Poste: 01 Chargé(e) de sensibilisation

Localisation du poste : Bamako

Nombre de poste ouvert : 01

Nature du contrat : CDD

Entrée en fonction : 16/09/2019

Le Gret

Le Gret intervient dans le domaine de la lutte contre la malnutrition et l’insécurité alimentaire à travers différents programmes en Afrique de l’Ouest, Afrique de l’Est, Asie du Sud Est, Madagascar et Haïti.  Le Gret collabore avec des instituts de recherche et des experts qualifiés pour mettre au point des solutions adaptées. Il capitalise également sur ses interventions afin d’alimenter une réflexion sur les politiques nationales. Il appuie notamment les entreprises agroalimentaires pour mettre au point et commercialiser des produits locaux de qualité, répondant à l’évolution des pratiques alimentaires des populations et à leurs besoins nutritionnels.
Pour en savoir plus sur le Gret : www.gret.org

Le Gret intervient au Mali dans le domaine de la formation professionnelle et de la nutrition avec le projet MERIEM (Mobiliser les entreprises sahéliennes pour des réponses innovantes et à large échelle contre la malnutrition). Dans le cadre du projet MERIEM, le Gret recrute un(e) chargé(e) de sensibilisation au Mali, basé(e) à Bamako. Sous la supervision de la Cheffe de projet, le/la chargé(e) de sensibilisation aura pour responsabilités la mise en œuvre et le suivi de la stratégie de sensibilisation Meriem Mali.

Tâches et responsabilités

• Elaboration des messages et supports de sensibilisation
  • Développer des messages et des supports de sensibilisation pour les différentes plateformes (communautaire, téléphonie mobile, TV/radios, etc) en collaboration avec les différents partenaires/prestataires;
  • Organiser au besoin des ateliers de conception collectifs regroupant tous les acteurs clefs de la nutrition ;
  • Assurer la validation de ces messages/supports par les organes institutionnels.

• Sélection des partenaires/prestataires de mise en œuvre
  • Développer de termes de référence détaillés pour chaque partenaire/prestataire et chaque activité de sensibilisation (exemple mini-série);
  • Rédiger, publier et assurer le suivi des appels d’offre (publication, organisation des comités de sélection, réalisation de compte-rendus, etc) ;
  • Coordonner la validation des offres techniques et financières ;
  • Gérer les relations avec les partenaires et prestataires.

• Planifier et assurer la mise en œuvre et le suivi des activités de sensibilisation
  • Budgétiser et planifier les activités de sensibilisation ;
  • De manière globale, s’assurer de la bonne gestion et de la bonne mise en œuvre des actions de sensibilisation selon les procédures du Gret ;
  • Assurer et suivre la formation continue des agents de sensibilisation ;
  • Superviser les équipes de sensibilisation (technique, administratif, finances et logistique);
  • Développer et appliquer un plan de suivi et évaluation rigoureux permettant le suivi d’indicateurs clefs sur les activités de sensibilisation (indicateurs d’activités, de résultats et d’impacts) en collaboration avec l’IRD. 

• Capitalisation et redéfinition de la stratégie
  • Capitaliser les leçons apprises sur les activités de sensibilisation en impliquant tous les partenaires de mise en œuvre et les partenaires du consortium ;
  • Redéfinir la stratégie de sensibilisation pour les campagnes suivantes sur la base des leçons apprises collectées ;
  • Rédiger des rapports d’exécution mensuelles sur la composante sensibilisation. 

• Communication autour du projet
  • Concevoir divers supports de communications pour alimenter les différentes plateformes médias Meriem (photos, articles, vidéos, etc) ;
  • Participer à l’animation des réseaux de communication Meriem pour ce qui concerne les activités mises en œuvre au Mali.

Qualifications/aptitudes

• De formation supérieure, dans le domaine du développement, des sciences sociales et/ou de la nutrition ;
• Expérience minimum de trois ans dans la sensibilisation/le changement de comportement en Afrique de l’Ouest, idéalement au Mali ;
• Expérience nécessaire dans la mise en œuvre et le suivi d’une campagne de sensibilisation multi-canal : communautaire, centres/agents de santé, médias traditionnels/réseaux sociaux, plateformes digitales, etc
• Connaissance des pratiques recommandées en nutrition;
• Expériences ou connaissances solides dans l’intégration des dimensions de genre dans le domaine du développement serait un atout ;
• Forte capacité à travailler en autonomie ;
• Capacités créatives ;
• Capacités d’animation communautaire et une expérience en formation continue d’adultes sera préférée ;
• Fortes capacités de travail en équipe et qualités relationnelles ;
• Capacité d’analyse, de synthèse, et de rédaction ;
• Bonne rigueur, sens de l’organisation ;
• Adaptabilité, ouverture d’esprit ;
• Maîtrise des outils bureautiques

Langues

Bambara et français courant (parlé, écrit)

Candidature

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à envoyer d’ici le 24 Août 2019, à l’adresse suivante : meriemmali21@gmail.com en indiquant la référence « Poste Chargé(e) de sensibilisation Meriem Mali » en objet.

Les candidatures seront traitées au fur et à mesure. Ne seront contactés que les candidats présélectionnés. Merci de ne pas téléphoner.