RMO MALI recrute un (e) Assistant (e) Des Ressources Humaines 

Mission

Assurer et garantir la gestion administrative et opérationnelle du service RH.

Responsabilités

• Traiter les dossiers d’allocation familiale en collaboration avec l’INPS ;
• Traiter les dossiers d’assurance obligatoire en collaboration avec la CANAM ;
• S’occuper les démarches administratives en collaboration avec l’inspection ;
• Participer à l’élaboration du manuel de procédures RH ;
• Participer au projet de digitalisation des activités RH ;
• Participation au projet de mise en place ;
• Archiver les dossiers du personnel ;
• Participer au traitement des dossiers de recrutements ;
• Participer au traitement des demandes de prêt (véhicule, habitat, terminaux) ;
• Assurer la gestion administrative des dossiers (gestion des attestations, contrats, etc.) ;
• Participer à la mise en place des notes de services ;
• Traiter les honoraires des prestataires de service ;
• Assurer le suivi des termes contractuel ;
• Gérer les demandes de stage de bout en bout ;
• Mise à jour des dossiers personnels ;
• Mise à jour des fichiers de suivi du personnel ;
• Produire le reporting sur les activités du service ;
• Garantir la fiabilité des informations

Profil 

Formation 

• Avoir au moins BAC + 2 en gestion administrative du personnel, du recrutement, gestion des contrats, en formation, intégration nouvelle recrue ;

Expériences 

• Avoir au minimum une (01) année d’expérience dans un poste similaire ou stages significatifs.

Compétences & Qualités Requises

• Avoir d’excellentes qualités d’écoute, de communication, et de capacité rédactionnelle ;
• Maitriser Excel et avoir de l’expérience dans l’utilisation des applications ;
• Avoir une capacité d’organisation et de priorisation ;
• Avoir une capacité d’analyse et de synthèse ;
• Qualité d’organisation et sens du travail en équipe.
• Être responsable, rigoureux, discret ;
• Avoir une grande capacité de travail ;
• Dynamique, disponible, motivé ;
• Supporter la pression ;
• Animer une équipe ;

Attitude 

• Avoir un sens de l’éthique et de la déontologie ;
• Aisance relationnelle ;
• Pragmatisme ;
• Intégrité.

Pour postuler, visitez notre site www.rmo-jobcenter.com en déposant votre CV au plus tard le 16 octobre 2020.