La Société des Mines de Syama (SOMISY- SA) recherche pour son département de Mining:
Postes et Caractéristiques:
Intitule du poste : Topographe
Lieu de recrutement : Syama
Lieu d’affectation : Mine d’or de Syama / Kadiolo – Région de Sikasso
Date de prise de service souhaitée: Août 2017
Nature et durée du contrat : Contrat de travail à durée indéterminée avec période d’essai
Catégorie : A de la Convention Collective des Sociétés et Entreprises Minières Géologiques et Hydrogéologiques en République du Mali
Résumé des tâches :
Sous la supervision du Topographe principal (senior) des mines, le candidat retenu sera responsable entre autres de :
– Fourniture de support à l’exploitation minière dans une Opération Minière en expansion;
– Planifier, prioriser et entreprendre les activités de topographie ;
– Contrôle de topographie de l’ensemble de l’exploitation minière souterraine et dessin des travaux ;
– Etablir et maintenir des réseaux précis de contrôle de topographie ;
– Rapports de fin de mois ;
– Pratiques quotidiennes de contrôle de la qualité grâce à un suivi et une communication efficaces ;
– Toute autre tâche assignée par le superviseur en relation avec le poste.
Qualification/Exigences du poste :
1. Les candidats doivent être de nationalité malienne et titulaires d’un Diplôme d’Etudes Supérieures en mine (topographie) ou tout autre diplôme équivalent ;
2. Justifier une expérience minimum de cinq (5) ans dans une mine souterraine, de préférence dans une entreprise similaire ou un environnement semblable ;
3. Une forte compétence de communication est essentielle;
4. Avoir une connaissance avérée des règles de sécurité au travail dans la mine souterraine en particulier ;
5. Maitrise des logiciels de :
a. (Surpac Mining),
b. Autocad software (non indispensable)
c. Leica Survey Equipment;
d. La connaissance de Windows, Microsoft Word, Excel, Outlook est nécessaire ;
6. Posséder un permis de conduire malien en cours de validité ;
7. Capacité physique de travailler dans la mine souterraine avec une supervision minimale;
8. Langues : la bonne connaissance du Bambara, du Français et de l’Anglais (écrit et parlé) est requise.
Les Dossiers de Candidature/Test :
Le dossier de candidature comprenant une lettre de motivation adressée au Directeur des Ressources Humaines de SOMISY-SA, un CV désignant au moins trois (3) personnes de références professionnelles, une copie des diplômes et attestations, doit être déposé à la barrière du site de la Mine de Syama ou au Bureau de SOMISY SA à Badalabougou Rue: 50, Porte: 688 Route du Palais de la Culture, près de l’ambassade du Sénégal ou envoyé par Email à recrutements@somisy.com au plus tard le 15 juillet 2017.
NB : Seuls les candidats sélectionnés seront convoqués pour des tests et interviews.