FORMATION ET CERTIFICATION EN SUIVI, ÉVALUATION, REDEVABILITE ET APPRENTISSAGE  (MEAL)

 PRESENTATION 

KOITA CONSULTING SARL est un bureau d’études créé le 11 novembre 2013. De sa création à ce jour, il a réalisé plusieurs études aussi bien quantitatives que qualitatives pour des services publics, des ONG internationales et des ONG locales.

KOITA CONSULTING SARL vous propose ses services de formation pour améliorer la gestion de vos projets et programmes à travers entre autres le renforcement du système de suivi-évaluation.

Renforcez l’impact et la pertinence de vos projets de développement grâce à des outils MEAL  (Suivi, Évaluation, Redevabilité et Apprentissage) performants. Conçue pour les professionnels, étudiants et jeunes diplômés, cette formation permettra de «  concevoir des dispositifs de suivi, d’évaluation, de redevabilité et d’apprentissage  » et vous aide à améliorer la qualité, la transparence et l’efficacité de vos actions.

OBJECTIFS DE LA FORMATION : 

Cette formation vous permettra en seulement quelques jours de :

• Mettre en place des systèmes adaptés pour évaluer l’impact de vos projets ;
• Répondre de manière agile aux besoins évolutifs des populations vulnérables ;
• Renforcer la redevabilité envers vos partenaires et bénéficiaires ;
• Capitaliser sur les enseignements tirés pour optimiser vos futures interventions.
• Découvrir comment adopter une approche intégrée MEAL pour faire la différence sur le terrain.

PROGRAMME DE LA FORMATION 

1. Introduction au MEAL et son rôle dans le cycle de projet

• Les bases du MEAL : concepts et principes fondamentaux.
• La place du MEAL dans chaque étape du cycle de projet.
• Les mécanismes clés de suivi de projet.

2. Collecte, outils et analyse des données

• Méthodes de collecte de données : techniques et outils adaptés (Kobo, ODK etc.)
• Traitement, Analyse et visualisation des données : critères, bonnes pratiques et outil (SPSS, Excel, R, Power BI).
• L’évaluation dans le cycle de projet : objectifs et méthodologies.

3. Étude de cas et mécanismes de redevabilité

• Études pratiques pour illustrer les principes MEAL.
• Les principes fondamentaux de la redevabilité.
• Les mécanismes pratiques pour garantir une redevabilité efficace.

4. Apprentissage et redevabilité dans le cycle de projet

• Mise en place d’un mécanisme de redevabilité performant.
• L’apprentissage : rôle, objectifs et intégration dans le cycle de projet.

5. Outils et indicateurs pour l’apprentissage

• Les indicateurs types pour mesurer et favoriser l’apprentissage.
• Outils pratiques pour capitaliser sur les enseignements tirés des projets.

6. Aspects Stratégiques du MEAL

Création et structuration d’un département MEAL

• Identifier les besoins organisationnels pour un département MEAL.
• Définir les rôles, responsabilités et ressources nécessaires.
• Mettre en place des processus pour un fonctionnement efficace.

Développement d’une stratégie MEAL

• Élaborer une stratégie MEAL alignée sur les objectifs organisationnels.
• Intégrer le MEAL dans les processus et projets existants.
• Assurer la cohérence entre les activités de suivi, évaluation, redevabilité et apprentissage.

Préparation aux tests MEAL

• Comprendre les exigences et les compétences nécessaires pour réussir les tests MEAL.
• Maîtriser les outils et méthodologies clés.
• S’exercer à travers des simulations et études de cas.

Planification de carrière dans le MEAL

• Explorer les opportunités professionnelles dans le domaine du MEAL.
• Développer un plan de carrière aligné sur vos aspirations et compétences.
• Acquérir les certifications et formations nécessaires pour progresser dans ce secteur. 

CONDITIONS DE PARTICIPATION 

• Niveau minimum : Licence ou plus
• Disponibilité pendant la formation
• Intérêt ou besoin en lien avec le MEAL 

MÉTHODOLOGIE 

• Sessions théoriques, pratiques et démonstrations en temps réel avec des formateurs expérimentés.
• Réseautage,
• Supports numériques fournis
• Certification en fin de formation 

INSCRIPTION 

• Date limite : 2 jours avant le démarrage de la formation

Dossier à fournir

• Frais d’inscription : 10 000 F CFA
• Copie d’une pièce d’identité
• Copie certifiée conforme du dernier diplôme
• CV Actualisé

les candidatures sont reçues tous les jours de 8 heures à 16 heures à l’adresse électronique : [email protected] / [email protected]  

DUREE ET LIEU DE LA FORMATION  

La formation durera deux mois (au total 80 heures en fonction de 10 heures par semaine).

Lieu de la formation : la formation se déroulera dans les locaux de KOITA CONSULTING sis à l’immeuble BORE au 1er étage Kalaban-Coura en face de l’hôtel WASSOULOU route de l’aéroport Bamako-Mali en présentiel ou en ligne.

Pour tout renseignement complémentaire, appeler au : (00223) 44 52 75 83 / 95 10 30 77. 

CALENDRIER DE LA FORMATION :

La date limite des candidatures est fixées au 30 mai 2025 et la formation pour la première cohorte débute le Mardi 03 juin 2025. La formation peut être suivi en présentiel ou en ligne selon la préférence des participants

Les sessions se dérouleront selon le calendrier suivant :

• Mardi : 18 h – 20 h
• Vendredi : 17 h – 21 h
• Samedi : 08 h – 12 h 

Coût de la formation : 100 000 FCFA par participant payable en deux tranches : frais d’inscription et 50 % au démarrage, et l’autre 50 % à la fin de la formation.