Poste: Chef de projet Multisectoriel (SAME/EHA/NUT) H/F
1 poste à Kita
Disponibilité : Immédiate
Durée du contrat : 1 an renouvelable
Répartition du temps de travail : bureau et terrain
CONTEXTE GENERAL DU POSTE
Le poste de responsable de projet multisectoriel s’inscrit dans le cadre du ‘’projet intégré de renforcement de la résilience des communautés rurales dans les cercles de Kita et Kita’’ intervenant dans 8 communes des Cercles de Tombouctou et de Kita caractérisée par une situation de vulnérabilité à l’insécurité alimentaire et nutritionnelle chronique. Les causes fondamentales de cette situation sont multiple et diverses avec des indicateurs très mal appréciés par des études faites dans ces zones., c’est le cas de l’enquête SMART de mai 2015 qui indique un taux de malnutrition (17,5%) au-delà du seuil universel fixé par l’OMS (15%). Ces deux zones ont été identifiées sur base d’un ensemble d’indicateurs liés à leur vulnérabilité nutritionnelle et alimentaire notamment :
• une faible diversification des moyens d’existence ;
• un accès limité des populations aux infrastructures notamment productives (comme les ouvrages hydro-agricoles) et aux intrants agricoles et pastoraux (absence de pourvoir économique d’investissement ; difficultés à se procurer des semences de qualité et adaptées aux contraintes climatiques, etc.) ;
• le manque ou l’absence de services financiers et de garantie;
• le manque de liens avec le marché et les chaînes de commercialisation, ainsi qu’à
• des habitudes alimentaires caractérisées par une faible diversité et des pratiques de conservation et de transformation peu développées.
C’est conscient de tous ces facteurs défavorables dans un environnement hostile qu’ACF propose d’intervenir afin de renforcer les capacités de résilience des populations les plus vulnérables des cercles de Tombouctou et de Kita.
L’objectif global de ce poste (chef de projet multisectoriel) à responsabilité est donc d’assurer la bonne exécution du projet et de garantir la qualité de l’intervention mise en œuvre dans le respect de la stratégie d’intégration des différents secteurs contributifs à la malnutrition.
Le projet dont le chef de projet aura la charge vise à contribuer à l’amélioration de la situation alimentaire et nutritionnelle des groupes et ménages vulnérables, tout en renforçant les moyens d’existence des bénéficiaires dans une perspective de renforcement de leur capacité de résilience vis-à-vis des contraintes environnementales.
. L’intervention est centrée sur différents volets : (i) la restauration des moyens d’existence des communautés vivant de l’élevage, (ii) la mise en place de dispositif de surveillance et de réponse rapide aux urgences pastorales, (iii) l’amélioration de la gouvernance autour des ressources pastorales et (iv) léamélioration des capacités techniques et de gestion des communautés pastorales. Le projet est mis en œuvre en partenariat avec une ONG locale.
RESPONSABILITES DU POSTE
Objectif 1 : Alimenter la réflexion sur la stratégie et les positionnements de la base.
Objectif 2 : Identifier les besoins et contribuer à la formulation des projets.
Objectif 3 : Assurer la mise en œuvre, le suivi et Reporting du projet multisectoriel.
Objectif 4 : Contribuer aux processus Qualité et Redevabilité et à la mesure d’impact de son programme
Objectif 5 : Participer à la coordination, la représentation et les partenariats d’ACF dans sa zone d’intervention.
Objectif 6 : Encadrer et manager ses équipes.
Objectif 7 : Contribuer à la capitalisation et le développement technique au sein de son secteur.
PROFIL DU CANDIDAT
Niveau d’études/diplôme spécifique/ Niveau Bac + 4 dans le domaine de la sécurité alimentaire et des moyens d’existence, de l’élevage/du pastoralisme en particulier
Connaissances spécifiques /techniques souhaitées:
Connaissances en gestion de projet multisectoriel ; de connaissance dans un des domaines spécifiques de la sécurité alimentaire et des moyens d’existence (élevage, production agricole, protection des végétaux, agroéconomie ;….
Connaissances dans le domaine de l’élevage vivement souhaitées
Connaissances en suivi-évaluation
Expérience préalable nécessaire: Expérience d’au moins 5 ans de terrain en matière de Sécurité Alimentaire (élevage, agriculture, CFW, CT, AGR, sensibilisation communautaire, etc.)
Expérience en gestion de projet et en suivi et évaluation d’activités
Habilitées demandées Grande capacité organisationnelle et sens de la planification
Grand sens de la communication
Esprit d’équipe et habilités à manager
Grande capacité de coordination avec les acteurs locaux, partenaires et les collaborateurs d’ACF
Grande capacité d’autonomie, d’adaptation et d’écoute
Grande maîtrise du cycle de projet
Connaissances des méthodes et outils d’enquêtes SAME
Rigueur
Esprit de synthèse et d’analyse, bonne capacités rédactionnelles et de Résolution de conflits
Langues Bonne maitrise du français écrit et oral
Connaissance de Bambara
Programmes informatiques requis: Excel, Word, power point
Mobilité demandée (local- national international) et fréquence des voyages Au niveau régional, ponctuellement capitale
Environnement au Travail Fait régulièrement face à de multiples demandes simultanées auxquelles il doit répondre dans l’immédiat. Périodes de pointe fréquentes qui requièrent un rythme de travail accéléré, avec des délais qui créent de la pression. Des situations où le conflit est présent ou les interactions litigieuses sont limitées.
Les dossiers sont à adresser/déposer :
– Sous pli fermé avec la mention « Chef de projet Multisectoriel Kita directement dans les bureaux ACF-E : BKO/TBCT/GAO/KITA
– Par internet, à l’adresse e-mail : recrutement@ml.acfspain.org avec la mention « Chef de projet Multisectoriel Kita « 
Les dossiers doivent uniquement comporter :
• 1 copie du CV à jour (2 pages maximum)
• Les contacts (email & tel) des RH des 3 anciens employeurs
• 1 extrait de casier judiciaire vierge (à remettre en main propre au moment du test écrit pour les candidats présélectionnés)
Les dossiers doivent impérativement nous parvenir AVANT 11 juillet 2016 à 8H, date de clôture du dépôt des candidatures.
En raison du grand nombre de candidatures que nous recevons, nous ne serons en mesure d’entrer en contact qu’avec les candidats présélectionnés.
IMPORTANT
Action Contre la Faim Espagne- Mission Mali est tout particulièrement engagé à recruter des personnes compétentes et de bonne moralité, c’est pourquoi tout candidat présélectionné fera l’objet d’un contrôle des références (parcours académique et expériences professionnelles) complet.
Action Contre la Faim Espagne-Mission Mali déconseille à l’ensemble des candidats le recours à de fausses déclarations orales et écrites en matière de parcours académique et d’expériences professionnelles car sa découverte une fois le candidat retenu et contractualisé pourrait entraîner son licenciement au regard de ce motif.