Oxfam travaille en collaboration avec d’autres afin de vaincre la pauvreté et la souffrance.

OBJECTIF DU POSTE:

Apporter un appui à la mise en œuvre des priorités stratégiques et opérationnelles d’OXFAM Mali dans les zones touchées. Appuyer les processus de Suivi, d’Evaluation, de Recherche des projets d’OXFAM Mali et de mise à jour de SIG pour le programme et pour les partenaires d’Oxfam.  Appuyer le coordinateur MEAL dans la mise en œuvre de la stratégie MEAL globale d’Oxfam au Mali.

Il/ elle doit aussi contribuer à la mise en application de la stratégie d’Oxfam GB au Mali

Le titulaire du poste se trouve sous l’autorité du Coordinateur Suivi-Evaluation, Redevabilité et Apprentissage

Il a pour Matrix Manager Coordinateur Suivi-Evaluation, Redevabilité et Apprentissage 

Personnel placé sous l’autorité de ce poste : RAS

• Développer et implémenter le plan opérationnel de suivi Evaluation à partir du cadre logique des projets et programmes ;
• Assurer la mise en place des mécanismes de redevabilité incluant la gestion et le suivi des plaintes ;
• Promouvoir la normalisation des méthodologies et des outils de collecte des données selon le plan de Suivi-Evaluation Apprentissage des projets et les normes minimales des Approches communes de Suivi-Evaluation- Apprentissage et Redevabilité Sociale d’Oxfam (CAMSA) ;
• Elaborer des outils de collecte de donnée (questionnaires, guide d’entrevue) ;
• Effectuer des visites de terrain et recueillir la perception des bénéficiaires et partager recommandations aux équipes et partenaires ;
• Réaliser les enquêtes prévues dans les cadres logiques des projets : Post Distribution Monitoring, baseline, endline, et autres ;
• Fournir un appui technique dans la collecte, la saisie et l’analyse des données des enquêtes, notamment, créer et gérer des bases de données et en produisant des rapports d’enquête ;
• Contribuer au suivi des marchés dans les zones d’intervention des programmes d’Oxfam, notamment en gérant la base de données et en participant à leur analyse.
• Assurer la compréhension commune du personnel et des partenaires du cadre du Suivi-évaluation et apprentissage et les processus ;
• Veiller à l’intégration des meilleures pratiques en matière de Suivi Evaluation dans le programme ;
• Documenter et communiquer les réussites, les défis et l’apprentissage au niveau du Programme humanitaire ;
• Instaurer des rencontres d’apprentissage entre toutes les parties prenantes ;
• Renforcer les partenaires dans le développement de leurs systèmes de suivi ;
• Recueillir et analyser des données quantitatives et qualitatives sur les indicateurs ;
• S’assurer que les notions du genre et équité sont prises en compte à toutes les étapes du processus de suivi évaluation ;
• Mettre à jour les informations dans la base de données des bénéficiaires ;
• Soutenir l’utilisation des ICT dans la collecte et l’analyse des données pour le ciblage des bénéficiaires, le suivi et les évaluations ;
• Elaborer et partager les différents TDR pour les évaluations mi-parcours et l’évaluation finale de l’impact ;
• Faciliter la coordination des activités de communication et les activités connexes dans le cadre logique global d’Oxfam Mali, y compris l’assistance à l’intégration des résultats et des recommandations ;
• Faciliter, agir en tant que personne-ressource et se joindre, si nécessaire, à des missions de supervision et d’évaluation externes ;
• S’assurer que les questions de genre sont intégrées dans les activités de suivi-évaluation des projets d’Oxfam Mali ;
• S’acquitter de toutes autres tâches confiées par le superviseur direct au besoin.

COMPETENCES, EXPERIENCES ET APTITUDES REQUISES :

Obligatoires :

• Etudes en Economie, Statistique, Démographie, Sociologie ou autre domaine connexe
• Minimum 3 à 5 ans d’expérience professionnelle dans le domaine de Suivi-Evaluation des projets / programmes, notamment des programmes d’Urgences ;
• Connaissance des approches de Suivi-Evaluation – Apprentissage et de Redevabilité sociale ;
• Compétence technique dans le suivi de l’impact et dans la mise en œuvre des méthodes d’analyses qualitatives et quantitatives ;
• Maîtrise des outils de traitement et d’analyse statistique (SPSS, Le Sphinx, etc.) ;
• Maîtrise de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Access) ;
• Capacité de produire des rapports de qualité (clairs, précis, concis, informatifs) ;
• Expérience dans l’utilisation des nouvelles technologies (Smartphones et autres) pour la collecte et l’analyse de données
• Posséder une approche systématique et organisée du travail ;
•  Capacité de travailler sous la pression et de délais serrés ;
•  Capacité d’être proactif et de travailler avec le minimum de supervision ;
• Expérience directe de travail avec les partenaires, les services techniques, les ONG, les OCB (organisation communautaire de base), les collectivités locales et organismes nationaux, idéalement dans le contexte malien,
• Bonne connaissance des règles de gestion des ONGs internationales.
• Bonne connaissance des outils cartographiques et système d’Information Geographique

Atouts :

• Maîtrise de l’anglais écrit et parlé,
• Flexibilité et capacité de travailler sous pression dans des délais courts.
• Aptitude à voyager dans des zones et conditions difficiles
• Capacité d’anticipation des tendances et de proposition des solutions appropriées
• Familiarité avec les concepts genre, équité et diversité
• Connaissance des zones d’intervention du programme
• Connaissance d’au moins une des langues locales dans les zones d’intervention du programme