RMO Mali recrute pour une nouvelle Société privée évoluant dans le domaine de l’Energie Solaire hors-réseau, basée en Afrique de l’Ouest (01) Business Development H/F.
RATTACHEMENT DIRECT: Co-fondateur de la  maison  mère (Siège aux Etats Unis) ou toute autre personne  identifiée.
LOCALISATION: Mali (Afrique de l’Ouest)
Candidat de nationalité malienne ou résidant au Mali
DISPONIBILITE : Février 2017
TYPE DE CONTRAT: CDI
MISSION PRINCIPALE
Le  Business  Developement  est  chargé  de  démarrer  et  développer  l’activité  de l’entreprise au niveau du pays. Il sera le représentant de l’entreprise au sein du pays. A côté des ses tâches principales commerciales et d’animation et de management de l’équipe commerciale, il aura des tâches administratives.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
–    Faire  une  étude  de  marché  et  une étude sectorielle dans le domaine l’énergie solaire ;
–    Analyser les opportunités pour le développement commercial ;
–    Élaborer et appuyer une stratégie commerciale dans un pays ;
–    Assurer  la  veille  stratégique:  Comprendre  et  faire  rapport  sur  les  solutions énergétiques actuelles dans les zones rurales;
–    Travailler en étroite collaboration avec le personnel technique pour déterminer les nouvelles modalités du projet et les solutions optimales de mise en œuvre du projet;
–    Développer    le    partenariat    avec    toutes    les    compagnies    et    entreprises complémentaires dans le domaine des nouvelles technologies, de la téléphonie, du transfert d’argent, jusqu’à la signature de conventions ;
–    Établir et renforcer des partenariats stratégiques avec les collectivités locales, les autorités locales ;
–    Animer une équipe commerciale chargée de vendre les produits sur le terrain, avec une fixation d’objectifs précis et évalués ;
–    Assurer  des  tâches  administratives : démarchage  administrative,  comptable  et ressources humaines ;
–    S’acquitter de toutes autres tâches qui sont requises et demandées par l’équipe dirigeante du Siège.
QUALIFICATIONS REQUISES
–    Bac + 04 ou + 05 (Master 2) dans le domaine commercial, business marketing et finance ;
–   Minimum 05 ans d’expérience dans un poste similaire ou dans un poste management d’une équipe commerciale dans un environnement national ou international ;
–    Capacité à parler couramment le français et l’anglais et les langues locales ;
–    Bonne maîtrise de l’environnement administratif, juridique, comptable et financier dans la zone UEMOA ;
–    Bonne maîtrise de la géographie du pays et du monde rural ;
–    Bonne maîtrise de la fiscalité locale ;
–    Bonne maîtrise de l’environnement douanier et des transactions internationales ;
–    Bonne capacité de Reporting et rédaction de rapports synthétiques;
–    Bonne maîtrise des logiciels usuels ;
–    Bonne expérience en gestion des équipes pluridisciplinaires
Pour postuler, visitez notre site www.rmo-jobcenter.com en déposant votre CV au plus tard le 27 janvier 2017.