Chargé de médiation locale

CDD Bamako HD CENTRE
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L'offre a expiré.

Le Centre pour le dialogue humanitaire (HD) est une organisation de diplomatie privée fondée sur les principes d’humanité, de neutralité, d’impartialité et d’indépendance. Sa mission est d’aider à prévenir, atténuer et résoudre les conflits armés par le biais du dialogue et de la médiation.

HD recherche actuellement un(e) Chargé(e) de médiation locale Sahel, à 100% basé(e)s à Bamako
Disponibilité : Dès que possible
Durée du contrat : CDD 1 an renouvelable
Type : Poste à 100%

Contexte :
Au Sahel, HD conduit ses efforts de médiation à trois niveaux complémentaires : au niveau national, en appui au processus issu de l’Accord pour la paix et la réconciliation au Mali de 2015, au niveau local à travers un programme de médiation intercommunautaire conduit au Mali, Niger et Burkina Faso, et au sein des communautés agro-pastorales pour la gestion des différends d’accès aux ressources naturelles.

Sous la responsabilité du chef de mission Sahel, et en interaction avec la directrice régionale adjointe pour l’Afrique francophone, le(a) chargé(e) de médiation locale rejoindra l’équipe de management du bureau HD Sahel et assumera les responsabilités suivantes :
– Identifier, élaborer, conduire ou superviser les processus de médiation locale destinés à prévenir, atténuer et résoudre les conflits intercommunautaires au Mali, Niger et Burkina Faso ;
– Superviser l’équipe de conseiller(e)s en médiation dans la conduite des médiations intercommunautaires et des différentes tâches qui en découlent ;
– Contribuer aux efforts de représentation de HD auprès des autorités nationales du Mali, Niger et Burkina Faso, et dès que de besoin auprès des autorités locales, des communautés et des acteurs armés en appui à son équipe ;
– Fournir de manière régulière une analyse des dynamiques intercommunautaires et de leur impact sur les dynamiques sécuritaires ;
– Rendre compte des activités menées, et particulièrement des résultats obtenus, afin de répondre aux impératifs de reporting interne et externe ainsi que de suivi et évaluation ;
– Garantir la conformité de ses activités avec les règles administratives et financières de l’organisation et du(des) donateur(s) afin d’assurer une gestion financière optimale ;
– Gérer la sécurité des opérations de HD qu’il met en oeuvre en conformité avec les règles de sécurité et contribuer à l’analyse sécuritaire de l’organisation.

Le/La candidat(e) retenu(e) devra :
– Etre titulaire d’un diplôme universitaire BAC+5 en sciences politiques, en relations internationales ou dans un autre domaine pertinent ;
– Bénéficier de 5 ans d’expérience minimum dans un poste similaire au sein d’une organisation internationale, une expérience de management d’équipe est impérative ;
– Avoir une bonne connaissance des dynamiques locales aux Sahel, notamment conflictuelles et communautaires ;
– Être capable de définir une méthodologie claire de médiation inter communautaire
– Posséder de bonnes aptitudes organisationnelles, d’analyse, de synthèse, et de rédaction ;
– Faire preuve de leadership afin de manager une équipe, parfois à distance, et de renforcer les capacités des conseillers en médiation ;
– Posséder une expérience en matière de gestion financière d’activités à conduire ;
– Avoir d’excellentes capacités de représentation publique, mais également rédactionnelles et d’expression orale.

Si ce poste vous intéresse et que vous remplissez les critères définis ci-dessus, merci d’envoyer un dossier complet (CV : maximum 2 pages + une lettre de motivation) à l’adresse suivante mali@hdcentre.org avant le 18 octobre 2021 en mentionnant votre nom et l’intitulé du
poste en objet.

HD promeut l’égalité des chances en matière d’emploi. Pour plus d’informations, merci de visiter: www.hdcentre.org

NB : En raison du grand nombre de candidatures, seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s pour la suite du processus de recrutement.

  • CDD
  • Postulez avant le 18/10/2021
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