Activités :
–        Publication des annonces RH
–        Accueil, organisation et surveillance des tests d’embauche
–        Collecte et archivage de tous les documents nécessaires à l’établissement des contrats de travail
–        Suivi signature et visa des contrats de travail et des contrats journaliers
–        Gestion et mise à jour du Registre de l’employeur.
–        Gestion des déclarations et  versement des cotisations INPS/AMO et impôts
–        Edition des contrats de travail du personnel occasionnel

Activités :
-Edition des fiches des indemnités missions terrains
-Editer les fiches des demandes congés et en assurer le suivi
-Assurer la publication des notes règlementaires
– Création et mise à jour régulière des dossiers du Département RH
– Numérisation et archivage informatique de tous les contrats de travail ainsi que tous  les bulletins de paye
– Archivage physique de tous les dossiers RH (recrutement, personnel, autre, etc)
– Donner un coup de main au superviseur pour toutes les tâches quotidiennes
–  Archivage physique et numérique de tous les justificatifs de dépenses RH par mois et par base.
– Participe à la mise à disposition des pièces lors des audits.