Conseiller pour la Formation et l’Insertion Professionnelle des Jeunes

Ségou GIZ - BUREAU DE LA COOPERATION ALLEMANDE AU DEVELOPPEMENT AU MALI
Print Friendly, PDF & Email
L'offre a expiré.

Sur mandat de l’Union Européenne à travers le Fonds Fiduciaire d’Urgence, la Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH contribue aux côtés du gouvernement du Mali, à promouvoir la stabilisation et le redressement socio-économique dans les régions Centre du pays, dans le cadre du Programme Jeunesse et Stabilisation – PROJES – mis en œuvre par la GIZ InS.

L’objectif général de l’action est de favoriser la stabilisation et le relèvement socio-économique du centre du Mali, par un renforcement de l’offre et de l’accès des populations aux services de base prioritaires, par le soutien à la cohésion sociale et communautaire, ainsi que par la création de revenus et d’emplois au bénéfice des couches sociales fragilisées, en particulier des jeunes.

Dans le cadre des activités dudit Programme, le Bureau de la Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) à Bamako, lance l’avis de recrutement pour :  Un (e) Expert(e) Sénior, Conseiller/ère pour la Formation et l’Insertion Professionnelle (FIP) des Jeunes.

  • Localisation du poste: Ségou
  • Classification: Bande 4 

Domaine de responsabilité

Le/la titulaire du poste aura pour responsabilité générale de :

  • Assister l’équipe du PROJES dans l’appui conseil, la supervision et le contrôle de l’opérateur qui sera mobilisé sur cette thématique dans les deux régions d’intervention,
  • Assurer la qualité technique des interventions dans le domaine de la formation et de l’insertion professionnelle (FIP) des jeunes.

Attributions

Domaine d’attributions

Apporter une assistance technique à l’équipe du PROJES pour:

  • Accompagner et assurer le suivi-contrôle des interventions déléguées aux opérateurs de mise en œuvre dans le domaine de la formation et de l’insertion professionnelle des jeunes ;
  • Elaborer les documents techniques et de suivi nécessaires dans le cadre de la gestion du PROJES.

Sous la coordination du Chef de Programme PROJES et sous la responsabilité technique du responsable régional, et en échange avec les autres experts techniques, le titulaire du poste assiste l’équipe du PROJES dans :

  • La définition du cadre d’accompagnement et de suivi des opérateurs de mise en œuvre sur cette thématique conformément aux mandats et tâches définies dans les TDR de ces derniers ;
  • La coordination et les échanges parmi les opérateurs de mise en œuvre des différents volets du PROJES ;
  • L‘examen et la correction des dossiers (TdR, rapports d’activités, notes de cadrage…) soumis au PROJES par les opérateurs de mise en œuvre ;
  • La supervision des activités :
  • L’Appui conseil technique aux opérateurs de mise en œuvre dans la définition des méthodes et outils de travail (processus d’identification et de sélection des bénéficiaires, développement d’outils de formation, évaluation de la pertinence et de la faisabilité des projets des jeunes, outils de suivi de performance, etc.) ;
  • Le contrôle d’avancement : Visites de terrain pour observer et constater l’état d’avancement des interventions contractuelles avec les opérateurs de mise en œuvre (quantités, qualités, normes) ;
  • L’accompagnement technique des opérateurs de mise en œuvre pour apporter les mesures correctives nécessaires ;
  • La préparation des notes et rapports techniques à communiquer au Client et aux différents partenaires en rapport avec la thématique de la formation et insertion professionnelle ;
  • Le suivi et le respect des délais de soumission de tout livrable (rapports, sources et moyens de vérification etc.) ;
  • En collaboration et sous la coordination de l’EP en Suivi et Évaluation, le suivi et l’évaluation des activités des opérateurs de mise en œuvre des deux thématiques à travers plusieurs instruments (Tableau de Suivi des Indicateurs, Suivi Post Distribution, Visites de suivi, Enquête de référence initiale et finale etc.) 
  • Toute autre demande formulée par l’équipe du PROJES dans le cadre de cette thématique, la Délégation de l’Union européenne, au titre de Client, pour le bénéfice de la mission de mise en œuvre du PROJES.

Qualifications, compétences et expérience requises

Qualification

Une formation d’études supérieures sanctionnées par un diplôme d’au moins niveau Master (BAC+5), Ingénierie de la formation, Economie rurale, Développement local, Gestion d’entreprise ou tout diplôme équivalent.

Expérience professionnelle générale

Au moins 10 ans d’expérience générale

Expérience professionnelle spécifique

  • Au moins cinq (05) expériences professionnelles dans l’accompagnement de la formation et de l’insertion professionnelle des jeunes : Développement de plan de formation, élaboration d’outils de formation, supervision et évaluation des formations, suivi des impacts ;
  • Au moins trois (03) expériences professionnelles dans l’insertion des jeunes formés : Facilitation de l’accès à l’emploi, à l’information et/ou au financement, montage des dossiers et mise en œuvre des plans d’affaires des bénéficiaires, suivi des performances des jeunes, etc. ;
  • Expérience prouvée dans la mise en œuvre de microprojets ;
  • Expériences professionnelles spécifiques de travail au Mali, de préférence dans au moins une des deux régions d’intervention

Compétences et capacités

  • Excellente capacité relationnelle ;
  • Excellente capacité analytique, de synthèse, de conception et de rédaction ;
  • Des compétences avérées dans l’élaboration des rapports narratifs et techniques dans les délais et la conduite des supervisions ;
  • Bonne capacité de communication et de concertation avec des acteurs divers ;
  • Parfaite maîtrise des logiciels MS Office ;
  • Efficacité dans l’organisation du travail en fonction des objectifs à atteindre et des échéances ;
  • Sens de l’initiative, résilience au travail sous pression ;
  • Capacité de travailler sur le terrain

Connaissances linguistiques et Qualités

  • Parfaite maîtrise du Français, écrit et oral ;
  • Maitrise de la langue locale Bamanan ;
  • Haut niveau d’intégrité ;
  • Motivé, autonome, flexible et ingénieux. 

Les dossiers de candidature doivent comprendre : une lettre de motivation, un curriculum vitae, des copies certifiées conformes des diplômes et attestations, les coordonnées de trois personnes de référence.

Lieu de dépôt des dossiers :

Tout dossier de candidature comportant la mention de l’intitulé complet du poste : « Expert(e) Sénior, Conseiller/ère pour la Formation et l’Insertion Professionnelle (FIP) des Jeunes » doit être :

  • soit déposé au bureau de la GIZ à Bamako, Badalabougou Est ; Rue 22 ; Porte 202 entre 9 heures et 16 heures,
  • soit envoyé par e-mail à : recrutementmali@giz.de

La date de clôture des soumissions est fixée au 25 Décembre 2019, à 17h00. Si vous avez besoin de renseignements, adressez-vous par e-mail à recrutementmali@giz.de.

La GIZ encourage les candidatures féminines et celles des personnes en situation de handicap.

Seules les candidatures présélectionnées sur dossiers seront contactées

  • Postulez avant le 25/12/2019
  • Applications have closed
Partagez : Facebook Twitter Google Plus LinkedIn Email