Divers

L’ONG YAGTU en collaboration avec l’organisation IAMANEH Suisse et l’ASACO de Kendé  recherche les profils suivants pour un nouveau centre de santé communautaire dans la commune rurale de Kendé, Cercle de Bandiagara:
Un (01) Directeur Technique du CSCOM (chef de poste Médical) 
Tâches et responsabilités liées à l’emploi:
Le Directeur Technique de Centre (DTC) veille au bon fonctionnement du CSCom et tient les statistiques sur les activités techniques de l’aire de santé.
Il est responsable de tous les aspects techniques, administratifs et financiers  relatifs aux activités des programmes au niveau du CSCom.
Il est chargé de :
–    Planifier, organiser, conduire et contrôler les activités ;
–    Superviser les opérations du personnel.
Il exécute toute tâche à la demande du Médecin Chef du district sanitaire.
Le DTCrend régulièrement compte au Médecin Chef du district sanitaire et aux membres de l’ASACO.
–     Offrir les services de consultations curatives et de soins aux patients reçus au CSCom (diagnostic et traitement) ;
–    Assurer la supervision interne pour le renforcement des compétences du personnel  et l’amélioration de ses performances
–    Référer et/ou évacuer les cas dépassant ses compétences au CSRef ;
–    Vérifier la préparation des commandes de médicaments, consommables et autres intrants ;
–    Transmettre les différents documents sur la gestion du CSCom au CSRef et à l’ASACO ;
–    Elaborer les rapports d’activités et les prévisions périodiques ;
–    Organisation la vaccination de routine et les  campagnes de vaccination ;
–    Participer au développement communautaire de la santé au niveau de l’aire de santé.
–    Encadrer et contrôler les activités de tout le personnel technique ;
–    S’occuper du suivi /évaluation de ses services rattachés (maternité, dépôt de vente de médicaments…) ;
–    Effectuer la collecte et la compilation des données pour l’élaboration du RTA et autres rapports spécifiques ;
–    Tenir les tableaux de bord à jour ;
–    Organiser de la stratégie avancée dans l’aire de santé.
Qualifications:
– Avoir au moins un diplôme Infirmier d’Etat
– Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins trois (03) ans;
– Avoir un bon esprit d’équipe, être disponible immédiatement.
– Avoir une expérience avérée en renforcement des capacités (y compris le renforcement des capacités du personnel du centre)
– Avoir une expérience dans l’organisation et la facilitation de formations.
compétences avérées en négociation, collaboration et partenariat
– Parler couramment le français, le bambara et comprendre la langue milieu est un atout.
Un (01) Gestionnaire de pharmacie
Responsabilités principales:
–    Suivre les stocks de médicaments par la tenue des fiches de stock ;
–    Faire les estimations des besoins en médicaments et intrants à soumettre au DTC ;
–    Préparer les commandes de médicaments, consommables et autres intrants ;
–    Faire la réception des différentes livraisons de médicaments, consommables et autres intrants achetés ;
–    Assurer la vente et la distribution des médicaments ;
–    Tenir le journal de vente des médicaments ;
–    Tenir le cahier des recettes de tarification ;
–    Effectuer les versements de fonds au Trésorier de l’ASACO ;
–    Tenir les différents supports de gestion des fonds et des médicaments ;
–    Fournir les rapports d’activités au DTC ;
–    Recueillir et exploiter les données pour l’élaboration des rapports ;
–    Faire l’inventaire des produits avec l’ASACO et le DTC
Qualifications:
– Être de nationalité Malienne ;
– Être titulaire d’un aide-soignant ;
– Avoir une expérience de travail confirmée en matière d’approvisionnement et de gestion de stock des intrants de lutte contre les maladies prioritaires ;
– Avoir la capacité de travailler avec une équipe pluridisciplinaire et sous pression ;
– Avoir une bonne capacité de rédaction et de communication ;
– Avoir une bonne connaissance de la politique pharmaceutique du Mali ;
– Avoir une bonne connaissance en pharmacie ;
– Connaître le circuit de distribution des médicaments dans le secteur public ;
– Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins cinq (03) ans dans un poste similaire ou dans le domaine de la santé ;
– Une bonne connaissance du système de gestion des subventions serait un atout
– Être immédiatement disponible. ;
Une (01) Matrone
Principales responsabilités :
Infirmière obstétricienne ou matrone) a pour rôle l’accueil, l’organisation des toutes les activités d’offre de services préventifs et promotionnels en santé maternelle, néonatale et infantile au niveau du CSCom. Elle est chargée de :
–    Apporter un appui au DTC pour planifier, organiser, conduire et contrôler les activités ;
–    Renforcer les compétences du personnel dépendant de son contrôle
–    Elle exécuter toute tâche dans le cadre du service à la demande du DTC.
–    Offrir les services de consultations (CPN, CPON, PF, Enfants sains…) ;
–    Effectuer les accouchements non compliqués ;
–    Référer les cas compliqués au DTC ;
–    Organiser les activités d’IEC/CCC pour la sensibilisation des femmes et des mères ;
–    Organiser des séances de démonstrations ;
–    Organiser des séances de vaccination de routine et de campagne ;
–    Assurer la surveillance préventive des enfants (malnutrition) ;
–    Participer au développement communautaire de la santé au niveau de l’aire de santé ;
–    Veiller à l’hygiène et l’assainissement au niveau de la maternité ;
–    Tenir les supports de collecte des données de la maternité (registres, fiches, cahier, tableaux de bord…) ;
–    Elaborer les rapports d’activités de la maternité ;
–    Superviser le personnel dépendant de sa responsabilité ;
–    Recueillir et exploiter les données pour l’élaboration des rapports et la mise à jour des tableaux de bord
La Responsable de la Maternitérendre compte au DTC.
Fournir des rapports réguliers
Qualifications:
Avoir au minimum un diplôme en santé.
Avoir une expérience préalable dans la fonction de maternité
Avoir des capacités de supervision du personnel par le coaching, la formation et le suivi
Avoir des compétences avérées en accouchement
Parler couramment le français et les langues du milieu
Les dossiers de candidature comprenant : une demande manuscrite, un curriculum vitae détaillé, une lettre de motivation, une copie certifiée des attestations de diplômes et attestations de travail + 3 références professionnelles, doivent parvenir sous pli fermé à la Direction de l’ONG YAGTU. Bandiagara 7 e quartier BP : 04, Tel 21 44 2587 au plus tard le 09 Mars 2016 à 17h00,
Composition du dossier de candidature:
– Une demande manuscrite adressée à la Directrice de l’ONG YAGTU
– Un curriculum vitae détaillé incluant trois personnes de référence
– Une lettre de motivation
– Les copies légalisées des diplômes, des attestations de formation et certificats de travail