Chef de service des infrastructures et de l’assistance à la maitrise d’ouvrage

Le Gouvernement a décidé de mettre en place des Agences de Développement Régional (ADR) pour impulser le développement économique régional. Etablissement public à caractère administratif placée sous la tutelle du ministre en charge de la décentralisation, l’Agence de Développement Régional a pour mission  » de favoriser le développement régional et local dans sa région d’intervention. A ce titre, elle est chargée d’assister les collectivités territoriales de la région dans l’exercice de la maitrise d’ouvrage du développement régional et local.
A cet effet, l’Agence de Développement Régional de Ségou lance le recrutement d’un Chef de service chargé des infrastructures et de l’assistance à la maitrise d’ouvrage.
Les candidatures reçues par l’ADR de Ségou ou le Conseil Régional de Ségou seront  évalués par une équipe régionale de recrutement constituée  cet effet.
Missions principales :
Sous l’autorité du Directeur Général de l’Agence de Développement Régional, et la supervision du Directeur Général Adjoint, le Chef de service des infrastructures et de l’assistance à la maitrise d’ouvrage assure la fonction d’Assistance aux  Etudes, à la Conception, à la Réalisation, la Gestion et au Suivi des infrastructures, des aménagements et des équipements des Collectivités Territoriales.
Il ou elle est chargé(e) de :
– Assister les Collectivités Territoriales dans l’identification, les études de faisabilité (technique, financière, juridique, socio organisationnelle) et de l’impact (social, environnemental, économique) des projets d’infrastructures, d’aménagements, d’équipement et de toutes les opérations de développement    
– Appuyer et conseiller les collectivités dans le suivi et les évaluations d’impact des infrastructures, aménagements et équipements ;
– Assister au plan juridique, administratif, organisationnel et technique les collectivités territoriales dans le pilotage du processus de construction/réhabilitation et de mise en service des équipements collectifs relevant de leurs compétences ;
– Assister les Collectivités Territoriales dans le processus de passation de marchés en intervenant dans toutes les phases des appels d’offres lancés par les collectivités territoriales plus spécifiquement, en fonction des types et des montants de marchés, il assume en partie ou pleinement les différentes tâches suivantes : vérification du contenu technique des appels d’offre (termes de références, spécifications techniques), analyse des critères de sélection, participation aux évaluations des offres, contrôle des attributions, vérification des projets de contrat, contrôle de la qualité des travauxü 
Profil recherché :
– Diplôme de maîtrise minimum (Bac + 4 ans) dans les domaines suivants : génie civil ou  génie rural.  Un niveau de troisième cycle dans les domaines susmentionnés est un atout (DESS, Master, etc.).
– Expérience avérée de  07 ans dans un poste similaire en tant que chef de service, chef de département, chef de division ou assimilé dans un ou plusieurs des domaines suivants :
La planification du développement et l’aménagement du territoire ;
La direction d’opérations de développement au niveau local ou régional ;
La conception, la construction et la mise en service d’infrastructures et équipements publics ;
L’appui à la maitrise d’ouvrage des collectivités territoriales 
La passation des marchés;
Une expérience d’au moins 2 ans dans un poste à responsabilité au sein d’un établissement public à caractère administratif est un atout.
Qualités et aptitudes : parfaite connaissance du processus de décentralisation – capacités d’interrelations institutionnelles (relations à un haut niveau de l’administration et relations avec les partenaires) – capacité de facilitation et aptitudes à la communication – capacité d’animation et de direction d’équipe, savoir déléguer et responsabiliser une équipe – capacités de planification et d’organisation – capacités à travailler sous pression – bonnes connaissances des procédures de passation des marchés- capacités rédactionnelles – parfaite maîtrise de l’outil informatique.
La fiche de poste détaillé est disponible au Conseil Régional de Ségou  et à l’Agence de Développement Régional de Ségou sis à Angoulême
Dossiers de candidature :
Les candidats intéressés par le présent avis de recrutement doivent fournir un dossier de candidature comportant :
– Une lettre de motivation ;
– Un curriculum vitae actualisé;
– Un extrait de casier judiciaire original datant de moins de 3 mois ;
– Une copie  » certifiée conforme  » des diplômes ;
– Une copie  » certifiée conforme  » des attestations de services ou certificats de travail des précédents employeurs ;
– Les références d’au moins deux employeurs précédents.
Les diplômes de formation non certifiés conformes et les expériences professionnelles non attestées et/ou non certifiées conformes mentionnées dans le CV ne seront pas pris en compte dans l’analyse de la candidature.
Les dossiers de candidatures doivent être déposés sous pli fermé et anonyme avec la mention (recrutement Chef de service chargé des infrastructures et de l’assistance à la maitrise d’ouvrage) au Secrétariat Général de l’ADR de Ségou ou du Conseil Régional de Ségou. la date limite de dépôt des dossiers est fixée au Vendredi 08 Avril 2016 à 16 heures 
Seuls les candidats présélectionnés seront convoqués pour un test écrit et où un entretien. Les dossiers de candidature ne seront pas retournés. Pour toutes informations appeler aux numéros suivants : 66 73 27 45 / 77 80 64 05/66 47 75 82/76 47 75 82.