Gestionnaire-comptable

Titre du poste: Gestionnaire-comptable
Localisation du poste : DIORO (cercle de Ségou)
Employeur : Coopérative des Producteurs de semences de Riz de DIORO (Sikuraso)
Superviseur : Président du CA
Durée du contrat: 12 mois.
Contexte d’intervention
1.     la société coopérative des producteurs semenciers de l’Office Riz de Ségou dénommée  » Sikuraso  » a été formalisée en 2005 avec l’appui de l’ORS pour promouvoir et garantir mieux la qualité des semences de riz. Cette coopérative semencière compte un effectif de 150 membres dont 10 femmes. Elle est implantée à Dioro et réunit 3 secteurs rizicoles de l’ORS, à savoir Dioro, Babougou et Soké avec une répartition équitable du nombre et de la superficie exploitée (50 producteurs/secteur et 1ha/producteur). Sikuraso met en valeur quatre (4) variétés de riz : KHAO grain, DM16, Gambiaka et Shweta).
2.     Sikuraso s’est prioritairement fixé pour objectifs d’améliorer le pouvoir économique et la condition de vie sociale de ses membres en valorisant leur activité/production sur des marchés porteurs. Le groupe ambitionne veritablement d’accroitre le niveau de productivité du riz dans la zone de l’ORS en facilitant aux riziculteurs locaux, l’accès aux semences améliorées : c’est le système formel.  Cependant, le groupe demeure confronté à d’innombrables contraintes qui sont entre autres l’insuffisance d’infrastructure de stockage qui se traduit souvent par la détérioration de la qualité des semences, le manque de renforcement de capacités en gestion organisationnelle et comptable et financière.
3.     Formation des responsables de la coopérative: assurer un transfert de compétences en vue de développer/renforcer les capacités des responsables sur la gestion et la tenue des outils comptables. Cette formation doit également encourager les membres de la coopérative à s’appuyer régulièrement sur les différentes données financières et comptables issues de leurs activités pour prendre les décisions appropriées sur la gestion de leurs activités.  Le comptable sera  essentiellement évalué au regard des résultats qu’il aura atteints en matière de transfert de compétences.
4.     Formation de l’Assistant comptable: Pour assurer un réel transfert des compétences, le/la comptable doit assurer la formation d’un assistant coopérative  mettra à sa disposition afin d’assurer la relève à la fin de la présente subvention
5.     Tenue de la comptabilité : préparer et tenir les livres comptables ; assurer les imputations et les enregistrements comptables ; assurer le classement des pièces comptables ; préparer et suivre le recouvrement des factures clients ; préparer et suivre les paiements des fournisseurs. Il est attendu du gestionnaire qu’il développe les capacités des responsables de l’union pour l’utilisation des différents outils. Il aura à développer des outils de gestion comptables manuels en tenant compte des faibles capacités des membres de l’association.
6.     Production des rapports financiers : (1) dresser les états de fin d’exercices dont le bilan et le compte de résultat. (2) produire des états trimestriels ainsi que de la situation de trésorerie de l’union; (3) produire les rapports de dépenses réalisées dans le cadre du projet, les différents tableaux de bord de gestion ainsi que les états de rapprochement bancaires;(4) apporter son assistance technique à l’union pour la préparation du rapport technique trimestriel.
7.     Appui à l’amélioration des capacités de gestion des groupements à la base: assurer la mise en place d’outils de gestion simples au niveau de l’union et accompagner ses responsables à s’en approprier.
8.     Appui conseil en matière de gestion :
(1) aider à la préparation et au suivi du budget de la subvention alloué au groupe;
(2) aider les responsables à développer les bonnes pratiques de gestion en lien avec les dispositions de leur manuel de procédures et des textes de l’association;
(3) aider à la préparation des appels d’offre et à la sélection des différents prestataires devant intervenir au profit de l’union ainsi qu’à la préparation  et au suivi des différents contrats de prestations;
(4) aider à la préparation des différentes réunions et assemblées générales de l’union y compris l’élaboration des différents PV de rencontres.
9.     Assistance commerciale: aider le groupe dans ses efforts de prospection commerciale, d’organisation de la commercialisation de ses produits et de gestion de ses relations clients.
Profil recherché et exigences du poste
·         une licence ou un DUT en comptabilité ou tout autre diplôme connexe.
·         Avoir une expérience minimale de deux (02) années sur un poste de comptable;
·         Une expérience dans la comptabilité budgétaire ou la gestion de subvention de bailleurs sera un atout ;
·         L’expérience de travail avec les organisations du milieu coopératif/paysan est un atout, ainsi que des aptitudes de formateur.
Compétences techniques attendues
·         Capacité à assurer efficacement un transfert progressif des compétences de gestion au profit d’individus adultes évoluant en milieu rural avec un faible niveau d’instruction scolaire;
·         Esprit et capacité à aider à la gestion axée sur l’accroissement des profits ;
·         Être disposé à travailler avec des groupes paysans de types coopératifs/associatifs et à séjourner en milieu rural;
·         Très forte autonomie dans la programmation et le suivi de ses propres tâches ;
·         Capacités de communication orale et aptitude à s’adapter au contexte du groupe;
·         Avoir de bonnes capacités de rédaction et de synthèse;
·         Avoir une bonne connaissance de l’outil informatique et une bonne maîtrise des logiciels Word et Excel ainsi que la navigation sur internet;
·         Accepter de séjourner en brousse.
Composition du dossier
·         Un CV détaillé et actualisé avec les noms et contacts téléphoniques de trois (3) personnes de références ;
·          Une lettre de motivation d’une page adressée au président de la coopérative;
·         Une copie certifiée du/des diplôme(s) et attestions(s) de travail et de stage.
Date limite de dépôt du dossier
La date limite de dépôt des dossiers est fixée au plus tard le 06 Aout  2017 à 16H00mn.
Votre dossier sous pli fermé avec la mention « Candidature pour le poste de Gestionnaire-Comptable de la coopérative SIKURASO au siège de la coopérative à Dioro.
Appelez au 66 67 64 93 pour d’amples informations
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus de recrutement;
Les dossiers restent la propriété de la coopérative et ne seront donc pas retournés.