SAER EMPLOI, société africaine d’études et de Réalisations, spécialisée dans le recrutement et conseil en Ressources Humaines recrute pour un établissement bancaire de la place :
Un (1) Chargé d’administration du Capital Humain
Description du poste :
Gestion administrative du personnel, plus spécifiquement :
• Elaborer et suivre le circuit des contrats de travail ;
• Gérer la sécurité sociale ;
• Gérer la rémunération et toutes autres tâches administratives.
Profil recherché :
• Etre âgé de 25 et 45 ans au 31 décembre 2016 ;
• Avoir une expérience minimum de deux (02) ans à un poste identique
• Avoir une bonne connaissance de la législation du travail et de la sécurité sociale du Mali ;
• Avoir une bonne connaissance de la Convention Collective des banques et assurances ;
• Avoir une maitrise de la gestion administrative du personnel ;
• Avoir une bonne connaissance du progiciel DELTA PAIE Sopra serait un atout ;
• Faire preuve d’intégrité, d’honnêteté et de loyauté ;
• Etre capable de travailler en équipe ;
• Etre immédiatement disponible.
Un (1) Trésorier
Description du poste :
Gestion quotidienne de la trésorerie et du risque de change, plus spécifiquement :
• Gérer la liquidité ;
• Suivre le dispositif de la réserve obligatoire ;
• Gérer les placements.
Profil recherché :
• Etre âgé de 25 à 32 ans au 31 décembre 2016 ;
• Justifier d’une expérience de 03 ans au minimum dans le domaine de la gestion de la trésorerie bancaire ;
• Avoir des compétences pratiques et théoriques pertinentes en gestion de la trésorerie, compétences théoriques en comptabilité ;
• Etre de bonne moralité et respectueux ;
• Etre apte à travailler en équipe ;
• Etre immédiatement disponible.
Un (1) Chargé de transfert d’argent et des opérations Monétiques
Description de poste :
• Appliquer la stratégie de la banque en terme de transfert d’argent ;
• Coordonner les activités commerciales, opérationnelles et administratives avec les sous agents et la gestion des guichets automatiques de la banque ;
• Faire le rapprochement des comptes.
Profil recherché :
• Etre âgé de 22 à 35 ans au plus au 31 décembre 2016 ;
• Avoir une expérience de 2 ans au moins à un poste similaire ;
• Avoir une bonne maitrise du transfert d’argent et des opérations monétiques ;
• Connaître le milieu bancaire et maitriser la règlementation du secteur bancaire.
• Avoir le sens des relations commerciales et être rigoureux ;
• Avoir la capacité à gérer une équipe ;
• Etre de bonne moralité et respectueux ;
• Avoir une bonne maitrise de l’outil informatique ;
• Etre immédiatement disponible.
➢ Vous pouvez envoyer votre candidature (CV, lettre de motivation et copies légalisées des diplômes), aux adresses suivantes : Siège de la SAER-EMPLOI sis à Hamdallaye ACI 2000, rue : 311, Immeuble SAER-EMPLOI, Tel : 20 29 08 58/20 29 08 47
➢ Envoie électronique à l’Adresse email : recruit@saer-emploi.com Date limite de dépôt : le 22 juin 2016 à 17H00.
➢ Veuillez mentionner sur votre dossier de candidature le titre du poste pour lequel vous postulez.
➢ Les descriptions des postes sont aussi disponibles sur : www.saer-emploi.com dans la rubrique  » Actualités « 
NB :
– Seules les candidatures présélectionnées seront contactées
– Le masculin est utilisé pour alléger le texte