AGRITEAM CANADA INC. est à la recherche d’une personne qualifiée pour un mandat de consultation. La personne recrutée agira à titre de conseiller ou conseillère malienne en administration publique pour le Projet d’Appui au Programme de Développement Institutionnel (PAPDI).
Poste: Conseiller ou conseillère malienne en administration publique
Lieu d’affectation: Bamako, Mali
Date de début : Novembre 2017
Durée du contrat : Un contrat de consultation couvrant la période du 15 novembre 2017 au 31 mars 2019, avec un niveau d’effort approximatif de 190 jours
CONTEXTE
Le Projet d’Appui au Programme de Développement Institutionnel (PAPDI) appui la mise en œuvre de la réforme administrative, dont les grandes lignes sont définies dans le Cadre stratégique pour la croissance et la réduction de la pauvreté (CSCRP) et précisé dans le Programme de Développement Institutionnel 2ième génération (PDI 2).
Le projet vise principalement la réforme des gestions de ressources humaines à travers : 1) un soutien organisationnel au Commissariat au Développement Institutionnel (CDI) qui se charge de coordonner, d’accompagner, de suivre et d’évaluer des réformes envisagées ; et 2) un appui aux institutions responsables de mener ces réformes.
Le conseiller ou la conseillère malienne en administration publique travaillera principalement dans la composante 3 du projet – Assistance technique pour l’identification et la sélection d’initiatives innovantes durables pouvant contribuer à la réforme de l’Administration, notamment en éducation, en santé, en agriculture et en finance publique. L’essentiel du mandat consiste à appuyer les institutions ciblées pour l’identification d’initiatives porteuses de réformes qui pourraient être financées par des fonds d’appui budgétaire canadien. Le conseiller ou la conseillère malienne en administration publique facilitera la réalisation plus globale des activités du projet dans le cadre d’une collaboration continue avec l’équipe projet basée au Mali.
RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES
Sous la direction de la conseillère canadienne en administration publique basée au Mali, le conseiller ou la conseillère malienne en administration publique sera appelé à définir, avec les structures concernées, les besoins de renforcement de capacités, le profil de l’assistance technique requise et les termes de référence décrivant les prestations à fournir dans le cadre de la mise en œuvre du projet.
Le ou la conseillère malienne en administration publique sera responsable de :
Appui technique (travail avec les institutions)
- Définir, avec les structures concernées dans les réformes sectorielles ciblées au PDI, les besoins de renforcement de capacités, le profil de l’assistance technique requise et les termes de référence décrivant les prestations à fournir dans le cadre de la mise en œuvre du volet d’appui budgétaire Canadienne.
- Travailler avec les structures liées aux réformes sectorielles pour élaborer des propositions d’initiatives à être financées via le fond canadien d’appui aux réformes de l’administration malienne ;
- Collaborer avec les experts du projet pour le bons fonctionnement du mécanisme de financement des initiatives ;
- Contribuer à l’élaboration du Plan de Mise en Œuvre (PMO), Cadre de mesure de rendement (CMR) et les PTA des activités liées aux réformes sectorielles en collaborant avec le CDI et les structures concernées par les réformes sectorielles ;
- Appuyer la directrice de projet et la conseillère canadienne en administration publique à faire le suivi et la coordination du travail des experts sur le terrain et de s’assurer du bon déroulement de leur mandat au sein des structures bénéficiaires;
- Travailler de près avec la conseillère canadienne en administration publique en cours d’année, à suggérer, le cas échéant, des activités à intégrer dans le plan de travail annuel qui répondraient à des besoins non prévus, mais urgents ;
Appui à la gestion du projet
- Seconder la conseillère canadienne dans l’élaboration des plans annuels d’activités du projet ainsi que la production des rapports administratifs, financiers et de rendement prévus au contrat de l’Agriteam Canada, tel que les rapports techniques périodiques, plans de travail annuel (PTA) du PAPDI;
- Participer à la mise en place du cadre de rendement du projet et à la cueillette des informations afférentes au cadre de mesure de rendement;
- En collaboration avec la conseillère canadienne et les experts principaux, assurer l’encadrement et le suivi des spécialistes ponctuels affectés aux initiatives sectoriels;
- Participer aux réunions concernant le projet, et principalement lors des réunions d’approbation du PMO, des plans annuels et de suivi semestriel avec l’AMC et le comité conjoint ;
- Participer aux rencontres prévues dans le cadre des mécanismes de concertation et de collaboration entre les partenaires et intervenants sur le terrain;
- Participer aux activités de rédaction des documents préparatoires aux réunions des Comités et appuyer la logistique de leur organisation;
- Participer aux réunions des activités du projet avec le représentant de AMC à l’Ambassade du Canada ;
- Exécuter toute autre tâche qui lui sera confiée par la conseillère canadienne en administration publique.
PROFIL RECHERCHE
- Être de nationalité malienne
- Détenir d’un diplôme de deuxième cycle universitaire (master) (Bac + 5) en administration publique, en sciences politiques ou dans un domaine relié à la gestion des organisations ou une combinaison jugée acceptable d’études et d’expériences professionnelles;
- Au moins 5 années d’expérience dans un poste d’encadrement supérieur ou dans un poste de conseil technique au sein de l’Administration malienne ou au moins 5 ans d’expérience comme consultant en appui au processus de réforme de l’Administration, ou une combinaison acceptable de ces expériences.
- Expérience démontrée de l’accompagnement, coaching, formation de cadres techniques et supérieurs.
- Démontrer une excellente compréhension des enjeux de la réforme de l’État au Mali.
- Être familier avec les attributions des principales structures impliquées dans la mise en œuvre de la réforme de l’Administration.
- Être familier avec les notions de la gestion du changement.
- Avoir une parfaite maîtrise de la langue française à l’oral et à l’écrit.
Sera considéré comme un atout important :
- Des formations complémentaires en gestion axée sur les résultats, en gestion des ressources humaines, en gestion des finances publiques et en équité-genre.
SOUMETTRE SA CANDIDATURE :
Pour soumettre une candidature, prière d’envoyer votre dossier (en français) par email à PAPDI@agriteam.ca avant le 22 octobre 2017 en indiquant le titre du poste en entête :
- Lettre de motivation
- Curriculum vitae
- Photocopie du diplôme
- 3 références (Titre, nom & prénom, numéro de téléphone)