Assistant Technique Infrastructures

CDD Tombouctou LUX DEV
Print Friendly, PDF & Email

Avis de recrutement – MLI/804

Dans le cadre du projet ADEL (Appui au Développement Économique Local et à la prévention des conflits dans les régions de Gao et Tombouctou) MLI/804, financé par le Fonds Fiduciaire d’Urgence (FFU) de l’Union européenne et ayant pour objectif le développement local et l’amélioration de la gouvernance des collectivités territoriales dans les 42 communes d’intervention des régions de Gao et Tombouctou, l’Agence luxembourgeoise de coopération au développement (LuxDev) recrute un Assistant Technique national en Infrastructures (ATInfra). En collaboration avec le chef de bureau de Tombouctou, il/elle sera responsable technique des études, des réalisations et du contrôle (technique et administratif) des travaux d’infrastructures soutenus par le projet ADEL dans les communes d’intervention de la région de Tombouctou. Il/elle suit également l’entretien et la maintenance des infrastructures réalisées par le projet.

CONDITIONS DU POSTE

Intitulé du poste: Assistant Technique Infrastructures (ATInfra)

Lieu d’affectation : Tombouctou, avec fréquents missions dans les Communes d’intervention du projet.

Durée du Contrat : 35 mois

Statut: Expert

Responsabilités et tâches :

  • Planifier et participer au processus d’identification et sélection des infrastructures à construire/réhabiliter dans le cadre des appuis aux services sociaux de base et aux projets économiques soutenus par le projet ;
  • Préparer les spécifications techniques et appuyer l’élaboration des dossiers d’appel d’offre des études, travaux et contrôle des infrastructures à construire ou réhabiliter ;
  • Assurer la supervision (rôle de maître d’œuvre) des chantiers des travaux ou la supervision des superviseurs (maîtres d’œuvre délégués) ;
  • Planifier et assurer la tenue des réunions et formations des comités de gestion des services sociaux de base appuyées (ASACO/CSCom, CGE/écoles, points d’eau) ;
  • Appuyers les collectivités territoriales dans la planification et la prise en charge de la maintenance des services sociaux de base appuyés, en collaboration avec l’AT Collectivités Territoriales ;
  • Assurer le rapportage sur l’état d’avancement des travaux, la collecte des données et la mise à jour permanente du système de monitoring ;
  • Vérifier la conformité des décomptes des prestataires de services et entreprises ;
  • Respecter les règles, procédures et mesures de sécurité de LuxDev et du projet ;
  • Assumer toutes autres fonctions, tâches ou activités supplémentaires ou complémentaires, conformes à la fonction, lorsque requises par l’Assistant Technique Régional.

Profil recherché

Diplôme :

  • Ingénieur en génie civil (Bac + 5).

Expérience professionnelle :

  • Expérience de minimum 5 ans dans la conception des dossiers d’appels d’offre pour des ouvrages de petites envergures et de nouvelles constructions, la supervision des travaux de construction et réhabilitation d’infrastructures, l’analyse et évaluation d’offres suivant les règles de passation de marché ;
  • Expérience de minimum 3 ans dans la réhabilitation ou construction d’infrastructures socio-collectives ;
  • Au moins 2 ans d’expérience dans la zone d’intervention du projet ;
  • Expérience dans l’appui aux collectivités territoriales, est un atout.

Compétences requises :

  •  Esprit d’analyse, d’initiative et de synthèse ;
  •  Gestion d’équipe et aisance relationnelle ;
  •  Connaissance du français et connaissance des langues locales (régions de Tombouctou) ;
  •  Connaissance approfondie des logiciels bureautiques courants ;
  •  Compétences en génie rural, maintenance d’ouvrage et hydraulique seront des atouts.

Procédure de sélection

La procédure de sélection comportera trois (3) phases :

  • Une phase de présélection des candidats par l’établissement d’une liste restreinte des candidats les plus qualifiés pour la mission au regard de l’analyse des CV et lettres de motivation reçus (seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour le test écrit) ;
  • Une phase de test écrit pour retenir les candidats les plus méritants pour participer à la phase d’entretien oral (seuls les candidats retenus à l’issue du test écrit seront contactés pour la phase d’entretien oral) ;
  • Une phase d’entretien oral des candidats qui auront franchi la phase écrite pour déterminer le candidat à retenir pour le poste.

Le candidat retenu à la suite de l’interview sera invité pour les négociations en vue de la signature du contrat.

Constitution du dossier de candidature

Les candidats intéressés devront soumettre par courriel (mail), un dossier de candidature en langue française comprenant :

  • Une lettre de motivation soulignant l’intérêt et les atouts du candidat pour le poste (maximum une page) adressée au Coordonnateur d’ADEL MLI/804 ;
  • Un curriculum vitae détaillé faisant ressortir les qualifications et expériences pertinentes pour le poste.

NB : Des documents/informations complémentaires pourront être demandés aux candidats retenus pour la phase d’entretien.

Adresses et date limite d’envoi des candidatures 

Les candidats intéressés pourront envoyer leurs candidatures au plus tard le 13 décembre 2019 à 16h 00 à l’adresse suivante : recrutadel@gmail.com

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à recrutadel@gmail.com

  • CDD
  • Postulez avant le 13/12/2019
Partagez : Facebook Twitter Google Plus LinkedIn Email