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Auditeur Interne

Bamako, Mali SAER EMPLOI
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L’offre a expiré.

SAER Emploi recrute pour le compte d’une grande agence de la place: Auditeur Interne
Responsabilités et Tâches :

Placé sous l’autorité directe du Directeur Général l’Auditeur Interne est chargé de :
• Elaborer la charte d’audit et programmer en début d’année le planning de contrôle approuvé par le Directeur Général ;
• Veiller au respect des dispositions du manuel des procédures relatives aux aspects de gestion administrative, comptable, financière et technique de l’Agence ;
• Veiller au respect des dispositions de passation de marchés décrites dans le manuel des procédures de l’Agence ;
• Attirer l’attention du Directeur Général sur les faiblesses et dysfonctionnements ;
• Procéder à des missions d’audit opérationnel, conformément au planning de contrôle validé et selon une approche basée sur les risques ;
• Vérifier le respect de la périodicité d’envoi des informations entre l’Agence et les structures partenaires ;
• S’assurer que les structures partenaires collaborent dans la fourniture d’informations à l’Agence au niveau central et régional ;
• Constater la conformité des opérations par rapport aux manuels de procédures, ou le cas échéant, constater les dysfonctionnements au niveau de la mise en oeuvre et proposer des solutions pour y remédier ;
• Appuyer le staff dans la maîtrise des procédures de l’Agence ;
• Collaborer avec les auditeurs externes et assurer le suivi de leurs recommandations ;
• Collaborer avec les missions de supervision des partenaires techniques et financiers et assurer le suivi de leurs recommandations ;
• Rédiger les rapports trimestriels (ou toute autre périodicité convenue) à destination du Directeur Général comportant les contrôles menés, les résultats et recommandations, les réponses des audités ainsi que le suivi des recommandations antérieures ;
• Rédiger des rapports annuels à l’attention du Directeur Général en toute indépendance ;
• Effectuer toute autre tâche de contrôle et d’assistance à l’initiative du Directeur Général.
Profil et expérience requis :
Formation et expérience :
• Etre titulaire d’un diplôme d’études supérieures au minimum de niveau bac + 5 en Audit, Contrôle de Gestion, Gestion, Finances et Comptabilité ou tout autre diplôme équivalent ;
• Avoir au minimum dix (10) ans d’expérience avec au moins cinq (5) ans d’expérience dans un Cabinet d’Audit et d’Expertise Comptable ou dans une organisation en tant qu’Auditeur ou une fonction similaire;
• Avoir de bonnes connaissances en Décentralisation et Développement local sera un atout.
Qualités personnelles / professionnelles :
• Faire preuve d’une intégrité morale et professionnelle ;
• Avoir une bonne aptitude pour la communication et une capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire et sous pression ;
• Etre en bonne santé et en bonne condition physique ;
• Disposer de grandes capacités organisationnelles ;
• Avoir une bonne capacité d’écoute ;
• Avoir une bonne capacité d’analyse et rédactionnelle ;
• Faire preuve de rigueur ;
• Posséder une bonne aptitude à communiquer oralement,
• Etre prêt à effectuer des missions de terrain de longue durée,
• Etre disponible immédiatement après le recrutement.
Durée du travail : L’Auditeur Interne est recruté sous contrat à durée indéterminée (avec une période d’essai de trois (3) mois renouvelable).
Lieu de travail : Le poste est basé à Bamako, Mali. Des déplacements fréquents sont à prévoir dans les zones d’intervention de l’Agence.
Composition et date de dépôt des dossiers de candidature :
Le dossier de candidature devra être composé des pièces suivantes :
• Une lettre de motivation saisie à l’informatique datée et signée, adressée au Directeur de SAER EMPLOI, sis à ACI 2000, rue : 311 porte : 69 en face d’OZONE MALI, BP : 1936 Bamako Mali ;
• Une copie légalisée du ou des diplômes et la lettre d’équivalence pour les diplômes étrangers ;
• Une copie des attestations de stages effectués et des certificats de travail ;
• Un Curriculum Vitae détaillé, faisant état du parcours scolaire et des diplômes obtenus, de toute expérience professionnelle par ordre chronologique inverse, des compétences linguistiques et de tout autre titre (ou certification) professionnel approprié ;
A l’étape de l’entretien, il sera demandé aux candidats présélectionnés de fournir :
• l’extrait d’acte de naissance ou le jugement supplétif en tenant lieu ;
• le Certificat de nationalité Malienne ;
• le Certificat de visite médicale datant de moins de trois (3) mois constatant l’aptitude physique du candidat au poste ;
• l’extrait du Casier judiciaire datant de moins de trois (3) mois ;
• et toutes autres références pour vérification.
Les dossiers de candidature peuvent être :
• Soit déposés à la Boîte Postale BP : 1936 sous pli fermé dans une enveloppe format A4 et anonyme avec la mention  » Recrutement- Auditeur Interne « 
• Soit envoyés par email (fichiers en format PDF) avec pour objet  » Recrutement-Auditeur Interne  » à l’adresse email suivante : recruit@saer-emploi.com
La date limite de dépôt des dossiers de candidature est fixée au vendredi 14 avril 2017, à 17h 00mn.
Seuls les candidats présélectionnés seront convoqués pour des tests et/ou entretiens.
Aucun dossier de candidature ne sera retourné.

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