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Assistant Chef De Projet RRM

CDD Gao ACF – ACTION CONTRE LA FAIM
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L'offre a expiré.

Avis de Recrutement Interne et Externe N°028/RH/BK/2021 

ASSISTANT CHEF DE PROJET RRM 

Nous portons à la connaissance de tous, qu’Action Contre la Faim organise ses recrutements dans la transparence, l’équité, la gratuité et n’a jamais exigée ni acceptée des frais, des pots-de-vin, des paiements à aucun stade des processus de recrutements.

Action Contre la Faim appelle tous les demandeurs d’emplois à ne jamais accepter des paiements et les invite à dénoncer les personnes qui leur demanderaient des paiements dans le cadre du recrutement auprès de l’organisation.

Poste : Assistant Chef De Projet RRM

Localisation du Poste : Gao

Début : 16 Aout 2021

Durée : 8 mois

OBJECTIF GENERAL DU POSTE 

Contribuer à développer le Mécanisme de Réponse Rapide de la mission d’ACF au niveau de la région de Gao, et des cercles de Bourem et d’Ansongo en particulier, en cas de crises humanitaires liées à des catastrophes naturelles ou aux conflits armés. Plus spécifiquement :

–          Développer le système de veille humanitaire de manière à assurer un suivi continu du contexte et de la situation des populations, développer les réseaux d’informations et stimuler les échanges,

–          Participer au renforcement de capacités des acteurs locaux et à l’ancrage institutionnel des activités RRM, en particulier évaluer et former les points focaux assurant la veille et les comités d’alerte communaux, sous le lead des SLDSES,

–          Organiser, constituer les équipes et participer à la réalisation des évaluations multisectorielles en cas d’alerte, en collaboration et coordination avec OCHA et les autres acteurs humanitaires,

–          Organiser la réponse et fournir une assistance immédiate aux personnes impactées par l’évènement (déplacements de populations, inondations, etc.).

–          Suivre l’impact des réponses rapides et capitaliser sur l’activité RRM, en lien avec les autres acteurs.

OBJECTIFS SPECIFIQUES DU POSTE :

Objectif 1 : Participer au développement du Mécanisme Rapide de Réponse d’ACF dans la région de Gao, selon une démarche de qualité

Objectif 2 : Participer au développement du Mécanisme Rapide de Réponse d’ACF dans la région de Gao, selon une démarche de qualité

Objectif 3 : Assurer la communication, le renforcement de capacités et l’appropriation locale du mécanisme RRM

Objectif 4 : Encadrer les équipes (les Superviseurs, animateurs)

Objectif 5 : Participer à la gestion administrative, financière et logistique des activités. 

PROFIL DU CANDIDAT

Niveau d’études/diplôme spécifique/ Niveau Bac+4 ou 3 dans le domaine de la sécurité alimentaire et des moyens d’existence,  en gestion de projets ou tout autre diplôme équivalent.
Connaissances spécifiques /techniques souhaitées: Connaissances en gestion de projet, prévention de risque et catastrophe et interventions d’urgence, notamment des transferts monétaires (cash, vouchers)
Expérience préalable nécessaire:
  • Expérience d’au moins 1 an au poste d’assistant au chef de projet
  • Grande connaissance de la région de Gao
Habilitées demandées
  • Grande capacité de coordination avec les acteurs locaux, partenaires et les collaborateurs ACF ;
  • Grande capacité d’autonomie, d’adaptation et d’écoute
  • Grande capacité organisationnelle, maîtrise du cycle de projet
  • Grand sens de la communication
  • Capacités de remontée d’informations et de reporting
Langues Bonne maitrise du français écrit et oral.

La maitrise des langues locales comme le Tamasheq, le Sonrhaï est obligatoire

Programmes informatiques requis: Excel, Word
Mobilité demandée (local- national international) et fréquence des voyages Au niveau local et régional, ponctuellement au niveau national
Environnement au Travail Régulièrement fait face à de multiples demandes simultanées auxquelles il doit répondre dans l’immédiat. Régulièrement le travail requiert de l’attention aux détails et est sujet à faire remonter des informations délicates, à traiter en discrétion. Régulièrement périodes de pointe requièrent un rythme de travail accéléré avec des délais qui créent de la pression. Des situations où le conflit est présent ou les interactions litigieuses sont limitées. Des situations d’urgence humanitaire potentiellement à gérer.

Pour soumettre votre candidature, vous êtes priés de vous rendre sur le lien suivant et postuler en ligne.    https://employ.acf-e.org/

Ou directement sur le poste : https://employ.acf-e.org/index.php/positions/view/5189

Les candidatures féminines sont fortement encouragées. 

Les dossiers des candidatures doivent comporter :

  • Le CV à jour avec le contact (Email, Tel) + les références professionnelles s’il y en a.
  • La lettre de motivation. 

La date de clôture de la réception des candidatures est fixée pour le 31/07/2021. 

Seules les candidatures qui répondent aux profils recherchés seront contactées pour la suite du processus de recrutement.

  • CDD
  • Postulez avant le 31/07/2021
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