Chargé suivi-évaluation

CDD Gao ACF – ACTION CONTRE LA FAIM
Print Friendly, PDF & Email

RECRUTEMENT EXTERNE N°1

Poste: Un (01) Chargé(e) suivi-évaluation
Lieu : Gao
Disponibilité : Immédiate
Durée du contrat : 06 mois, avec forte possibilité de renouvellement
Répartition du temps de travail : bureau et Terrain

OBJECTIF GENERAL DU POSTE

Le chargé de Suivi-Evaluation contribuera à l’amélioration de la sécurité alimentaire et nutritionnelle des populations, ainsi que de l’accès aux services (eau, santé) des ménages pastoraux.

Il sera responsable du suivi et de l’évaluation de l’ensemble des activités et projets de la base de Gao, avec l’appui de l’Adjoint S&E.

OBJECTIF SPECIFIQUE DU POSTE

Objectif 1 : Assurer la définition et la mise à jour d’un système de Suivi et Evaluation (M&E) sur la base de Gao en conformité avec les orientations retenues au niveau de la mission.

Activités

  • Définir en collaboration avec les équipes projet et l’Adjoint au Coordinateur Suivi et Evaluation, un système de Suivi et évaluation (Matrice de S&E) pour chaque projet de Sécurité Alimentaire et Moyens d’Existence mis en œuvre par la base Action Contre la Faim de Gao ;
  • S’assurer que chaque projet mis en œuvre par la base Action Contre la Faim de Gao dispose d’un système de Suivi et Evaluation opérationnel, mis à jour régulièrement, et conforme aux engagements pris par Action Contre la Faim auprès des bailleurs ;
  • Elaborer en collaboration avec les chefs de projets des outils de collecte des données performants et efficaces, notamment : guides/notes méthodologiques, questionnaires, masque de saisie ;
  • Assurer le traitement statistique des données et produire des rapports de présentation des résultats en particulier dans le cadre d’enquête (Post Distribution Monitoring, Post training monitoring, enquête de vulnérabilité), pour transmission au chef de projet qui effectuera l’analyse/interprétation des résultats ;
  • S’assurer de la mise à jour régulière des outils de collecte de données et des différentes bases de données ;
  • Planifier, organiser et suivre la collecte des données sur le terrain en collaboration avec les chefs de projet ;
  • Veiller au respect des engagements pris dans les documents de projet en matière de Suivi et Evaluation ;
  • Veiller aux respects des standards et codes de bonnes pratiques d’Action Contre la Faim (document de positionnement, guideline techniques et méthodologiques, charte et principes d’intervention notamment) 

Objectif 2 : Assurer la mise en œuvre des activités de S&E au niveau de la base de Gao.

Activités :

  • S’assurer du respect des calendriers prévus pour la mise en œuvre des actions de Suivi et Evaluation et garantir leur bon déroulement ;
  • Superviser la mise en œuvre des enquêtes : participation à l’élaboration des TdR des enquêtes et outils de collecte de données ; participation au recrutement ; s’assurer de la cohérence des outils utilisés par les différentes équipes projet (Respect des méthodologies, pertinence des outils retenus)
  • Participer aux différents groupes de travail (Interne Action Contre la Faim ou externe) pour échanger sur les systèmes de Suivi et Evaluation
  • Assurer l’intégration des partenaires de mise en œuvre au sein des actions de Suivi et Evaluation et participer au renforcement de leurs capacités (services techniques (agriculture, élevage, environnement, ONGs nationales, organisations de la société civile) ;
  • Faciliter la mise en œuvre des évaluations internes ou externes des projets : collaboration pour la préparation des TDR, mise à disposition de la documentation nécessaire, appui à l’organisation des rencontres sur le terrain…etc.

Veiller aux respects des recommandations techniques formulées par Action Contre la Faim, ACF-INT ou d’autres acteurs disposant d’une expertise dans le Suivi et Evaluation. 

Objectif 3 : Accompagner et renforcer les capacités des équipes projets : 

Activités :

  • Former et recycler si nécessaire les encodeurs et les membres de l’équipe projet pour la saisie utilisant des logiciels spécifiques ;
  • Appuyer les équipes projets et renforcer leurs capacités pour l’utilisation des logiciels les plus communs pour la création de base de données simples : Excel et Sphinx ;
  • Sensibiliser les équipes projets aux enjeux et procédures du Suivi et Evaluation ;
  • Déterminer les éventuels besoins en formation  

PROFIL DU CANDIDAT 

Niveau d’études/diplôme spécifique/ BAC + 4 dans les domaines de la statistique, Agronomie, sciences sociales ou tout autre domaine équivalent.
Connaissances spécifiques /techniques souhaitées:
  • Connaissance technique en collecte et traitement de données ;
  • Connaissance des logiciels de collecte de données, de gestion de base de données et d’analyse de données, indispensables : ODK, EXCEL, SPHINX, SPSS, EPIDATA souhaitables : ACCESS
Expérience préalable nécessaire:
  • Expérience professionnelle de 3 ans minimum dans la gestion de projet dont 2 ans dans le domaine du suivi-évaluation et de solides expériences dans la conduite d’enquêtes.
  • Expérience dans le domaine humanitaire ou du développement
  • Expérience en projets de sécurité alimentaire et de surveillance
Habilitées demandéesExpérience dans le domaine humanitaire, expérience directe dans la zone d’intervention d’ACF, capacité d’organisation, d’analyse et de synthèse, de planification, capacité d’écoute et d’adaptation, bonnes qualités relationnelles. Il s’agit d’un poste à responsabilités. Il est attendu du chargé de Suivi et Evaluation une attitude pro active dans son travail quotidien ainsi qu’une force de proposition importante.
Langues Songhaï et/ou Peul requis. Connaissance des autres dialectes du nord Mali souhaitée. Français courant. Des notions en Anglais seraient un atout.
Programmes informatiques requis:Word, Excel, Power point
Mobilité demandée (local- national international) et fréquence des voyages Le titulaire du poste sera basé à Tombouctou. Des déplacements très fréquents dans la zone d’intervention d’ACF dans la région de Tombouctou sont à prévoir. Des déplacements à Bamako et autres lieux au Mali et dans la sous-région sont à envisager dans le cadre de ses responsabilités techniques, administratives et logistiques. En termes de moyens attribués, le Chargé de S&E disposera notamment d’un ordinateur, d’un téléphone, d’un forfait téléphonique, d’un moyen de transport (véhicule avec chauffeur) mis à sa disposition lors de ses déplacements sur le terrain.

Les candidats intéressés sont priés d’aller sur le lien ci-dessous et suivre les instructions pour postuler : https://employ.acf-e.org/;

La date de clôture du dépôt des candidatures : le 15 Novembre 2018

Seules les candidatures qui répondent aux profils recherchés seront contactées pour la suite du processus de recrutement.

To apply for this job please visit employ.acf-e.org.

  • CDD
  • Postulez avant le 15/11/2018
Partagez : Facebook Twitter Google Plus LinkedIn Email