Poste: Un(01) Chef de Projet Multisectoriel (Programme de l’Alliance pour la résilience Communautaire)
Lieu : Gao
Disponibilité : Immédiate
Durée du contrat : 8 mois
Répartition du temps de travail : bureau et Terrain
OBJECTIF GENERAL DU POSTE
Le poste de responsable de projet multisectoriel s’inscrit dans le cadre du Programme de l’Alliance pour la Résilience Communautaire’ intervenant dans le cercle d’Ansongo.
SPECIFICITES DU POSTE
Objectif 1 : Alimenter la réflexion sur la stratégie et les positionnements de la base.
Objectif 2 : Identifier les besoins et contribuer à la formulation des projets.
Objectif 3: Assurer la mise en œuvre, le suivi et Reporting du projet multisectoriel
Objectif 4 : Contribuer aux processus Qualité et Redevabilité et à la mesure d’impact de son programme.
Objectif 5 : Participer à la coordination, la représentation et les partenariats d’ACF dans sa zone d’intervention
PROFIL DU CANDIDAT Niveau d’études/diplôme spécifique/

Niveau Bac + 4 dans le domaine de la sécurité alimentaire et des moyens d’existence, de l’élevage/ou de la nutrition

Connaissances spécifiques /techniques souhaitées:

Connaissances en gestion de projet multisectoriel ; de connaissance dans un des domaines spécifiques de la sécurité alimentaire et des moyens d’existence (transfert monétaire, sensibilisation lié à la prévention de la sous nutrition, appui à la mise en œuvre des enquêtes CAP et vulnérabilité, dépistage, Blanchet, développement de projets communautaires, plaidoyer;….
Connaissances dans le domaine des transferts monétaires sont vivement souhaitées
Connaissances en suivi-évaluation

Expérience préalable nécessaire:

Expérience d’au moins 5 ans de terrain en matière de Sécurité Alimentaire (transfert monétaire, de développement de projets communautaire et de dépistage d’enfants et FEFA)
Expérience en gestion de projet et en suivi et évaluation d’activités

Habilitées demandées

Grande capacité organisationnelle et sens de la planification
Grand sens de la communication
Esprit d’équipe et habilités à manager
Grande capacité de coordination avec les acteurs locaux, partenaires et les collaborateurs d’ACF
Grande capacité d’autonomie, d’adaptation et d’écoute
Grande maîtrise du cycle de projet
Connaissances des méthodes et outils d’enquêtes SAME
Rigueur
Esprit de synthèse et d’analyse, bonne capacités rédactionnelles et de Résolution de conflits

Langues

Bonne maitrise du français écrit et oral
La connaissance des langues locales de la région nord est un atout

Programmes informatiques requis:

Excel, Word, power point

Mobilité demandée (local- national international) et fréquence des voyages

Au niveau régional, ponctuellement capitale

Environnement au Travail

Fait régulièrement face à de multiples demandes simultanées auxquelles il doit répondre dans l’immédiat. Périodes de pointe fréquentes qui requièrent un rythme de travail accéléré, avec des délais qui créent de la pression. Des situations où le conflit est présent ou les interactions litigieuses sont limitées.