Contexte
Le commerce du bétail représente un énorme potentiel dans l’économie malienne. En 2012, les exportations de bétail ont été estimées à $114 millions USD. En outre, cette industrie emploie presque 8,2 millions de Maliens en zones rurales. C’est la troisième plus grande source de revenus du gouvernement après le coton et l’or. Pourtant, le secteur de l’élevage souffre a couse du très peu d’appui du gouvernement ou des partenaires de développement. Ainsi, l’USAID a décidé en 2014 de stimuler ce secteur en promouvant le projet « Élevage pour la croissance économique » ou L4G.
L4G est un projet de cinq ans financé par l’USAID au Mali dans le cadre de l’initiative Feed the Future du gouvernement des États-Unis. Le projet a débuté en Octobre 2014 et se terminera en Septembre 2019. L’objectif principal de ce programme est de promouvoir une croissance économique durable du secteur de bétail au Mali, en renforçant les capacités des acteurs de la chaîne de valeur de bétail et en établissant des liens nécessaires avec les prestataires de services comme les fournisseurs d’intrants et les services financiers. Une autre caractéristique importante de L4G est son approche inclusive qui vie à intégrer tous les acteurs de la chaîne de valeur, y compris les femmes et les groupes de jeunes.
Techniquement, le projet est soutenu par quatre grands piliers avec les objectifs stratégiques suivants: 1) Augmenter la production de bétail (IR1); 2) Augmenter le commerce domestique et d’exportation du bétail (IR2); 3) Augmenter le renforcement des capacités des acteurs de la chaîne de valeur de bétail (IR4); et 4) La création d’un environnement propice (IR5). Ainsi, pour assurer une bonne gestion, une propre comptabilité et une prise de décision éclairée dans le projet, un système complet et pratique de suivi et évaluation (S & E) doit être mis en place.
Le projet L4G cherche à recruter un Spécialiste en suivi et évaluation qui peut aider à surveiller le progrès réalisé par le projet, de capturer des changements importants qui se produisent grâce à un suivi régulier des indicateurs clés de performance, et au même temps fournir à l’USAID des rapports complets sur les différentes interventions entreprises pendant de la durée du projet.
Responsabilités du spécialiste du Spécialiste en S & E
Le spécialiste en S & E sera responsable de diriger toutes les activités de S & E pour le projet L4G. Il / elle travaillera en étroite collaboration avec le Chef du parti (COP), le sous-chef du parti (DCOP), l’Assistant S&E et d’autres partenaires d’exécution pour mener des formations, produire des documents de projet et faire rapport à l’USAID. Le spécialiste en S & E se présente directement au COP.
Principales responsabilités :
1. Gérer le système/base de données de S & E pour L4G;
2. Former le personnel et les partenaires sur les méthodologies de collecte des données y compris la collecte des données mobiles ;
3. Soutenir le personnel du projet / programme sur les moyens de documenter correctement, d’organiser et de capturer les progrès du programme ;
4. Finaliser et soumettre des rapports mensuels, trimestriels et annuels ;
5. Gérer les communications / rapports et le personnel de S & E pour produire des rapports hebdomadaires, mensuels et trimestriels, ainsi que des livrables mensuels de S & E ;
6. Jouer un rôle clé dans l’identification et la coordination des visites sur le site et fournir des commentaires sur les rapports ;
7. Suivre le progrès du programme vers les indicateurs de projet communément appelés PIRS (Feuille de référence des indicateurs de performance) et travailler avec le client pour modifier les indicateurs si nécessaire ;
8. Écrire des rapports ad hoc demandés par le client, la COP ou le DCOP sur des questions important sur les processus de S & E du programme et les rapports sur des activités spécifiques ;
9. Travailler directement avec les partenaires du programme pour développer des enquêtes ciblées pour saisir les données de base de la connaissance et / ou des compétences des participants dans le curriculum de l’atelier ;
10. Développer des plans de S & E pour des activités discrètes et identifier les indicateurs auxquels contribue l’activité ;
11. Analyser les informations de S & E pour que les deux programmes fournissent des recommandations pour l’optimisation du programme en fonction des commentaires des utilisateurs finaux ;
12. Identifiez les forces et les faiblesses des systèmes existants de collecte et de gestion des données et proposez des solutions ;
13. Travailler en étroite collaboration avec le Spécialiste environnemental d’AECOM pour s’assurer que le projet se conforme aux exigences de l’USAID 22 CFR Reg.216 ;
14. Compiler les informations / données et soumettre un rapport consolidé reflétant l’état du progrès réalisé chaque mois, trimestriellement, et chaque année pour l’évaluation par la COP et le Siège;
15. Effectuer d’autres tâches administratives et programmatiques à la demande de la COP ou du DCOP.
Les compétences requises et les qualifications
• Minimum de 5 ans d’expérience en participant en et menant des activités de S & E pour les projets de l’USAID ;
• Baccalauréat en agronomie, agro-économie, statistiques, géographie ou dans une spécialité pertinente à ce poste ;
• Aptitude démontrée à effectuer des formations, la collecte des données, le nettoyage de données et l’analyse de données ;
• Excellentes compétences en communication et en analyse des données ;
• Bonne connaissance des SIG et de l’analyse statistique ;
• Solides compétences organisationnelles et administratives ;
• Capacité de travailler bien dans un environnement d’équipe et multitâche dans des délais serrés ;
• Capacité de travailler de façon indépendante ;
• Capacité d’utiliser Microsoft Office ;
• Maîtrise du français ;
• Des compétences fortes en anglais et en écriture seraient un avantage de plus.
Compétences et qualifications souhaitées
• Expérience avec la collecte de données mobiles préférée;
• Expérience en gestion;
• Expérience d’analyse de données qualitatives et quantitatives en utilisant des outils analytiques pertinents;
• L’expérience antérieure avec AKVO constituerait un avantage;
• Maîtrise dans un domaine correspondant à ce poste.
Emplacement
Le titulaire sera basé à Sévaré, qui est le principal bureau de terrain du projet. Sévaré est situé près de Mopti, environ 600 km au nord-est de Bamako.
Processus de demande
Les candidats intéressés sont invités à soumettre des demandes comprenant leur CV (pas plus de 5 pages), une lettre de motivation spécifique à cette position, et un échantillon d’écriture à recruitment@malil4g.com avant le 16 juillet 2017 à 17h.
La soumission anticipée d’une demande est fortement encouragée. Veuillez inclure le titre du poste « Spécialiste en suivi et évaluation » dans la ligne objet de votre e-mail.