RMO Mali recrute un(e) Commercial(e)-Terrain 

Finalité du métier 

• Développer le chiffre d’affaire de l’entreprise ;
• Assurer la prospection et développer de son portefeuille clients ;
• Entretenir des relations commerciales avec les clients ;
• Atteindre, voire dépasser les objectifs de vente quantitatifs et qualitatifs prédéfinis ;
• Assurer l’interface entre la société et les clients ;
• Respecter la stratégie commerciale et marketing de l’entreprise.

Mission principale

• Effectuer des déplacements quotidiens pour visiter ses clients sur un périmètre géographiquement prédéterminé ;
• Vendre les produits de l’entreprise, conseiller sa clientèle ;
• Réaliser des études de marché ;
• Faire des offres commerciales en adéquation avec les attentes des clients ;
• Organiser ses rendez-vous et définir son itinéraire à valider par son supérieur ;
• Assurer le suivi administratif des comptes-clients (relancer les clients à terme et suivre les paiements) en collaboration avec le crédit manager et l’ADV ;
• Analyser les besoins des clients potentiels et éventuellement négocier de nouveaux contrats ;
• Travailler en parfaite collaboration avec les services internes (crédit-manager-production-ordonnancement) et les partenaires externes (transporteurs…) ;
• Être garant de la qualité des relations commerciales avec ses clients et de la politique commerciale ;
• Assurer le service après-vente ;
• Faire le point des recouvrements journaliers avec son binôme (ADV) et rendre compte à sa hiérarchie ;
• Assurer la veille concurrentielle et remonter les informations à sa hiérarchie ;
• Développer les activités en proposant la mise sur le marché de nouveaux produits ;
• Suivre les avancements des projets. 

Votre profil

Formation :

• Avoir au moins BAC+03/4 en technique de commercialisation, management commerciales, technico-commercial, ou domaine similaire

Expériences :

• Avoir au minimum trois (03) ans d’expériences dans un poste similaire ; 

Compétences et aptitudes

• Dynamique et battant ;
• Résistance au stress ;
• Disponible ;
• Sens des services et des responsabilités ;
• Organisation ;
• Autonomie ;
• Rigueur ;
• Ouverture d’esprit ;
• Capacité de travail en équipe ;
• Qualité relationnelle forte ;
• Capacité de réaliser des prévisions fiables de chiffres d’affaires ;
• Maitriser l’art de la locution et la négociation. 

Pour postuler, visitez notre site www.rmo-jobcenter.com en déposant votre CV au plus tard le 15 juin 2020.