Contrôleur Interne

Bamako, Mali RMO MALI
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L'offre a expiré.

RMO Mali recrute pour une Compagnie de la place Un (01) Contrôleur Interne
Lien hiérarchique : Directeur  Général
MISSIONS PRINCIPALES
Veiller  à la conformité et au respect des normes légales, réglementaires des procédures de gestions
Contribuer à l’amélioration de la rentabilité
Assure le relais de la conformité et des normes du Groupe
Exécute le plan annuel de contrôle interne 
Suivie de la mise en œuvre des recommandations 
Mèner toute investigation complémentaire concernant des cas d’irrégularités ou de malversations.
DESCRIPTION DES ACTIVITES 
Assure le relais de la conformité et des normes du Groupe
Mettre en œuvre les instructions et orientations du groupe en matière de Déontologie et conformité dans le cadre  notamment de la lutte anti-blanchiment et antiterroriste, la lutte antifraude ainsi que la lutte anticorruption 
Diffuser les chartes
Organiser les actions de formation et de sensibilisation dans le domaine de la conformité 
Participer à la réalisation et la mise à jour annuellement une cartographie des risques 
Participer à la mise en place d’un plan de continuité des activités 
Faciliter les missions d’Audits effectués par les intervenants extérieurs 
Evaluer les systèmes visant à assurer le respect des textes et règlements de la société 
Assister le contrôle de gestion dans la formalisation des procédures de travail.
Exécute le plan annuel de contrôle interne
Soumettre à la validation de la Direction Générale le planning annuel de contrôle interne qui comprend les activités du siège, celles des Agents Généraux et des activités déléguées des courtiers 
Exécuter le planning de Contrôle Interne 
Contrôler la bonne application des Conventions, Normes et Textes en vigueur 
Contrôler les processus et procédures de toutes les activités.
Suivie de la mise en œuvre des recommandations 
Rédiger les Rapports de Contrôle Interne 
Proposer des recommandations d’amélioration ou de corrections 
Assurer le suivi de la mise en œuvre des recommandations consécutives aux contrôles du Groupe et des filiales.
Mener toutes investigations concernant les cas d’irrégularités ou de malversations
A la détection des cas de fraudes, déclencher les procédures de sauvegarde des intérêts de la Société 
Enclencher les procédures de plainte 
Mettre à la disposition de la Direction Générale toute information ou documents justificatifs 
Evaluer les préjudices.
Sans restriction, étudier toute question relevant de son domaine de compétence, sur instructions de sa hiérarchie.
EXIGENCES DU POSTE 
Formation 
Etre titulaire d’un Diplôme Supérieur en Audit, Gestion ou Finances et Comptabilité
Expérience professionnelle 
Avoir au moins un 01 an d’expérience dans les Services d’Audit ou dans un cabinet d’Expertise Comptable.
Habiletés/Aptitudes 
Sens relationnel et organisationnel,  Aptitudes en management et en communication.
Qualités personnelles 
Probité, Discrétion, Rigueur, organisation, esprit d’analyse et de synthèse, sens du travail en équipe et capacité d’écoute.
Conditions de travail 
Disponibilité, travail sous pression, mobilité
Pouvoirs de signature : Fiches de réquisition et d’information interne, rapports de contrôle
Indicateurs de performance 
Exécution du planning annuel, taux de mise en œuvre des recommandations.
Pour postuler, merci de cliquer sur l’adresse www.rmo-jobcenter.com en déposant votre CV  au plus tard le 12 février 2017.

  • Postulez avant le 02/05/2017
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