.

Taches détaillées :

• Collabore avec les acteurs, experts et industriels pour l’accès à l’expertise sur la transformation des produits locaux et sur l’économie d’énergies propres.
• La conception et mise en place d’outils de suivi/mesure des indicateurs du projet Nèmasso,
• Le suivi de l’atteinte des indicateurs de performance du projet Nèmasso,
• La conception et la mise en application des outils d’autoévaluation.
• L’assistance au chef de projet dans la préparation et l’organisation des évaluations internes et externes du projet Nèmasso,
• L’élaboration des termes de références pour les activités à mettre en œuvre par des externes.
• La préparation des rapports périodiques et des rapports de mission,
• L’appui conseil et l’assistance à la mise en place de dispositif innovant d’énergie renouvelable
• Appuis à la collecte, analyse et cartographies des données pour mettre en évidence l’impact les actions action avant et pendant et après le projet.
• Evaluation des impacts socio-économiques des activités du projet.
• L’appui au processus de capitalisation des acquis du projet Nèmasso.

 Activités générales

• Participer à l’élaboration, à la mise en œuvre du plan de travail annuel et mensuel, à l’organisation de sessions ou de groupes de travail (réunions d’équipe, missions, gestion du savoir et du savoir-faire, comité de pilotage, etc).
• Elaborer un rapport d’activité de mission, mensuel, trimestriel, semestriel et annuel.
• Participer à l’élaboration des fiches techniques.
• Effectuer des missions régulières d’appui auprès des partenaires sur le terrain dans tous les cercles

Compétence requises

Au niveau académique et expérience :

• Titulaire d’un diplôme BAC +4 en sciences sociales, agronomiques, environnementales, économiques ou équivalent ; idéalement avec une formation sur les énergies renouvelables et/ou changement climatique (atténuation).
• Au moins 3 années d’expériences en matière de développement communautaire ou dans le secteur de l’énergie renouvelable.

Qualifications recherchées :

• Bonne connaissance des actions liées au changement climatique en général et de l’agriculture durable en particulier au Mali.
• Connaissance en développement territorial, évaluation environnemental et gestion des ressources naturelles ou connaissance en économie d’énergie propre et développement durable.
• Bonne connaissance du secteur des énergies renouvelables et de l’entreprenariat rural au Mali et dans la sous-région.
• Idéalement d’avoir une bonne connaissance du marché volontaire et idéalement du processus de certification de Gold Standard.
• Apte à fournir de bonnes incitations pour les acteurs à s’engager pour la durabilité,
• Bonne capacité de rédaction de rapports descriptifs et analytiques ;
• Connaissance du genre et de l’inclusion sociale ;
• Expérience en dynamique d’équipe ;
• Bonne connaissance du monde des financements alternatifs et du secteur privé
• Bonne connaissance des outils et mécanismes d’évaluation de la qualité des formations
• Expériences du cycle de gestion de projet.
• Maitrise des outils informatiques bureautiques : le pack office

Qualités désirables :

• Esprit d’équipe et engagement ;
• Bon contact avec les collectivités, les services techniques et secteur privé ;
• Bonne connaissance de la zone d’intervention du programme : Sikasso et Ségou,
• Bonne technique de modération et d’échanges avec les bénéficiaires,
• Candidatures féminines et des jeunes sont fortement encouragés.

 Dossiers de candidatures comprennent :

• Un CV actualisé
• Une copie de la carte d’identité nationale ;
• Une lettre de motivation adressée à la Directrice de HELVETAS Swiss Intercooperation;
• Les copies des certifiées des diplômes et attestations ;
• Au minimum deux (2) références professionnelles.

Les dossiers de candidatures doivent parvenir à HEVETAS Swiss Intercooperation au plus tard le 04 Janvier 2019 à 16  heures à l’adresse suivante : HELVETAS Swiss Intercooperation Mali – Quartier Korofina- Nord, Carre Moussas Sy, Porte 29, Rue 105 – BP: 1635 Bamako – Tél : +223 20 24 09 63 – Rafiatou.diawara@helvetas.org

Seuls les candidats retenus sur dossier seront convoqués pour un test écrit/informatique et les finalistes seront invités à passer un entretien : les dates seront communiquées aux candidats retenus.

Lieu du poste :

Il /Elle sera basé dans la ville de San avec le reste de l’équipe du pôle et travaillera dans les régions de Sikasso et de Ségou.

Les dossiers de candidatures, incluant impérativement les éléments suivants : Curriculum vitae mentionnant 3 références, lettre de motivation et prétention salariale, copies des diplômes/attestations, sont à envoyer uniquement à cette adresse rafiatou.diawara@helvetas.org . Les dossiers incomplets ne seront pas examinés. Un candidat ne peut postuler que pour un poste.

Seuls les candidats/candidates présélectionnés (e) seront contactés.

La date limite d’envoi des dossiers est le 04 Janvier 2019 à 16 h 00