Assistant Monitoring & Evaluation

Ménaka IRC - INTERNATIONAL RESCUE COMMITEE
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AVIS DE RECRUTEMENT

POSTEASSISTANT MONITORING & EVALUATION
GRADE7A CCFC
BASEMENAKA
SUPERVISEURPROJECT MANAGER
NOMBRE01

PRESENTATION GENERALE:

International Rescue Committe (IRC) a pour objectif de sauver des vies, de renforcer les institutions et de promouvoir la cohésion sociale à travers des programmes soigneusement conçus et professionnellement mis en œuvre. IRC  est au Mali depuis Avril 2012 dans les domaines  de la Santé & Nutrition, Eau Hygiène et Assainissement (EHA), la Protection et l`Education des enfants, la Relance et le Développement Economique.

OBJECTIFS DU POSTE

L’assistant M&E est responsable de:

  • Utiliser efficacement les outils et supports qui seront mis sa disposition ;
  • Suivre le renseignement des outils et supports de collecte sur le terrain;

Vérifier le remplissage et assurer la saisie des données dans les différentes sections de la base de données ;

  • Suivre et participer aux différentes enquêtes organisées ;
  • La vérification de la qualité des données.

RESPONSABILITES

  • Participer à l’élaboration des outils de collecte de données ;
  • S’assurer que les collectes périodiques sont réalisées conformément au planning établi ;
  • Participer aux collectes des données sur le terrain (PDM, Endline et autres besoins) ;
  • Effectuer un premier niveau de vérification de qualité données avant leurs envoies sur le serveur ;
  • Participer à la collecte des données de suivi des marchés et de sécurité alimentaire et nutritionnelle des ménages ;
  • S’assurer que lorsqu’une collecte mobile n’est pas possible, les formulaires de collectes sont disponibles dans les tablettes ;
  • Orienter les staffs sur les outils avant leur sortie pour la collecte des données ;
  • Encoder, saisir et vérifier les données ;
  • S’assurer de l’envoi mensuel des données compilées a l’équipe M&E de Bamako après la validation du chef de projet ;
  • Participer à la planification des activités et sous-activités du projet ;
  • Elaborer des comptes rendu des activités et actions menées dans les communautés ;
  • Faire remonter toutes les informations complémentaires jugées pertinentes ;
  • Achever toutes les bases données du projet ;
  • Exécuter d’autres responsabilités en convenance avec sa hiérarchie.

  CONDITIONS REQUISES

  • Etre détenteur d’un diplôme Universitaire (BAC + 2) en lien avec le projet ;
  • Minimum 2 ans en animation communautaire, en activités de promotion de l’épargne et/ou des Activités Génératrices de Revenu (AGR) ;
  • Avoir des connaissances avérées sur les techniques d’animations ;
  • Connaissance des langues locales des communautés assistées ;
  • Bonne capacité rédactionnelle en français;
  • Maîtrise de l’outil informatique (world, Excel).

COMPETENCES ET APTITUDES

  • Excellente capacité de communication et de bonnes dispositions interpersonnelles ; – Etre intègre et rigoureux ; – Flexibilité ; – Bons sens de l’organisation
  • Engagement en faveur des principes de redevabilité humanitaire auprès des bénéficiaires et des communautés
  • Comprendre et adhérer aux principes et valeurs de IRC.

Qualités personnelles: autonomie,  diplomatie,  sens du   dialogue et de la négociation, bonne gestion du stress, capacité d’adaptation au mode de fonctionnement des ONG, capacités d’analyse et de rédaction,.

  • Possibilité de se déplacer sur tout le pays

CANDIDATURE 

Envoyer le dossier (CV + lettre de motivation+ Photocopie de la carte d’identité, copies des diplômes, certificats et attestations de travail)  au plus tard le 25 Mars 2019 à 17h00 au bureau de IRC-Mali à Bamako, Mopti, Nara, Tenenkou, Douentza, Ménaka ou Kidal en mentionnant le poste « Assistant M&E». 

Les candidatures féminines sont fortement encouragées.      

Pour ceux qui veulent postuler en ligne envoyer vos dossiers à l’adresse  suivante  en mentionnant a l’intitulé du message « Assistant M&E»:  ML-Recruitment@Rescue.org 

NB : les dossiers déposés ne sont pas récupérables

  Seules les candidatures présélectionnées seront contactées 

« IRC et les employés de IRC doivent adhérer aux valeurs et principes contenus dans le IRC WAY (standards pour la conduite professionnelle). Ce sont l’Intégrité, le Service, et la Responsabilité. En conformité avec ces valeurs, IRC opère et fait respecter les politiques sur la protection des bénéficiaires contre l’exploitation et les abus, la sauvegarde de l’enfant, le harcèlement sur les lieux de travail, et les représailles. »

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à ML-Recruitment@Rescue.org

  • Postulez avant le 25/03/2019
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