Chargé suivi-évaluation

CDD Tombouctou ACF – ACTION CONTRE LA FAIM
Print Friendly, PDF & Email
L'offre a expiré.

RECRUTEMENT EXTERNE N°3

Poste:  Chargé(e) suivi-évaluation H/F
Lieu : Tombouctou
Disponibilité : Immédiate
Durée du contrat : 06 mois, avec forte possibilité de renouvellement
Répartition du temps de travail : bureau et Terrain

OBJECTIF GENERAL DU POSTE

Le chargé de Suivi-Evaluation contribuera à l’amélioration de la sécurité alimentaire et nutritionnelle des populations, ainsi que de l’accès aux services (eau, santé) des ménages pastoraux.

Il sera responsable du suivi et de l’évaluation de l’ensemble des activités et projets de la base de Tombouctou, avec l’appui du Responsable National Suivi et évaluation Flying et le  Coordinateur MEAL.

OBJECTIF SPECIFIQUE DU POSTE

Objectif 1 : Assurer la définition et la mise à jour d’un système de Suivi et Evaluation (M&E) sur la  Base de Tombouctou en conformité avec les orientations retenues au niveau de la mission.
Objectif 2 : Assurer la mise en œuvre des activités de S&E au niveau de la base de Tombouctou.
Objectif 3 : Accompagner et renforcer les capacités des équipes projets.

PROFIL DU CANDIDAT

Niveau d’études/diplôme spécifique – BAC + 4 dans les domaines de la statistique, Agronomie, sciences sociales  ou tout autre domaine équivalent.
Connaissances spécifiques /techniques souhaitées:– Connaissance technique en collecte et traitement de données ;
– Connaissance des logiciels de collecte de données, de gestion de base de données et d’analyse de données, indispensables : ODK, EXCEL, SPHINX, SPSS, EPIDATA souhaitables : ACCESS
Expérience préalable nécessaire:– Expérience professionnelle de 3 ans minimum dans la gestion de projet dont 2 ans dans le domaine du suivi-évaluation et de solides expériences dans la conduite d’enquêtes.
– Expérience dans le domaine humanitaire ou du développement
– Expérience en projets de sécurité alimentaire et de surveillance
Habilitées demandées– Expérience dans le domaine humanitaire, expérience directe dans la zone d’intervention d’ACF, capacité d’organisation, d’analyse et de synthèse, de planification, capacité d’écoute et d’adaptation, bonnes qualités relationnelles. Il s’agit d’un poste à responsabilités. Il est attendu du chargé de Suivi et Evaluation une attitude pro active dans son travail quotidien ainsi qu’une force de proposition importante.
Langues– Songhaï et/ou Tamachek requis. Connaissance des autres dialectes du nord Mali souhaitée. Français courant.Des notions en Anglais seraient un atout.
Programmes informatiques requis:– Word, Excel, Power point
Mobilité demandée (local- national international) et fréquence des voyages – Le titulaire du poste sera basé à Tombouctou. Des déplacements très fréquents dans la zone d’intervention d’ACF dans la région de Tombouctou sont à prévoir. Des déplacements à Bamako et autres lieux au Mali et dans la sous-région sont à envisager dans le cadre de ses responsabilités techniques, administratives et logistiques. En termes de moyens attribués, le Chargé de S&E disposera notamment d’un ordinateur, d’un téléphone, d’un forfait téléphonique, d’un moyen de transport (véhicule avec chauffeur) mis à sa disposition lors de ses déplacements sur le terrain.
Documents indispensables pour le bon exercice de la mission– JD du poste
– Fiche d’évaluation finale

Les dossiers sont à adresser/déposer :

Par email à l’adresse ci-après : recrutement-ml@ml.acfspain.org La mention «ML/TBT/CHARGE(E) SUVI-EVALUATION»  sur l’objet du mail pour les candidatures en ligne.

Les dossiers des candidatures doivent comporter :

  • 1 copie du CV et lettre à jour (2 pages maximum) actualisé
  • Les contacts (email & tel) des Supérieurs hiérarchiques et des RH des 3 anciens employeurs

La date de clôture du dépôt des candidatures : Dimanche 26/11/2017 à 17H00.

Seules les personnes dont les dossiers répondent aux critères seront contactées pour la suite du processus. 

  • CDD
  • Postulez avant le 26/11/2017
  • Applications have closed
Partagez : Facebook Twitter Google Plus LinkedIn Email