Avis de Recrutement Externe N°006/RH/BK/2020
Nous portons à la connaissance de tous, qu’Action Contre la Faim organise ses recrutements dans la transparence, l’équité, la gratuité et n’a jamais exigée ni acceptée des frais, des pots-de-vin, des paiements à aucun stade des processus de recrutements.
Action Contre la Faim appelle tous les demandeurs d’emplois à ne jamais accepter des paiements et les invite à dénoncer les personnes qui leur demanderaient des paiements dans le cadre du recrutement auprès de l’organisation.
Poste : Chef de Projet B2Al
Localisation du Poste : Gao et Ségou
Début : 10 Novembre 2020
Durée : 12 Mois renouvelables
OBJECTIF GENERAL DU POSTE
L’objectif global de ce poste à responsabilité est de contribuer à l’amélioration de la situation alimentaire et nutritionnelle des ménages vulnérables, tout en renforçant les moyens d’existence communautaires dans une perspective de reconstruction du nord Mali dans la région de Gao et Ségou. Sur ce projet il est attendu du chef de projet une expertise en réhabilitation des moyens d’existence dans le domaine l’élevage, pastoralisme, de l’EHA et la nutrition. Une capacité dans la mise en œuvre de l’approche mécanisme de réponse rapide.
OBJECTIFS SPECIFIQUES DU POSTE :
Objectif 1. Assurer l’implémentation et la mise en œuvre du projet selon une démarche de qualité.
Objectif 2 : Etre responsable de la gestion l’équipe du projet dont il a la charge, former et développer les compétences de l’ensemble de l’équipe projet.
Objectif 4 : Assurer le suivi évaluation des activités du projet, en lien avec l’équipe de suivi-évaluation de la base.
Objectif 5 : Alimenter la réflexion sur la stratégie et les positionnements de la base et de la mission.
PROFIL DU CANDIDAT
| Formation | Niveau Bac + 4 dans les domaines suivants : agronomie, élevage, agro pastoralisme, développement rural, ou une expérience d’au moins 5 ans dans la mise des projets en lien avec la sécurité alimentaire et des moyens d’existence, |
| Connaissances techniques spécifiques | Connaissances en gestion de projet multisectoriel :
– Connaissance dans un des domaines spécifiques de la sécurité alimentaire – Connaissance dans le domaine du pastoralisme – Connaissance dans le domaine du Mécanisme de Réponse Rapide (RRM), (veille humanitaire, évaluation des besoins, réponse d’urgence…) – Connaissance du domaine de la EHA (réalisation, réhabilitation des points d’eau, formation des comités de gestion, réponse EHA en urgence ….) – Connaissances dans le domaine des transferts monétaires Connaissance dans la mise en œuvre des activités de Cash For Works – Connaissance dans le cadre de la surveillance – Connaissances en suivi-évaluation |
| Expérience (Année) | Expérience d’au moins 5 ans de terrain en matière de Sécurité Alimentaire ou dans l’un des domaines techniques spécifiques énumérés ci-dessus. |
| Habilitées demandées | Grande capacité organisationnelle et sens de la planification
Grand sens de la communication Esprit d’équipe et habilité à manager Grande capacité de coordination avec les acteurs locaux, partenaires et les collaborateurs d’ACF Grande capacité d’autonomie, d’adaptation et d’écoute Grande maîtrise du cycle de projet Connaissance dans le domaine de la gestion des conflits Connaissances des méthodes et outils d’enquêtes SAME Esprit de synthèse et d’analyse, bonne capacités rédactionnelles et de Résolution de conflits Compétences en collecte et gestion de données et en traitement d’information |
| Langues | Bonne maitrise du français écrit et oral
La connaissance des langues locales de la région de Gao (Sonrhaï, Tamasheq, arabe, etc.) est un atout |
| Système d’information | Excel, Word, power point |
| Mobilité demandée (local- national nationale/internationale | Le titulaire du poste sera basé à Gao. Des déplacements très fréquents dans la zone d’intervention d’Action Contre la Faim dans la région de Gao notamment dans les cercles de Bourem et d’Ansongo et de Gao. Des déplacements à Bamako et autres lieux au Mali sont à envisager aussi dans le cadre de ses responsabilités techniques, administratives et logistiques au niveau mission. |
| Spécificités du poste : | Fait régulièrement face à de multiples demandes simultanées auxquelles il doit répondre dans l’immédiat. Périodes de pointe fréquentes qui requièrent un rythme de travail accéléré, avec des délais qui créent de la pression. Des situations où le conflit est présent ou les interactions litigieuses sont limitées. |
Pour soumettre votre candidature, vous êtes priés de vous rendre sur lien suivant et postuler en ligne. https://employ.acf-e.org/
Ou directement sur le poste : https://employ.acf-e.org/index.php/positions/view/4281
Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
Les dossiers des candidatures doivent comporter :
- Le CV à jour avec le contact (Email, Tel) + les références professionnelles s’il y en a.
- La lettre de motivation.
La date de clôture de la réception des candidatures est fixée pour le 31/10/2020.
Seules les candidatures qui répondent aux profils recherchés seront contactées pour la suite du processus de recrutement.