Caritas Mali cherche à recruter pour la gestion du programme triennal 2018-2020 Un (1) Chauffeur pour renforcer son équipe.

Les dossiers de candidature comportant un curriculum vitae détaillé (1 page maxi.), une lettre de motivation et les contacts de trois personnes de référence, dont celle du dernier emploi, doivent parvenir au plus tard le mercredi 20 février 2019 à 12h30mn à l’adresse email suivante :  sncm.recrutement@gmail.com ou être déposés tous les jours et heures ouvrables sous enveloppe scellée directement au Secrétariat de Caritas Mali, sis à l’Avenue Cheick  Zayed – Rue 415 – Porte 289 – Dravela – Bolibana – Commune III – Près de l’ex IMACY –  Bamako ; enveloppe portant la mention : «Candidature au poste de Chauffeur ». 

NB: Toute candidature ne comportant pas la mention sus-indiquée  ne sera pas considérée. Seules les personnes retenues pour des tests seront contactées. 

DESCRIPTION DU POSTE

Titre :   Chauffeur

Affectation :     Secrétariat National de Caritas Mali, Bamako,

Superviseur :   Comptable

Programme :  Programme triennal  2018-2020

Contexte :

Caritas Mali est une œuvre sociale (Association) apolitique et à but non lucratif, créée depuis 1959 par  l’Eglise Catholique au Mali et reconnue par le Gouvernement Malien à travers un Accord Cadre.  Elle intervient sur l’ensemble du territoire du Mali à travers ses démembrements diocésains qui mettent en œuvre des actions d’urgence et de développement en faveur  des personnes et couches les plus défavorisées

Dans la mise en œuvre des axes de son plan stratégique 2018-2023, le Secrétariat National de Caritas Mali (SNCM° conduit 5 programmes d’envergures nationales. Ces programmes sont soutenus dans leur exécution par les partenaires du réseau Caritas Internationalis et de CIDSE en général et en particulier le Secours Catholique/Caritas France, Caritas Innsbruck, Caritas Espagne, Caritas Italie, Caritas Norvège, Misereor, CRS,

Le programme triennal 2018/2020

Le programme Diro;

Le Programme Recip2 ;

Le Programme PASAN BKS-1821

Le programme d’éducation citoyenne et d’observation électorale,

Ces programmes sont exécutés suivant les principes et les valeurs fondamentaux de la doctrine sociales de l’église et les principes et normes de gestion de Caritas Internationalis.

Il bénéficie également du soutien de la Conférence Episcopale et l’implication des communautés à la base.

Principales charges et responsabilités

Mission :

Placé sous la supervision du Responsable Administratif et financier  le chauffeur a en charge d’assurer la conduite des véhicules de Caritas Mali.

Tâches Spécifiques :

• Veiller au confort des passagers lors des missions.
• Veiller à la sécurité des agents lors des missions (port de ceinture de sécurité, prudence dans la conduite, vitesse maximum ?km/h).
• Surveiller les dates d’entretien et de contrôle technique des véhicules.
• Contrôler la consommation du carburant des véhicules et utiliser à bon escient.
• S’assurer de la présence dans le véhicule des documents nécessaires pour la circulation routière (assurance, carte grise, visite technique, crique , clé a roue etc…)
• Respecter le règlement de la conduite en république du Mali.
• Tenir les véhicules toujours propres et en bon état de fonctionnement.
• Etre toujours disponible en temps et lieu dès qu’on a besoin de lui.
• Remplir correctement la fiche de bord.
• Accomplir d’autres tâches confiées par le superviseur.

Relations de travail

A l’interne:

Au niveau du Secrétariat National : Tout le personnel d’exécution et d’appui du Projet et programme,

Au niveau des diocèses : suivant orientation du RAF sur instruction du Secrétaire Général

A l’externe : Les partenaires de Caritas Mali.

Qualifications et compétences requises :

• Posséder un permis de conduire toutes catégories
• Avoir un niveau DEF
• Avoir une expérience d’au moins 3 ans en conduite de véhicule tout terrain dans les ONGs de renommées nationales et ou Internationales
• Accepter de travailler sous pression
• Etre immédiatement disponible

Lieu d’affectation :

Les deux seront basés à Bamako  avec possibilité de déplacement dans les zones d’intervention de Caritas Mali à l’intérieur comme à l’extérieur.

Durée du Contrat:

La durée du contrat est d’une année, avec possibilité d’extension si les performances sont concluantes.

Exigences transversales pour tout employé de Caritas Mali:

Celles-ci sont enracinées dans la mission, les valeurs et les principes directeurs de Caritas Mali et sont utilisées par chaque membre du personnel pour accomplir sa mission spécifique :

• Faire prévaloir l’esprit d’engagement de soi pour les plus pauvres ;
• Considérer les groupes cibles comme de vrais partenaires et respecter leur dignité
• Servir avec intégrité ;
• Cultiver des Relations Constructives ;
• Favoriser l’Apprentissage 

Attention: C’est juste un résumé des principales tâches et responsabilités. Une description plus détaillée suivra à l’embauche.