Présentation du Projet

Mali-Folkecenter Nyetaa est une ONG nationale qui œuvre dans le domaine de l’environnement, des changements climatiques et la promotion des énergies renouvelables.

Dans le cadre de ses activités, le Projet  Cogestion Durable des Ressources Forestières autour du complexe des aires protégées de Bougouni et Yanfolila dans la région de Sikasso, financé par l’Ambassade de Norvège au Mali, vise le développement d’un processus permettant aux populations locales d’améliorer les conditions de vie de leurs ménages à travers le renforcement des compétences dans les domaines de l’Agriculture. Il est attendu que le Projet contribue à :

• La création de nouvelles organisations de producteurs compétents et professionnels ;
• La création des réseaux d’acteurs actifs œuvrant dans le domaine de l’environnement ;
• La création des revenus ruraux à travers la collecte, la transformation des produits semi-finis et finis des ressources forestières ligneuses ou non ligneuses et des autres ressources naturelles ;
• L’émergence de l’économie locale avec des activités ouvertes sur le monde extérieur ;
• L’accès des entreprises rurales aux institutions de microfinance pour leur développement ;
• La gestion durable des ressources naturelles dont celles forestières ;
• La fonctionnalité d’un centre incubateur des entreprises rurales favorables à l’environnement.

Le Projet a créé trois Centres d’Accès aux Services Économiques (CASE), dont un dans le Cercle de  Bougouni et deux dans le Cercle de  Yanfolila. Il s’agit de centres d’apprentissage axés sur les métiers de transformation des produits forestiers non ligneux et d’autres produits agricoles, l’assistance au développement d’entreprise, la facilitation d’accès au crédit et le marché, ainsi que l’accès aux technologies de l’information. Cet espace assurera la formation des participants sur les nouvelles compétences et les anciennes pratiques améliorées.

Conçus en fonction des réalités socioéconomiques des zones d’implantation, les centres interviennent dans la promotion des initiatives des acteurs locaux.

Le Projet recrute : Deux Assistant(e)s du (de la) Directeur (Directrice) du Centre d’Accès au Service Économique pour le Cercle de Bougouni et pour  le Cercle de Yanfolila

À l’issue d’une procédure d’examen interne, les noms des candidats qui remplissent les conditions minimales requises seront enregistrés dans la base de données regroupant les profils de candidats, vivier de candidats potentiels. Seul(e)s les candidat(e)s qui rempliront les conditions requises seront invité(e) à participer à une procédure de sélection permettant d’identifier la candidature la mieux adaptée au poste considéré.

Poste : Assistant(e)  (de la) Directeur (Directrice) du Centre d’apprentissage pour le Cercle de Bougouni et le Cercle de Yanfolila

Diplôme requis : Au moins un diplôme d’études supérieures professionnelles (DUT) en Gestion, Droit, Administration des affaires, Économie, ingénierie ou autre discipline pertinente  

Expérience :
Connaissance de la formation professionnelle
Des compétences en insertion professionnelle et en incubations d’entreprises seraient un atout 

Habiletés et exigences professionnelles :

• Probité morale ;
• Vision globale des enjeux de la formation professionnelle et de son évolution, de manière à proposer des modules adaptés ;
• Aptitude au travail en groupe ;
• Expérience dans le travail en milieu rural ;
• Connaissance de l’outil informatique ;
• Parfaite maîtrise du français à l’oral comme à l’écrit;
• Connaissance de la langue locale ;
• Capacité de rédaction et de communication. 

Description des tâches :

Sous la responsabilité du (de la) Directeur (rice) du centre, il/elle assiste le (la) Responsable dans l’exercice de ses tâches. En plus, il/elle

• veille au bon déroulement des sessions de formation qu’il/elle organise ;
• s’assure que chaque apprenant a bien suivi les formations prévues dans le plan de l’année ;
• assure la gestion, le suivi des inscriptions et fait le suivi de l’organisation logistique des formations ;
• contribue à développer des activités génératrices de revenus au profit du centre ;
• accomplit toutes autres tâches requises pour le bon fonctionnement du centre, à la demande du (de la) Directeur (rice). 

Lien hiérarchique : Directeur (rice) du Centre

Conditions de travail

• En zone rurale avec les commodités et dans un environnement convivial, multidisciplinaire, chaleureux et multiculturel ;
• Offre des possibilités d’amélioration des connaissances et des compétences ;
• une disponibilité occasionnelle à l’extérieur des horaires normaux, peut être demandée ;
• Les rémunérations seront déterminées selon la politique salariale en vigueur, en tenant compte de l’expérience, des compétences et des qualifications des candidats ;

Dossiers de candidature

• Un Curriculum Vitae (CV) détaillé ;
• Une lettre de motivation datée et signée ;
• Les copies des diplômes obtenus ;
• Trois (03) références professionnelles.

Le candidat doit choisir un Cercle : le Cercle de Bougouni, ou le Cercle de Yanfolila

Date Limite du dépôt de candidature : 25/11/2019 à 16h00

Période d’emploi : Un an renouvelable

Lieu de dépôt des candidatures : Par voie électronique aux adresses suivantes case@malifolkecenter.org   ou dépôt de dossier dans une enveloppe fermée  au secrétariat de Mali-Folkecenter à Faladié SEMA, rue 800, Porte 1293, téléphone +223 2020 0617