N° 04/ML/GAO/ Chef de Projet Surveillance
TITRE DE POSTE : CHEF DE PROJET SURVEILLANCE (1)
LIEU : GAO
DUREE DE CONTRAT : 09 MOIS
MISSION/OBJECTIF GENERAL DU POSTE
Le Chef de Projet Surveillance contribue, de manière transversale, à l’amélioration de la sécurité alimentaire et nutritionnelle des populations et de leur résilience, à travers la mise en place d’un système de suivi du contexte et d’alerte sur la situation des ménages agro-pastoraux et pastoraux.
Il est responsable de la coordination, de la mise en œuvre, de la gestion et de l’évaluation des activités et projets de surveillance multisectoriels d’ACF dans la région de Gao.
En particulier, il est chargé de la mise en œuvre et de la supervision du projet de surveillance pastorale à Gao, mené en collaboration avec le WARO (West African Regional Office of ACF), mis en œuvre en partenariat avec la DRPIA et la DRSV, et les pasteurs relais.
SPECIFICITES DU POSTE
Objectif 1 : Coordonner et mettre en œuvre les activités de surveillance à Gao
Objectif 2 : Mettre en œuvre et coordonner le projet de surveillance pastorale à Gao
Objectif 3 : Développer la communication à l’interne et l’externe sur la surveillance et la sécurité alimentaire à Gao
Objectif 4: Gestion Financière, administrative et logistique
Objectif 5: Encadrer, accompagner et renforcer les capacités de l’équipe sous sa supervision, des équipes projet de la base et des partenaires
PROFIL DU CANDIDAT
Formation BAC + 4 dans le domaine des sciences sociales, du pastoralisme ou tout autre domaine équivalent.
Connaissances techniques spécifiques – Maîtrise des concepts de la sécurité alimentaire et des moyens d’existence
– Connaissances sur le pastoralisme souhaitées
– Compétences en collecte et gestion de données et en traitement d’information
– Compétences en suivi-évaluation de projets et analyse de données qualitatives et quantitatives
– Connaissance des logiciels de base de données et de traitement statistiques, indispensables : EXCEL, SPHINX, SPSS, souhaitables : ACCESS, EPIDATA.
– Bases en SIG souhaitées (QGIS, MapInfo, ArcGis)
Expérience (Année) Expérience professionnelle de 3 ans minimum dans la gestion de projet dont 2 ans dans le domaine du suivi-évaluation et de solides expériences dans la conduite d’enquêtes.
Expérience dans le domaine humanitaire ou du développement
Expériences professionnelles avec le gouvernement souhaitées
Expérience en projets de sécurité alimentaire et de surveillance
Expérience dans le suivi et l’évaluation de projet
Habilitées demandées Très bonne connaissance de la zone nord du Mali
Compétences en collecte et gestion de données
Capacités d’organisation et de planification, respect des délais
Travail en autonomie
Très grandes capacités d’analyse et de synthèse
Capacités d’écoute, d’adaptation et flexibilité
Très bonnes qualités relationnelles et diplomatiques
Attitude dynamique et pro-active dans son travail quotidien
Force de proposition
Capacités d’encadrement d’équipe
Capacité à collaborer et à se coordonner avec de multiples interlocuteurs : équipe, base, mission, bureau sous-régional, partenaires locaux, agences régionales et nationales, etc.
Grandes capacités de Reporting
Langues Songhaï et/ou Tamachek requis, connaissances des autres dialectes du nord Mali souhaitée. Français courant. Des notions en Anglais seraient un atout.
Système d’information Word, Excel, Power point, logiciels de traitement statistique
Mobilité demandée (local- national nationale/internationale Le titulaire du poste sera basé à Gao. Des déplacements très fréquents dans la zone d’intervention d’ACF dans la région de Gao. Des déplacements à Bamako et autres lieux au Mali et dans la sous-région sont à envisager aussi dans le cadre de ses responsabilités techniques, administratives et logistiques au niveau mission et sous-bureau régional d’ACF (WARO Dakar). En termes de moyens attribués, le chef de projet Surveillance disposera notamment d’un ordinateur, d’un téléphone, d’un forfait téléphonique, d’un moyen de transport (véhicule avec chauffeur) mis à sa disposition pour ses déplacements sur le terrain.
Spécificités du poste : Action contre la Faim est une organisation non gouvernementale humanitaire. En raison de la nature particulière des programmes d’aide et d’urgence, ainsi que fonction de l’évolution du contexte sécuritaire et politique, les responsabilités et fonctions de l’employé, ainsi que les horaires de travail, peuvent être sujets à des modifications temporaires ou permanentes. De la flexibilité est attendue de la part de chaque employé d’ACF. L’agent aura l’obligation de se conformer à la Charte d’ACF.
Les dossiers sont à adresser/déposer par internet, à l’adresse e-mail : recrutement-ml@ml.acfspain.org avec la mention « N° 04/ML/GAO/ Chef de projet Surveillance »
Les dossiers des candidatures doivent comporter :
• 1 copie du CV à jour avec au minimum 3 personnes de référence
• Une lettre de motivation
La date de clôture du dépôt des candidatures : le vendredi, 28 avril 2017 à 17H
Seules les personnes dont les dossiers répondent aux critères seront contactées pour la suite du processus.
NB : L’adresse email de recrutement a été modifiée de la manière suivante : recrutement-ml@ml.acfspain.org