Chargé de Suivi et Évaluation

CDD Tombouctou ACF – ACTION CONTRE LA FAIM
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L'offre a expiré.

Poste: Chargé de Suivi et Évaluation Tombouctou
Durée : Cinq (5) mois renouvelables
Date de prise de poste : 30-Nov-2019

Objectif général du poste

Le chargé de Suivi-Evaluation contribuera à l’amélioration de la sécurité alimentaire et nutritionnelle des populations, ainsi que de l’accès aux services (eau, santé) des ménages pastoraux.

Il sera responsable du suivi et de l’évaluation de l’ensemble des activités et projets de la base, avec l’appui de l’Adjoint S&E.

Principales responsabilités

Objectif 1 : Assurer la définition et la mise à jour d’un système de Suivi et Evaluation (M&E) sur la Base de Tombouctou en conformité avec les orientations retenues au niveau de la mission.

Activités

– Définir en collaboration avec les équipes projet et l’Adjoint au Coordinateur Suivi et Evaluation, un système de Suivi et évaluation (Matrice de S&E) pour chaque projet de Sécurité Alimentaire et Moyens d’Existence mis en œuvre par la base Action Contre la Faim de Tombouctou ;

– S’assurer que chaque projet mis en œuvre par la base Action Contre la Faim de Tombouctou dispose d’un système de Suivi et Evaluation opérationnel, mis à jour régulièrement, et conforme aux engagements pris par Action Contre la Faim auprès des bailleurs ;

– Elaborer en collaboration avec les chefs de projets des outils de collecte des données performants et efficaces, notamment : guides/notes méthodologiques, questionnaires, masque de saisie ;

– Assurer le traitement statistique des données et produire des rapports de présentation des résultats en particulier dans le cadre d’enquête (Post Distribution Monitoring, Post training monitoring, enquête de vulnérabilité), pour transmission au chef de projet qui effectuera l’analyse/interprétation des résultats ;

– S’assurer de la mise à jour régulière des outils de collecte de données et des différentes bases de données ;

– Planifier, organiser et suivre la collecte des données sur le terrain en collaboration avec les chefs de projet ;

– Veiller au respect des engagements pris dans les documents de projet en matière de Suivi et Evaluation ;

– Veiller aux respects des standards et codes de bonnes pratiques d’Action Contre la Faim (document de positionnement, guideline techniques et méthodologiques, charte et principes d’intervention notamment)

Objectif 2 : Assurer la mise en œuvre des activités de S&E au niveau de la base de Tombouctou.

Activités :

– S’assurer du respect des calendriers prévus pour la mise en œuvre des actions de Suivi et Evaluation et garantir leur bon déroulement ;

– Superviser la mise en œuvre des enquêtes : participation à l’élaboration des TdR des enquêtes et outils de collecte de données ; participation au recrutement ; s’assurer de la cohérence des outils utilisés par les différentes équipes projet (Respect des méthodologies, pertinence des outils retenus)

– Participer aux différents groupes de travail (Interne Action Contre la Faim ou externe) pour échanger sur les systèmes de Suivi et Evaluation

– Assurer l’intégration des partenaires de mise en œuvre au sein des actions de Suivi et Evaluation et participer au renforcement de leurs capacités (services techniques (agriculture, élevage, environnement, ONGs nationales, organisations de la société civile) ;

– Faciliter la mise en œuvre des évaluations internes ou externes des projets : collaboration pour la préparation des TDR, mise à disposition de la documentation nécessaire, appui à l’organisation des rencontres sur le terrain…etc.

– Veiller aux respects des recommandations techniques formulées par Action Contre la Faim, ACF-INT ou d’autres acteurs disposant d’une expertise dans le Suivi et Evaluation.

Objectif 3 : Accompagner et renforcer les capacités des équipes projets :

Activités :

– Former et recycler si nécessaire les encodeurs et les membres de l’équipe projet pour la saisie utilisant des logiciels spécifiques ;

– Appuyer les équipes projets et renforcer leurs capacités pour l’utilisation des logiciels les plus communs pour la création de base de données simples : Excel et Sphinx ;

– Sensibiliser les équipes projets aux enjeux et procédures du Suivi et Evaluation ;

– Déterminer les éventuels besoins en formation.

Correspondez-vous au profil que nous recherchons ?

Niveau d’études/diplôme spécifique :  BAC + 4 dans les domaines de la statistique, Agronomie, sciences sociales ou tout autre domaine équivalent.

Connaissances spécifiques techniques souhaitées: Connaissance technique en collecte et traitement de données ; Connaissance des logiciels de collecte de données, de gestion de base de données et d’analyse de données, indispensables : ODK, EXCEL, SPHINX, SPSS, EPIDATA souhaitables : ACCESS.

Expérience préalable nécessaire: Expérience professionnelle de 3 ans minimum dans la gestion de projet dont 2 ans dans le domaine du suivi-évaluation et de solides expériences dans la conduite d’enquêtes. Expérience dans le domaine humanitaire ou du développement Expérience en projets de sécurité alimentaire et de surveillance.

Habilitées demandées: Expérience dans le domaine humanitaire, expérience directe dans la zone d’intervention d’Action Contre la Faim, capacité d’organisation, d’analyse et de synthèse, de planification, capacité d’écoute et d’adaptation, bonnes qualités relationnelles. Il s’agit d’un poste à responsabilités. Il est attendu du chargé de Suivi et Evaluation une attitude proactive dans son travail quotidien ainsi qu’une force de proposition importante.

Langues : Songhaï et/ou Tamachek requis. Connaissance des autres dialectes du nord Mali souhaitée. Français courant. Des notions en Anglais seraient un atout.

Programmes informatiques requis: Word, Excel, Power Point.

Notre paquet remuneratif: Conformement à la grille de renumération  d’ACF au Mali

Les candidats intéressés sont priés d’aller sur le lien ci-dessous et suivre les instructions pour postuler :

Les dossiers des candidatures doivent comporter :

  • Le CV à jour avec le contact (Email & Tel) des RH et des trois derniers supérieurs hiérarchiques.
  • La lettre de motivation

La date de clôture du dépôt des candidatures : le vendredi, 22 Novembre 2019.

Seules les candidatures qui répondent aux profils recherchés seront contactées pour la suite du processus de recrutement.

  • CDD
  • Postulez avant le 29/11/2019
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