Adjoint au Coordinateur Suivi et Evaluation

CDD Bamako ACF – ACTION CONTRE LA FAIM
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L'offre a expiré.

Poste : Adjoint au Coordinateur Suivi et Evaluation (H/F)
Lieu : Bamako
Disponibilité : Décembre 2017
Durée du contrat : 12 mois avec Forte possibilité de renouvellement.

OBJECTIF GENERAL DU POSTE

L’Adjoint au Coordinateur S&E participera à l’amélioration de la Sécurité alimentaire, nutritionnelle et de l’accès à l’Eau, l’Hygiène et l’Assainissement des populations de les zones d’intervention en contribuant aux analyses de données multisectorielles ;

L’objectif de la création de ce poste est de contribuer à accroitre la qualité et l’impact des programmes sur la mission par la mise en place d’un système de suivi et évaluation performant.

Le poste exige une grande mobilité afin d’apporter un appui de proximité aux différentes équipes projets.

SPECIFICITES DU POSTE

Objectif 1 : Assurer la définition et le développement  d’un  système de suivi évaluation (S&E) et d’un système de gestion de l’information sur la mission Mali en conformité avec les orientations retenues au niveau de la mission
Objectif 2: Coordonner la mise en œuvre des activités de S&E
Objectif 3: Contribuer à l’amélioration de l’expertise S&E et au renforcement des capacités des équipes d’Action Contre la Faim au Mali 

PROFIL DU CANDIDAT

Niveau d’études/diplôme spécifique/ BAC + 4 dans le domaine de la statistique, économétrie, sciences sociales  ou tout autre domaine  d’intervention d’ACF.
Connaissances spécifiques /techniques souhaitées:–      Connaissance en gestion de projet- maitrise du cycle de projet, et cadre logique
–      Connaissance technique en collecte et traitement d’information.
–      Connaissance des logiciels de base de données et de traitement statistiques, indispensables : EXCEL, SPHINX, SPSS, ODK, souhaitables : ACCESS, EPIDATA
–      Connaissance des logiciels de cartographie souhaitable : Quantum GIS, ARC GIS
Expérience préalable nécessaire:– Expérience professionnelle de 5 ans minimum dans la gestion de projet dont 3 ans dans le domaine du suivi-évaluation et de solides expériences dans la conduite d’enquêtes.
– Expérience préalable de management d’équipe et/ou en tant que formateur
– Expérience souhaitable dans au moins un des domaines d’intervention d’ACF (SAME, Wash, NUT)
– Expérience préalable dans les zones d’intervention d’ACF
Habilitées demandéesTrès forte autonomie
Mobilité géographique
Importante capacité d’organisation, d’analyse et de synthèse, de planification,
Excellentes qualité relationnelles (capacités d’écoute et d’adaptation)
Bonnes aptitudes en communication aussi bien à l’écris qu’à l’oral.

Il s’agit d’un poste à responsabilités. Il est attendu de l’Adjoint au Coordinateur de Suivi et Evaluation une attitude pro active dans son travail quotidien ainsi qu’une force de proposition importante. Il devra également faire preuve d’une grande capacité d’adaptation afin d’intervenir dans toutes les zones d’intervention d’ACF et faire preuve de flexibilité.

LanguesFrançais, Bambara et Soraï, Tamatchek. Des notions en Anglais sont souhaitables.
Programmes informatiques requis:Pack office (word-excel-powerpoint-outlook)
Mobilité demandée (local- national international) et fréquence des voyages Le titulaire du poste devra consacrer plus de trois quart de son temps sur les bases ACF-E de Gao, Tombouctou, Kita, Banamba et le quart restant à Bamako. Le temps passé sur chacune des différentes bases dépendra des besoins de chaque base. Actuellement la majorité des interventions d’ACF-E se situe dans les régions de Gao et Tombouctou. En termes de moyens attribués, le responsable Suivi et Evaluation disposera notamment d’un ordinateur, d’un forfait téléphonique, d’un moyen de transport mis à sa disposition pour ses déplacements sur le terrain, (à partager avec le reste de l’équipe).

Les dossiers des candidatures sont envoyés à l’adresse recrutement-ml@ml.acfspain.org; avec la mention «N°01/ML/Adjoint au Coordinateur S&E» à l’objet de l’E-mail.

 Les dossiers des candidatures doivent comporter :

  • Le CV à jour avec le contact (Email & Tel) des trois derniers supérieurs hiérarchiques.
  • La lettre de motivation

La date de clôture du dépôt des candidatures : le Dimanche, 17 Décembre 2017.

Seules les candidatures qui répondent aux profils recherchés seront contactées pour la suite du processus de recrutement.

  • CDD
  • Postulez avant le 17/12/2017
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