Avis de Recrutement Externe N°01/RH/GA/2020/02

Poste: Assistant Chef de Projet Nutrition Santé Gao

Date de prise de fonction : Immédiat

OBJETIFS SPECIFIQUES

Objectif 1 : Assurer la mise en œuvre des activités du Projet selon une démarche « qualité»

Activités: 

• Réaliser la planification des activités du Projet ;
• Avec l’aide de son équipe, superviser les activités de prévention, de promotion et de PEC dans les centres conformément au Protocole National ;
• Encadre/accompagne l’équipe dans le suivi du respect des protocoles PECIMA et SMI dans les formations sanitaires ;
• Collaborer avec les différents niveaux de la pyramide sanitaire du Mali (CSCOM, CSRéf, DRS, etc..) à l’intégration des activités de surveillance nutritionnelle et de la prise en charge dans le paquet minimum d’activités des centres ;
• Collaborer avec les acteurs communautaires pour la mise en œuvre des activités communautaires (dépistage, sensibilisation, appui aux GSAN)
• Coordonner les activités avec les autres acteurs faisant de la surveillance et de la PEC nutritionnelle dans la zone d’intervention du projet ;
• Faire des propositions pour l’amélioration de la qualité des activités du projet.
• Proposer les solutions ou améliorations pour un meilleur déroulement du projet.
• Participer aux réunions sectorielles sur demande éventuelle du chef de projet;
• S’assurer que les séances d’éducation nutritionnelles soient correctement réalisées et que ces séances correspondent au planning préétabli.
• Assurer le rapportage des activités au chef de projet et à la Coordination technique au besoin;
• Accompagner l’équipe MEAL dans la réalisation des enquêtes et des évaluations.

Objectif 2: Management d’équipe du projet

Activités:

• Il est le responsable hiérarchique directe des Superviseurs du projet.  A cet effet, il supervise leurs activités sur le terrain.
• Il apporte l’appui-conseil nécessaire aux Superviseurs dans l’organisation de leur travail.
• Il fixe des objectifs et s’assure que son équipe du projet a les compétences et les outils nécessaires pour atteindre les objectifs. Il est responsable de l’évaluation des membres de son équipe et doit s’assurer de sa réalisation effective.

Objectif 3 : Gestion financière et administrative

Activités :

• Participer à la préparation des budgets ainsi que des plans prévisionnels des dépenses mensuelles ;
• Etre responsable de la gestion administrative des agents ACF-E du projet sous sa responsabilité (planning, suivi des jours prestés, jours de récupérations et congés…) ;
• Signaler impérativement au CDP tout manquement au règlement intérieur, toute faute ou inaptitude professionnelle, toute absence ou refus de travail ainsi que le non suivi correct du programme par tout Superviseur sous sa responsabilité.
• Participer activement au processus de recrutement éventuel du personnel sous sa responsabilité (superviseurs, animateurs, etc.) ainsi que leur renforcement de capacités en collaboration avec le CDP;

Objectif 4 : Gestion de la logistique

Activités :

• Assure l’appui conseil à la logistique sur la bonne gestion des stocks (produits médicaux et alimentaires). Il prépare et suit, en collaboration avec l’administrateur et le logisticien, les demandes d’achat liés à ses activités ;
• Faire la planification hebdomadaire des mouvements de son équipe, de tous les moyens logistiques nécessaires à la bonne réalisation des activités du Projet en collaboration avec le département logistique ;
• Respecter scrupuleusement les règles de sécurité.

Objectif 5 : Suivi et évaluation du projet

Activités: 

• Participer à l’élaboration d’un système de suivi des activités et des indicateurs du projet ;
• Vérifier, compiler et analyser les données hebdomadaires et mensuelles ;
• Contribuer à l’élaboration des rapports pour les bailleurs;
• Participer à la capitalisation des expériences du projet ;
• Veiller à la qualité de la mise en œuvre des interventions et des données collectées sur le terrain,
• Apporter un appui technique au Responsable Nutrition du district sanitaire (ex point focal Nutrition du District) dans l’analyse et la transmission des données statistiques au niveau régional.

Objectif 6 : Formation du personnel ACF-E et des structures de santé

Activités 

• Participer à l’élaboration des plans de formation des Superviseurs sous sa responsabilité ainsi que des autres acteurs du Projet ;
• Appuyer la formation continue en santé nutrition des CSCOM et CSRéf ;
• Assurer l’exécution du programme d’éducation Santé et Nutrition dans le CSRéf et en collaboration avec les autres acteurs responsables des CSCOM (ASACO, DTC) ;
• Appuyer la formation des personnels des Centres de Santé en recueil des données, rapportage, approvisionnement et gestion de stock ;
• Former les Superviseurs sous sa responsabilité dans les thématiques où il sera jugé qualifié ;
• Développer et suivre la mise en œuvre des plans post-formation développés par les participants ;
• Gérer les formations (planification, budget, animation des séances, rapportage post-formation).

PROFIL DU CANDIDAT

Formation	Docteur en Médecine,  Technicien Supérieur de Santé avec des expériences avérées en Nutrition/santé, et Gestion de Projets de Santé/Nutrition ; ou autres spécialités pertinentes.
Connaissances techniques spécifiques	Bonne connaissance du Protocole National de prise en charge intégré de la malnutrition aigüe. Bonne connaissance de CPN et de SONU B. Fortes compétences en communication orale et écrite, confortable dans un environnement multiculturel et efficace dans la représentation et liaison. Bonne connaissance en intermédiation sociale dans des projets similaires. Expérience avérée dans la mise en œuvre des projets
Expérience (Année)	Deux (2) ans au moins dans la gestion de programme de nutrition.
Habilitées demandées	Avoir un esprit d’initiative et Promptitude à réagir
Langues	Connaissance des langues locales est un atout
Système d’information	Word, Excel, POWER POINT
Mobilité demandée (local- national nationale/internationale	Besoins de déplacements/voyages (hors de la ville, nuitées, voyages entre bases, etc.) occasionnellement.

Les candidats intéressés sont priés des rendre  sur le lien du site web d’Action Contre la Faim Espagne ci-après et suivre les instructions pour postuler : https://employ.acf-e.org/ 

Ou directement sur  le lien : https://employ.acf-e.org/index.php/positions/view/3448

Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Les dossiers des candidatures doivent comporter :

• Le CV à jour avec le contact (Email, Tel) + les références professionnelles s’il y en a.
• La lettre de motivation.
• Copie du diplôme le plus élevé. 

La date de clôture du dépôt des candidatures est fixée pour le 01/03/2020.

Seules les candidatures qui répondent aux profils recherchés seront contactées pour la suite du processus de recrutement.