Assistant en Suivi-Evaluation

CDD Ménaka SOS SAHEL
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L'offre a expiré.

Dans le cadre de la mise en œuvre d’un grand projet au Mali, SOS Sahel International France, lance le présent avis de recrutement pour pourvoir au poste d’Assistant en Suivi-Evaluation dans la région de Ménaka. 

Principales missions et attributions

L’Assistant en Suivi-Evaluation fait partie de l’équipe de la Cellule de gestion du Projet et est placé sous l’autorité du Responsable en Suivi Evaluation. Il est responsable des activités liées au suivi-évaluation dans la région de Ménaka. A ce titre, il est chargé des attributions spécifiques suivantes:

  • Participer à l’élaboration des programmes annuels d’activités de SOS Sahel au niveau de la région;
  • Assurer le suivi technique journalier des travaux d’infrastructures et préparer les rapports d’avancement y compris les recommandations pour leur bonne exécution;
  • Coordonner les activités des Bureau d’Etudes et contrôle, des ONG et des Entreprises au niveau de la région;
  • Appuyer les OCB dans l’exploitation de leurs microprojets ;
  • Rédiger à l’attention du responsable de suivi-évaluation mensuellement, trimestriellement, et annuellement un rapport de suivi et d’évaluation des activités du projet ;
  • Appuyer les évaluations participatives ;
  • Coordonner les enquêtes ou études au niveau régional ;
  • Organiser la restitution de l’information aux bénéficiaires au niveau régional;
  • Exécuter toute tâche relevant de ses compétences à la demande du responsable de suivi-évaluation.

Qualifications-compétences-Aptitudes professionnelle

  • Etre titulaire d’un diplôme de Technicien supérieur (Bac + 2) en Génie Civil ou Génie Rural;
  • Avoir une expérience confirmée d’au moins cinq (05) dans le domaine du suivi-évaluation ;
  • Justifier d’une expérience dans la conduite des évaluations quantitatives et qualitatives et enquêtes;
  • Avoir des compétences dans la collecte, le traitement et l’analyse des données ;
  • Maitriser l’outil informatique ;
  • Avoir la qualité d’écoute, d’initiatives et le sens de la discrétion;
  • Etre de bonne moralité et capable de travailler sous pression ;
  • Avoir une bonne connaissance du français de même qu’une aptitude à communiquer par écrit et oralement.

Durée du contrat

Le contrat sera d’un (1) an renouvelable par tacite reconduction sous réserve de l’évaluation annuelle satisfaisante de ses performances après une période probatoire de six (6) mois au cours de la première année. 

Lieu de résidence

Le poste est basé à Ménaka avec de nombreux déplacements dans toutes les localités de la région.

Composition du dossier de candidature 

Le dossier complet de candidature, devra comprendre les pièces ci-après :

  • Une lettre de motivation
  • Un curriculum vitae détaillé mettant en évidence les compétences, aptitudes et expériences du candidat,
  • Une copie légalisée des diplômes
  • Les copies légalisées des attestations de travail ou tout autre document justifiant les expériences acquises

Réception des dossiers de candidature

Les dossiers de candidature sont reçus sous plis fermé comportant le titre du poste tous les jours ouvrables de 8h à 17h au siège de SOS Sahel sis à Lafiabougou,  Côté Nord du Journal l’Indépendant, ACI 2000. Bamako, Tél : +223 20 29 05 82 ou encore par voie électronique à l’adresse : yacouba.maiga@sossahel.org, dramane.sow@sossahel.org, regina.otouli@sossahel avec en objet le titre du poste.

Date limite de remise des dossiers : 26 Novembre 2018.

Procédure de recrutement

  • Présélection sur dossier
  • Entretien avec un jury

NB : SOS Sahel ne contactera que les candidats présélectionnés et se réserve le droit de ne donner suite ou en partie à cet avis de recrutement.  Aucun dossier ne pourra être retiré.

  • CDD
  • Postulez avant le 26/11/2018
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