Chef de service chargé de la mobilisation des ressources financiers et du plaidoyer/lobbying

Le Gouvernement de la République du Mali a décidé de mettre en place des Agences de Développement Régional (ADR) pour impulser le développement économique régional. Etablissement public à caractère administratif placée sous la tutelle du ministre en charge de la décentralisation, l’Agence de Développement Régional a pour mission  » de favoriser le développement régional et local dans sa région d’intervention. A ce titre, elle est chargée d’assister les collectivités territoriales de la région dans l’exercice de la maitrise d’ouvrage du développement régional et local.
A cet effet, l’Agence de Développement Régional de Ségou lance le recrutement d’un (e) Chef de service chargé de la mobilisation des ressources financiers et du plaidoyer/lobbying
Les candidatures reçues par l’ADR de Ségou ou le Conseil Régional de Ségou seront évaluées par une équipe régionale de recrutement constituée cet effet
MISSIONS PRINCIPALES :
Sous l’autorité du Directeur Général de l’Agence de Développement Régional et sous la supervision du Directeur général adjoint, le Chargé de la mobilisation des ressources financières et du plaidoyer/ Lobbying est chargé de :
‒ élaborer la stratégie de recherche de financement de l’ADR sur la base d’objectifs.
‒ assister les collectivités territoriales dans la recherche, la mobilisation et la bonne gestion des ressources financières internes ou externes (publiques/privées, nationales/internationales) pour financer leurs opérations de développement et le fonctionnement des services publics aux populations
‒ développer et maintenir une relation de partenariat avec les partenaires techniques et financiers (PTF)
‒ élaborer une revue sur l’historique de chaque PTF et maintenir une communication appropriée ;
‒ établir un fichier d’information sur chaque PTF potentiel et faire une mise à jour de ce fichier;
‒ identifier les nouveaux partenaires (ONGs, Secteur privé, Institutions financières, Gouvernements pour les partenariats stratégiques et programmes conjoints ; élargir le réseau de l’ADR en attirant l’attention des PTF sur les activités de l’Agence.
‒ organiser des activités de cherche de financement, telles que les conférences, tables rondes des donateurs etc.
‒ participer aux rencontres nationales et internationales des PTF
‒ organiser les propositions de co-financement avec les structures gouvernementales et impliquant d’autres partenaires comme le secteur privé. les institutions financières, les collectivités territoriales à travers les coopérations décentralisées et la diaspora
PROFIL
Diplôme de maîtrise minimum (Bac + 4 ans) dans les domaines suivants : Administration Publique, Économie, Finances, Droit, sciences de l’ingénierie. Un niveau de troisième cycle dans les domaines susmentionnés est un atout (DESS, Master, etc.).
Expérience avérée de 5 ans dans un poste similaire de responsabilité en tant que chef de service, chef de département, chef de division ou assimilé dans un ou plusieurs des domaines suivants :
‒ La planification du développement et l’aménagement du territoire ;
‒ La direction d’opérations de développement au niveau local ou régional ;
‒ La mobilisation de partenaires technique et financiers
‒ Une expérience d’au moins 2 ans dans un poste à responsabilité au sein d’un établissement public à caractère administratif est un atout.
QUALITES ET APTITUDES
‒ parfaite connaissance du processus de décentralisation ;
‒ capacité d’interrelations institutionnelles (relations à un haut niveau de l’administration et relations avec les partenaires);
‒ capacité en plaidoyer/lobbying
‒ capacité de facilitation et aptitudes à la communication ;
‒ capacité d’animation et de direction d’équipe, savoir déléguer et responsabiliser une équipe ;
‒ capacités de planification et d’organisation ;
‒ capacité à travailler sous pression ;
‒ capacités rédactionnelles ;
‒ parfaite maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, PowerPoint, etc.) ;
‒ maitrise obligatoire d’une des langues suivantes : français, Bambara et de bonnes notions en anglais
DOSSIERS DE CANDIDATURE :
Les candidats intéressés par le présent avis de recrutement doivent fournir un dossier de candidature comportant :
‒ Une lettre de motivation ;
‒ Un curriculum vitae actualisé;
‒ Un extrait de casier judiciaire original de mois de 3 mois ;
‒ Une copie  » certifiée conforme  » des diplômes ;
‒ Une copie  » certifiée conforme  » des attestations de services ou certificats de travail des précédents employeurs ;
‒ Les références d’au moins deux employeurs précédents.
Les diplômes de formations non certifiées conformes et les expériences professionnelles non attestées et/ou non certifiées conformes mentionnées dans le CV ne seront pas pris en compte dans l’analyse de la candidature.
Les dossiers de candidatures doivent être déposés sous pli fermé et anonyme avec la mention  » recrutement Chef de service chargé de la mobilisation des ressources financières et du plaidoyer/lobbying » au Secrétariat Général de l’ADR de Ségou ou du Conseil Régional de Ségou. la date limite de dépôt des dossiers est fixée au lundi 15 Avril 2016 à 16 heures
Seuls les candidats présélectionnés seront convoqués pour un test écrit et ou un entretien. Les dossiers de candidature ne seront pas retournés. Pour toutes informations, appeler aux numéros suivants : 66 73 27 45 / 77 80 64 05/66 47 75 82/76 47 75 82.