Conseiller en Renforcement des Capacités des Organisations Paysannes

CDI Ségou SOCODEVI
Print Friendly, PDF & Email
L'offre a expiré.

APPEL À CANDIDATURE N°001/03-2019
Poste : Conseiller en Renforcement des Capacités des Organisations Paysannes (CRCOP)
Nombre de postes à pourvoir : 1
Nature du contrat: à durée indéterminée, maximale 18 mois
Date prévue d’entrée en fonction : 8 avril 2019
Localisation : Ségou
Zones de projet : Ségou et Sikasso

1. Contexte et justification

Le projet « Amélioration de la qualité du riz paddy et de la qualité de transformation du niébé pour une nutrition améliorée et un développement accru des agriculteurs », appelé GAFSP MMI/PAM-SOCODEVI, est mis en oeuvre par la Société de Coopération pour le Développement International (SOCODEVI) en partenariat avec le Programme Alimentaire Mondial (PAM). Il combine les priorités de la politique nationale malienne pour la sécurité alimentaire et nutritionnelle et la politique agricole nationale, qui se concentrent sur la sécurité alimentaire et nutritionnelle ainsi que le développement du secteur agricole par la création d’emplois et l’augmentation des revenus.
L’objectif général du projet est d’améliorer la production, la productivité, la qualité, la transformation, la manutention post-récolte et la commercialisation du riz paddy et du niébé cultivés par cinq (5) organisations paysannes (OP), soit Faso Jigi/PACCEM, ARPASO, FECOPON, FARANFASI-So (région de Ségou) et SABATI (région de Sikasso).

2. Responsabilités et description de tâches

Sous la supervision du Coordonnateur National de projet de SOCODEVI, le CRCOP sera responsable de planifier et mettre en oeuvre les interventions prévues du projet dans les volets Renforcement des capacités et Accès aux équipements de production et/ou de transformation du riz ou du niébé pour les 5 OP partenaires des régions de Ségou et Sikasso.
Le CRCOP sera affecté, sans s’y limiter, aux tâches suivantes:
• Participer à la planification, à la mise en place, au suivi et à l’évaluation des champs écoles paysans pour les 4 OP spécialisées dans le riz (région de Ségou), en collaboration avec le prestataire de services externe qui sera responsable de ces tâches;
• Coordonner avec le prestataire de services la production de contenus techniques à diffuser aux riziculteurs via les radios locales;
• S’impliquer dans les activités prévues pour l’amélioration des techniques d’étuvage du riz par les femmes dans les OP appuyées par le projet;
• Participer à la gestion du programme d’accès des OP à des équipements de production ou de transformation performants, conformément au Manuel des procédures opérationnelles produit par le projet;
• Participer, au besoin, aux réunions du Comité technique mis en place pour gérer les demandes des OP en équipements;
• Contribuer à la production des plans de travail et budgets annuels, des rapports narratifs semestriels et annuels et des rapports financiers trimestriels;
• Contribuer à assurer la liaison et une saine collaboration avec les responsables de la Direction Régionale de l’Agriculture (DRA), de la Chambre régionale d’agriculture (CRA), des organisations paysannes, des prestataires de service ainsi que les autorités locales et régionales;
• Contribuer à maintenir la liaison avec les autres projets présents dans les mêmes zones d’intervention, notamment les projets Feere Diyara et FARM;
• Exécuter toute autre tâche nécessaire à la bonne marche du projet.

3. Profil et compétences

Le conseiller (ère) en Renforcement des capacités des Organisations Paysannes devra :
1. Posséder des compétences appropriées pour la mise en place et le suivi de champs écoles pour la production du riz paddy de qualité;
2. Démontrer des aptitudes confirmées en renforcement des capacités d’organisations paysannes;
3. Avoir des connaissances des équipements performants de production, récolte, post récolte et de conditionnement du riz et du niébé;
4. Avoir de l’expérience dans la coordination et la réalisation de projets multidisciplinaires impliquant plusieurs partenaires techniques et financiers.
Exigences
• Formation universitaire en agroéconomie, agronomie, génie rural ou toute autre formation jugée pertinente;
• Expérience professionnelle pertinente aux fonctions de 5 ans, dont 3 ans au développement des organisations paysannes (OP);
• Expérience en planification, gestion, suivi et évaluation de projets;
• Compétences en formation et appui-conseil aux producteurs agricoles;
• Capacité de travail en équipe dans des environnements de travail complexes;
• Maîtrise des technologies de l’information et de l’informatique (Word, Excel, Internet, etc.);
• Excellentes capacités de communication et de rédaction en français;
• Une bonne connaissance des régions de travail (Ségou et Sikasso) constitue un atout.

Veuillez faire parvenir votre offre de candidature (Lettre de motivation et C.V.) à l’adresse électronique suivante : a.sereme@socodevi.org au plus tard le 29 mars 2019 à 16h00, heure de Bamako.

Les dossiers de candidature reçus ne seront pas retournés. Seuls les candidats (tes) retenus (es) seront conviés (es) pour une entrevue à une date qui leur sera communiquée.

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

  • CDI
  • Postulez avant le 29/03/2019
  • Applications have closed
Partagez : Facebook Twitter Google Plus LinkedIn Email