Chef de Projet Multisectoriel

CDD Bamako, Mali ACF – ACTION CONTRE LA FAIM
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L'offre a expiré.

RECRUTEMENT EXTERNE N°15
Poste: Un (01) Chef de Projet Multisectoriel (Programme de l’Alliance pour la résilience Communautaire)
Lieu : Gao
Disponibilité : 1er Février 2017
Durée du contrat : Un an, avec possibilité de renouvellement selon les financements
Répartition du temps de travail : bureau et Terrain
CONTEXTE GENERAL DU POSTE
Le poste de responsable de projet multisectoriel s’inscrit dans le cadre du ‘Programme de l’Alliance pour la Résilience Communautaire’’ intervenant dans le cercle d’Ansongo.
L’objectif global de ce poste (chef de projet multisectoriel) à responsabilité est donc dŽassurer la bonne exécution du projet et de garantir la qualité de lŽintervention mise en œuvre dans le respect de la stratégie d’intégration des différents secteurs du projet.
Le projet dont le chef de projet aura la charge vise à contribuer à l’amélioration de la situation alimentaire et nutritionnelle des groupes et ménages vulnérables, tout en renforçant les moyens d’existence des bénéficiaires dans une perspective de renforcement de leur capacité de résilience vis-à-vis des contraintes environnementales.
L’intervention est centrée sur différents volets : (i) Mise en œuvre de transferts monétaires (TM) saisonniers inconditionnels (ACF, IRC, DRC, HI, SI), (ii) Accompagnement des bénéficiaires pour l’amélioration de l’accès à la documentation civile et au droit foncier, (iii) Analyse des approches de sensibilisation liées à la prévention de la sous-nutrition et mise en oeuvre de recommandations innovantes (iv) Appui à l’amélioration des connaissances, aptitudes et pratiques nutritionnelles optimales des ménages vulnérables (ACF, IRC, DRC, HI, SI), (V) Suivi des activités de Blanket Supplementary Feeding Programs (BSFP) (bénéficiaires servis, dépistage actif, référencement et séances d’information) (ACF, IRC, DRC, HI, SI), (VI) Appui aux activités de dépistage de la malnutrition pour les enfants de moins de 5 ans et les femmes enceintes et allaitantes (ACF, IRC, DRC, HI, SI),(VII) Mise en œuvre d’activités de relance agropastorale et économique au niveau ménage (ACF, IRC, DRC, HI, SI), (XIII) Mise en œuvre de projets économiques communautaires de renforcement des moyens d’existence (ACF, IRC, DRC, HI, SI),(IX) Accompagnement social à la réalisation de projets personnalisés visant l’amélioration de la sécurité alimentaire, nutritionnelle et économique, (X) Transferts de compétences auprès des DRDSES (Ansongo) et appui à la transition vers le Registre Social Unifié (RSU), (XI) Développement des actions de plaidoyer pour favoriser la mise en oeuvre des politiques de Protection Sociale, de Sécurité Alimentaire et Nutritionnelle,(XII) renforcement des mécanismes de surveillance et de collecte régulière d’information sur la situation alimentaire.
OBJECTIF GENERAL DU POSTE
Le poste de responsable de projet multisectoriel s’inscrit dans le cadre du ‘Programme de l’Alliance pour la Résilience Communautaire’’ intervenant dans le cercle d’Ansongo.
OBJECTIF SPECIFIQUE DU POSTE
Mission 1 : Alimenter la réflexion sur la stratégie et les positionnements de la base :
Le Responsable de projet multisectoriel est responsable :
1.1. de l’analyse de la situation humanitaire en SAME et du contexte d’intervention tout cours de manière continue, systématique et satisfaisante dans sa zone d’intervention ;
1.2. de la dissémination interne vers le responsable programme, le chef de base des informations collectées et analysées ;
1.3. de participer à la définition de la stratégie sur sa zone d’intervention et aux stratégies sectorielles au niveau national ;
1.4. de la mise en œuvre du projet en cohérence avec la charte ACF, le cadre stratégique ACFIN 2015, les Policy (SAME et des autres secteurs ACF), papiers de positionnement, la stratégie nationale et autres textes légaux du/des ministère(s) technique(s) en charge du secteur, les documents internationaux clés du secteur (Standards SPHERE et OMS, etc.) ;
1.5. de la bonne appropriation de ces documents par les équipes ;
1.6. de participer si nécessaire à l’élaboration de la partie SAME du Plan de Préparation et de Réponse aux Urgences (PPRU) sur sa zone d’intervention ;
1.7. de favoriser l’intégration transversale du secteur SAME avec les autres secteurs en collaboration le responsable programme et le chef de base ;
1.8. de la prise en compte des problématiques transversales dans les réponses (Genre, Gestion des risques de catastrophe, Environnement, Handicap, etc.)
Mission 2 : Identifier les besoins et contribuer à la formulation des projets :
Le Responsable de projet multisectoriel est responsable :
2.1. de l’identification des besoins humanitaires en SAME/NUT/EHA dans sa zone d’intervention, y compris la soumission de rapports afférents ;
2.2. de l’inclusion adaptée des populations cibles et des acteurs locaux et sectoriels dans l’identification des besoins et les modalités de réponses ;
2.3. de participer à la définition des programmes intégrés SAME/EHA/NUT ;
2.4. de contribuer à l’écriture des parties SAME des propositions de projets
Mission 3 : Assurer la mise en œuvre, le suivi et Reporting du projet multisectoriel
Le Responsable de projet multisectoriel est responsable :
3.1. de la mise en œuvre du projet multisectoriel, en adéquation avec le cadre logique de l’intervention, le budget, les procédures logistiques et administratives ACF-E ;
3.2. de la qualité des programmes mis en œuvre en conformité avec les standards techniques et de gestion de projet d’ACF-E ;
3.3. de connaître parfaitement son projet, les enjeux, le cadre logique et les indicateurs, en disposant d’un exemplaire imprimé des documents contractuels bailleurs, et de partager l’information avec ses équipes ;
3.4. de l’identification des contraintes techniques liées à la mise en œuvre du projet;
3.5. de la proposition de solutions techniques innovantes pour répondre à ses contraintes ;
3.6. de la mise en œuvre des recommandations techniques émises sur son projet (Responsable de département, Référent siège, Experts, Evaluateurs …) ;
3.7. du suivi de ses programmes, à travers les outils de suivi interne APR, sa présence régulière sur le terrain, un chronogramme mis à jour, l’analyse mensuelle du suivi budgétaire et d’informer son supérieur hiérarchique des écarts budgétaires immédiatement;
3.8. de la visibilité bailleur et ACF sur les sites de son projet ;
3.9. de l’écriture dans les délais des parties intégrées des rapports externes et internes à soumettre en lien avec le projet;
3.10. de l’identification et de la mise en œuvre des mesures de sureté pour les équipes et les populations (site de distribution, site de travaux communautaires …)
Mission 4: Contribuer aux processus Qualité et Redevabilité et à la mesure d’impact de son programme
Le Responsable de projet multisectoriel est responsable :
4.1. de promouvoir et contribuer à l’évaluation de l’impact de son projet (évaluation externe) ;
4.2. de promouvoir et contribuer à l’apprentissage et à l’amélioration de la qualité (évaluation interne et visites conjointes) ;
4.3. d’Appui à la mise en œuvre les mécanismes de plainte visant à la transparence et à l’éthique du projet notamment auprès des populations aidées
Mission 5 : Participer à la coordination, la représentation et les partenariats d’ACF dans sa zone d’intervention
Le Responsable de projet multisectoriel est responsable :
5.1. de coordonner les activités du projet avec les différents départements d’ACF pour une utilisation rationalisée des moyens et une intégration maximale ;
5.2. de la participation sur sollicitation de la Directrice pays ou du Chef de base aux visites bailleurs;
5.3. de la représentation d’ACF et d’assurer des relations avec les partenaires, les autorités, les agences des Nations Unies et les ONGs dans les secteurs de SAME, EHA et NUT en collaboration avec le Chef de base ;
5.4. de la contribution au processus de sélection, de formalisation et de renforcement des capacités des partenaires (ONG locale, ONG internationale, Autorités nationales, privé, etc.)
5.5. de renforcer les capacités des partenaires en SAME.
Mission 6 : Encadrer et manager ses équipes
Le Responsable de projet multisectoriel est responsable :
6.1. du dimensionnement et du recrutement de son équipe ;
6.2. du management de son équipe (animation, suivi, motivation) ;
6.3. de l’évaluation de ses équipes
6.4. du développement des compétences des membres de son équipe
Mission 7 : Contribuer à la capitalisation et le développement technique au sein de son secteur
Le chef de projet multisectoriel est responsable :
7.1. de la capitalisation des données programmes et de la documentation des innovations réalisées ;
7.2. de la transmission des connaissances techniques et opérationnelles acquises sur son programme ;
7.3. de contribuer à la remontée d’informations terrain pour alimenter la communication d’ACF
PROFIL DU CANDIDAT
Niveau d’études/diplôme spécifique/ Niveau Bac + 4 dans le domaine de la sécurité alimentaire et des moyens d’existence, de l’élevage/ou de la nutrition
Connaissances spécifiques /techniques souhaitées:
Connaissances en gestion de projet multisectoriel ; de connaissance dans un des domaines spécifiques de la sécurité alimentaire et des moyens d’existence (transfert monétaire, sensibilisation lié à la prévention de la sous nutrition, appui à la mise en œuvre des enquêtes CAP et vulnérabilité, dépistage, Blanchet, développement de projets communautaires, plaidoyer;….
Connaissances dans le domaine des transferts monétaires sont vivement souhaitées
Connaissances en suivi-évaluation
Expérience préalable nécessaire: Expérience d’au moins 3 ans de terrain en matière de Sécurité Alimentaire (transfert monétaire, de développement de projets communautaire et de dépistage d’enfants et FEFA)
Une expérience en gestion de projet et en suivi et évaluation sera un atout majeur pour ce poste.
Habilitées demandées Grande capacité organisationnelle et sens de la planification
Grand sens de la communication
Esprit d’équipe et habilités à manager
Grande capacité de coordination avec les acteurs locaux, partenaires et les collaborateurs d’ACF
Grande capacité d’autonomie, d’adaptation et d’écoute
Grande maîtrise du cycle de projet
Connaissances des méthodes et outils d’enquêtes SAME
Rigueur
Esprit de synthèse et d’analyse, bonne capacités rédactionnelles et de Résolution de conflits
Langues Bonne maitrise du français écrit et oral
La connaissance des langues locales de la région nord est un atout
Programmes informatiques requis: Excel, Word, power point
Mobilité demandée (local- national international) et fréquence des voyages Au niveau régional, ponctuellement capitale
Environnement au Travail Fait régulièrement face à de multiples demandes simultanées auxquelles il doit répondre dans l’immédiat. Périodes de pointe fréquentes qui requièrent un rythme de travail accéléré, avec des délais qui créent de la pression. Des situations où le conflit est présent ou les interactions litigieuses sont limitées.
Les dossiers sont à adresser/déposer :
– Sous pli fermé aux bureaux ACF-E à Bamako, Tombouctou, Kita, Gao et Kayes ou par mail à l’adresse ci-après : recrutement@ml.acfspain.org
– La mention « ML/Gao/Chef de Projet Multisectoriel » doit figurer sur les plis fermés pour les dossiers physiques et sur l’objet du mail pour les candidatures en ligne.
Les dossiers des candidatures doivent comporter :
• 1 copie du CV à jour (2 pages maximum) actualisé
• Les contacts (email & tel) des Supérieurs hiérarchiques et des RH des 3 anciens employeurs
La date de clôture du dépôt des candidatures : le dimanche, 08 janvier 2017 à 17H
Seules les personnes dont les dossiers répondent aux critères seront contactées pour la suite du processus.

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