RMO recrute pour une société audiovisuelle, un Directeur Commercial :
Mission
Sous la supervision du Directeur Général, le Directeur Commercial participera à la définition et à la mise en œuvre de la politique commerciale.
Description
– Augmenter le volume des ventes & accroitre le chiffre d’affaire
– Renforcer la part des marchés
Responsabilités:
– Participer à l’élaboration de la stratégie commerciale et à la définition des plans d’actions annuels en collaboration avec la DG
– Participer au développement du portefeuille client
– Elaborer et gérer les budgets commerciaux par vendeur et par zone
– Faire le suivi du chiffre d’affaire par vendeur et être force de proposition sur tous les écarts constatés
– Organiser la force de vente commerciale afin de la rendre efficace et performante
– Travailler sur la mise en place de zones de prospection sur l’ensemble du territoire pour développer le réseau des partenaires
– Coordonner l’activité de l’équipe commerciale et apporter un appui technique
– Assurer le suivi des clients
– Réaliser la veille concurrentielle des produits (marché, prix, nouvelle tendance)
– Travailler en collaboration avec les chefs marketing et l’agence conseil en communication sur les actions marketing et les supports utilisés
– Travailler avec les services techniques sur les problèmes qualité et suivre leur résolution
– Visiter régulièrement les points de vente, et valider la mise en avant de nos produits
– Suivi du service après-vente 
Diplôme et expériences requis 
Profil recherché:
– Avoir au moins un Bac + 5 en commerce, marketing ou diplôme équivalent
– Avoir une expérience de cinq (5) ans en tant que Directeur Commercial dans une société de référence, de préférence dans le domaine télécommunications ou audiovisuel
– Justifier d’une expérience pertinente dans le secteur, expérience dans une société multinationale souhaitée
– Compétences dans le développement des stratégies commerciales
– Connaissance du droit commercial
– Maîtriser l’outil informatique (bureautique)
– Connaitre les techniques d’animation commerciale
– Savoir conduire des réunions
– Etre à l’aise avec les chiffres notamment dans le développement des plans d’affaires
– Savoir gérer des équipes commerciales (leadership, motivation, coach)
– Connaissance en merchandising et distribution
– Connaissance des techniques d’analyse statistique
Pour postuler, visitez notre site www.rmo-jobcenter.com en déposant votre CV  au plus tard le 15 juin 2016