Intitulé du Poste : Agent Développement Communautaire
Superviseur: Officer Santé Nutrition
Département : Programme
Base : Nara
Grade IRC: 9B
DESCRIPTION DU POSTE
Sous la supervision de L’Officer Santé Nutrition l’Agent Developpement Communautaire aura la charge d’appuyer les activités terrain de OP301 dans le district sanitaire de NARA
RESPONSABILITES
Communauté:
• Suivi des acteurs communautaires (Relais/GSAN/PB mère,Tradi)
• Renseignement de grille de supervision
• Supervision formative sur les techniques de dépistage, de référencement et sensibilisation
• Collecte Analyse des données
• Sensibilisation /information/Echange avec ASACO
• Formation des GSAN/MERES PB
• Réunions/Campagne CSCOM
• Répertorier les cas absents et abandons
• Suivi des intrants (fiche de stock et inventaire physique)
• Suivi des référencements (cas admis)
• Suivi de la prise en charge (observation minimum 1 heure) – et appui technique en cas de manquements
• Revue de tous les supports de prise en charge (registre/fiche)
• Collecte des données et révision des rapports
• Remplissage des formats de rapports mensuels IRC (CMAM report + data base Excel)
• Remplissage de la grille de supervision CSCom
Autres :
• Rédaction des rapports d’activités;
• Remonter à son superviseur toutes informations pertinentes ;
• Participer aux réunions de débriefing de l’équipe projet ;
• Participer aux réunions à la demande du superviseur
• Contribuer aux rapports à la demande du superviseur
• Suivre des formations à la demande du superviseur
• Respecter les principes de confidentialité
CONDITIONS REQUISES
• Avoir un niveau collège ou lycée ou une expérience d’animateur ou facilitateur communautaire ou assistant nutritionnel s ;
• Être très alaise avec les enfants, savoir leur parler et les manipuler avec douceur
• Avoir expérience en enquêtes communautaires ou recherche
• Avoir une expérience de travail ou de vécu dans les communautés rurales et avec les proches soignants d’enfants
• Être dynamique et avoir une grande capacité de travailler dans les conditions difficiles ;
• Aptitude à faire remonter les problèmes et proposer des solutions ;
• Rigoureux et toujours prêt à aider son collègue ;
• Parler au moins le Bambara et des langues suivantes Soninké, Maure ou Peulh
• Avoir une connaissance de la zone de Nara ou y résider serait un atout ;
• Avoir un permis moto
CANDIDATURE
Dépôt du dossier physique (CV + lettre de motivation + Photocopie de la carte d’identité, Copies des diplômes, certificats et attestations de travail) sous pli fermé portant la mention « Agent Developpement Communautaire Basé à Nara » au bureau IRC de Nara au plus tard le 26 Mai 2022 à 17h00.
IRC et les employés d’IRC doivent adhérer aux valeurs et principes contenus dans l’IRC WAY (normes de conduite professionnelle). Ce sont l’Intégrité, le Service, et la Responsabilité. En conformité avec ces valeurs, IRC opère et fait respecter les politiques sur la protection des
bénéficiaires contre l’exploitation et les abus, la protection de l’enfant, le harcèlement sur les lieux de travail, l’intégrité financière, et les représailles.
Égalité entre les sexes : L’IRC Mali s’est engagé à réduire l’écart entre les sexes dans sa mission au Mali. Nous offrons des avantages sociaux qui permettent aux femmes pour s’épanouir dans leur environnement de travail, notamment un congé de maternité, une flexibilité sur les horaires de travail pendant le mois de carême, une crèche au sein du bureau de Bamako et une facilitation de voyager sur le terrain avec les bébés par Vol UNHAS.