Poste: 01 Assistant Technique National en suivi-évaluation des interventions « Gouvernance et renforcement des capacités »
Durée et lieu d’affectation: 48 mois, Koulikoro, Unité d’intervention

Objectif de la fonction
L’Expert national est responsable de la conception et la mise en oeuvre du système de  suivi évaluation de l’Intervention en relation avec les parties prenantes. et les membres de l’équipe opérationnelle.

Domaines de résultats
· Elaborer, en collaboration avec l’équipe et les principaux partenaires, les matrices de S/E, le cadre de suivi des risques et définir le dispositif adéquat à mettre en oeuvre ;
· Etablir annuellement les besoins en ressources nécessaires au dispositif de suivi ;
· Mettre en oeuvre, suivre et contrôler le dispositif de collecte des informations, y compris les informations nécessaires à l’établissement de la situation de référence ;
· Réaliser les exploitations des données collectées et établir des bilans périodiques concernant les indicateurs d’activités, de performances et de risques et les transmettre au responsable ;
· Organiser les mécanismes d’analyse participative et de restitution des informations et des données ;
· Assurer la formation et l’appui conseil en méthodologie de collecte et d’exploitation de données auprès des partenaires locaux.
· Avoir une sensibilité aux thèmes transversaux et expérience d’intégration de ces thèmes dans les programmes de développement
· Avoir des capacités rédactionnelles avérées

Profil
· Avoir un diplôme universitaire (Bac+4) en gestion, économie, agroéconomie ou équivalent ;
· Avoir une expérience professionnelle minimum de 7 ans dans le domaine de gestion projet,
· Avoir une expérience pratique d’au moins 1 année (temps plein ou cumul de missions courtes) en matière d’utilisation d’outils de suivi-évaluation ;
· Disposer de bonnes aptitudes en matière de méthodologie de suivi et d’analyse informatisée des données,
· Avoir de bonnes capacités de travail en équipe et avec des acteurs divers.
· Bonne aptitude de travail en équipe pluridisciplinaire ;
· Avoir des aptitudes à vivre en milieu rural ;
· Avoir une excellente maîtrise de l’outil informatique.
· Avoir une sensibilité aux thèmes transversaux et expérience d’intégration de ces thèmes dans les programmes de développement
· Avoir des capacités rédactionnelles avérées
· Une expérience spécifique en matière de  gouvernance/décentralisation/renforcement de capacité est considérée comme un atout.

Les dossiers de candidatures (CV + lettre de motivation + Copies légalisées des diplômes, certificats et attestations de travail + références de 2 employeurs précédent)   doivent être déposés auprès de la Représentation de la Coopération Technique Belge à Badalabougou Est, rue 25, Porte 251, BP.E 4804, Bamako Tel. +223 20 23 96 42/Fax. +223 20 23 67 27, au plus tard le vendredi 27 octobre 2017 à 16H00 précises.
L’utilisation du genre masculin couvre à la fois les femmes et les hommes. Les femmes sont particulièrement  encouragées à présenter leur candidature et la sélection tiendra compte de l’égalité et l’équilibre au niveau des ressources humaines.