Chargé Suivi, Evaluation Redevabilité et Apprentissage

CDD Kita ACF – ACTION CONTRE LA FAIM
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L'offre a expiré.

Poste: Chargé Suivi, Evaluation Redevabilité et Apprentissage H/F

« N°01/ML/08/07/2019 »

Lieu : Kita

Disponibilité : Immédiate

Durée du contrat : 07 mois, avec forte possibilité de renouvellement

Répartition du temps de travail : bureau et Terrain 

OBJECTIF GENERAL DU POSTE

Le chargé de Suivi-Evaluation contribuera à l’amélioration de la sécurité alimentaire et nutritionnelle des populations, ainsi que de l’accès aux services (eau, santé) des ménages pastoraux.

Il sera responsable du suivi et de l’évaluation de l’ensemble des activités et projets mis en œuvre dans la région de Kayes, avec l’appui de coordonnateur Adjoint SERA.

OBJECTIFS ET TACHES SPECIFIQUES DU POSTE

Objectif 1 : Assurer la définition et la mise à jour d’un système de Suivi.  Evaluation Redevabilité et Apprentissage (MEAL) sur les bases et sous-bases de la région de Kayes, en conformité avec les orientations retenues au niveau de la mission.

Activités

  •   Définir en collaboration avec les équipes projet et l’Adjoint Coordinateur SERA, un système de SEAR (Matrice de SERA ; Plan SERA) pour chaque projet de Sécurité Alimentaire et Moyens d’Existence mis en œuvre par Action Contre la Faim dans la région de Kayes ;
  •   S’assurer que chaque projet mis en œuvre par Action Contre la Faim dans la région de Kayes dispose d’un système de SERA opérationnel, mis à jour régulièrement, et conforme aux engagements pris par Action Contre la Faim auprès des bailleurs ;
  •   Elaborer en collaboration avec les chefs de projets des outils de collecte des données performants et efficaces, notamment : guides/notes méthodologiques, questionnaires, masque de saisie ;
  •   Assurer le traitement statistique des données et produire des rapports quantitatifs de présentation des résultats en particulier dans le cadre d’enquête (Post Distribution Monitoring, Post training monitoring, enquête de vulnérabilité ; CAP ; Baseline/Endline), pour transmission au chef de projet qui renforcera l’interprétation des résultats ;
  •   S’assurer de la mise à jour régulière des outils de collecte de données et des différentes bases de données (IBPR /APR)
  •   Planifier, organiser et suivre la collecte des données sur le terrain en collaboration avec les chefs de projet ;
  •   Veiller au respect des engagements pris dans les documents de projet en matière de SERA ;
  •   Effectuer des visites contrôle qualité des activités afin d’identifier les écarts entre la réalisation et la planification pour un éventuel réajustement si nécessaire ;
  •   Faciliter la session des capitalisations (documentation des leçons apprises ; contribuer à la rédaction des histoires de succès) de tous les projets de sa base ;
  •   Appuyer le point focal GRI de sa base
  •   Veiller aux respects des standards et codes de bonnes pratiques d’Action Contre la Faim (document de positionnement, guideline techniques et méthodologiques, charte et principes d’intervention notamment)

Objectif 2 : Assurer la mise en œuvre des activités de SERA au niveau des bases et sous-bases de la région de Kayes 

Activités :

  •   S’assurer du respect des calendriers prévus pour la mise en œuvre des actions de SERA et garantir leur bon déroulement ;
  •   Superviser la mise en œuvre des enquêtes : participation à l’élaboration des TdR des enquêtes et outils de collecte de données ; participation au recrutement ; s’assurer de la cohérence des outils utilisés par les différentes équipes projet (Respect des méthodologies, pertinence des outils retenus)
  •   Participer aux différents groupes de travail (Interne Action Contre la Faim ou externe) pour échanger sur les systèmes de SERA
  •   Assurer l’intégration des partenaires de mise en œuvre au sein des actions de SERA et participer au renforcement de leurs capacités (services techniques (agriculture, élevage, environnement, ONG nationales, organisations de la société civile) ;
  •   Faciliter la mise en œuvre des évaluations internes ou externes des projets : collaboration pour la préparation des TDR, mise à disposition de la documentation nécessaire, appui à l’organisation des rencontres sur le terrain…etc.
  • Veiller aux respects des recommandations techniques formulées par Action Contre la Faim, ACF-INT ou d’autres acteurs disposant d’une expertise dans le Suivi et Evaluation.

Objectif 3 : Accompagner et renforcer les capacités des équipes projets : 

Activités :

  •   Former et recycler si nécessaire les encodeurs et les membres de l’équipe projet pour la saisie utilisant des logiciels spécifiques ;
  •   Appuyer les équipes projets et renforcer leurs capacités pour l’utilisation des logiciels les plus communs pour la création de base de données simples : Excel et Sphinx ;
  •   Sensibiliser les équipes projets aux enjeux et procédures ;
  •   Déterminer les éventuels besoins en formation ;

PROFIL DU CANDIDAT 

Niveau d’études/diplôme spécifique/ BAC + 4 dans les domaines de la statistique, Agronomie, sciences sociales ou tout autre domaine équivalent.
Connaissances spécifiques /techniques souhaitées:Connaissance technique en collecte et traitement de données ;

Connaissance des logiciels de collecte de données, de gestion de base de données et d’analyse de données, indispensables : ODK/KOBO  EXCEL, SPHINX, SPSS, EPIDATA souhaitables : ACCESS

Expérience préalable nécessaire:Expérience d’au moins 3 ans de terrain en matière de gestion, de suivi et d’évaluation de projet SAME et/ou nutrition
Habilitées demandéesExpérience professionnelle de 3 ans minimum dans la gestion de projet dont 2 ans dans le domaine du suivi-évaluation et de solides expériences dans la conduite d’enquêtes.

Expérience dans le domaine humanitaire ou du développement

Expérience en projets de sécurité alimentaire et de surveillance

LanguesFrançais et Bambara requis. Connaissance des autres dialectes du Mali souhaitée. Des notions en Anglais seraient un atout.
Programmes informatiques requis:Word, Excel, Power point Très bonne connaissance dans la gestion des données d’enquête ou de recherche, dans le domaine de SERA.
Mobilité demandée Au niveau régional, ponctuellement capitale
Environnement au TravailLe titulaire du poste sera basé à Kita. Des déplacements très fréquents dans la zone d’intervention d’ACF dans la région de Kita sont à prévoir. Des déplacements à Bamako et autres lieux au Mali et dans la sous-région sont à envisager dans le cadre de ses responsabilités techniques, administratives et logistiques. En termes de moyens attribués, le Chargé de S&E disposera notamment d’un ordinateur, d’un téléphone, d’un forfait téléphonique, d’un moyen de transport (véhicule avec chauffeur) mis à sa disposition lors de ses déplacements sur le terrain.

Les candidats intéressés sont priés d’aller sur le lien ci-dessous et suivre les instructions pour postuler : https://employ.acf-e.org/;

La date de clôture des candidatures est le 20/07/2019.

Les candidats doivent soumettre leur CV (incluant 3 références professionnelles RH et supérieurs hiérarchiques) et leur lettre de motivation.

Seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s. 

  • CDD
  • Postulez avant le 20/07/2019
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