Responsable

Le PASSIP est financé par le Ministère Fédéral Allemand de la Coopération Économique et du Développement (BMZ) et bénéficie des cofinancements de l’Union Européenne et du Ministère des Affaires Globales du Canada.
Pour la composante 1 – Appui au Ministère du Développement Rural, à travers la Direction Nationale du Génie Rural (DNGR), pour la mise en œuvre du Programme National d’Irrigation de Proximité (PNIP) – la GIZ recherche : UN / UNE (01) Responsable / Directeur / Directrice de Composante
Le titulaire du poste a les responsabilités suivantes :
– Gérer la Composante 1 du PASSIP de manière autonome en conformité avec les objectifs, résultats et activités retenus avec la DNGR, les accords passés et les concertations avec le supérieur hiérarchique;
– Réaliser l’appui-conseil sollicité et nécessaire auprès de la DNGR, tout en impliquant les acteurs et structures respectifs dans la démarche;
– Assurer le pilotage technique et le suivi des conseillers techniques et experts à court-terme au sein de la composante;
– Intégrer les résultats et acquis de la composante au programme et aux activités des groupes, acteurs et structures concernés;
– Gérer les connaissances et l’innovation au sein de la composante, ainsi que diffuser ces innovations;
– Contribuer à la capitalisation des acquis de la composante et du programme;
– Contribuer au suivi-évaluation des objectifs, résultats et activités de la composante et du programme ;
– Conseiller et appuyer la DNGR (clarification des missions, identification de besoins, développement de concepts et stratégies, fourniture de contributions techniques) ;
– Participer à l’identification des besoins en termes d’appui et d’expertise externes, œuvrer à l’élaboration de recommandations politiques et développer une approche stratégique;
– Apporter des contributions à la préparation et à la mise en œuvre du processus de concertation, des activités du programme et du travail réalisé dans les régions;
– Formuler des descriptifs de postes et des termes de référence, et gérer la sélection et la supervision de tiers (consultants, institutions de recherche, prestataires) pour la mise en œuvre des activités du programme, y compris l’évaluation des prestations fournies;
– Superviser le développement et la mise en œuvre des plans et activités du programme en concertation et étroite collaboration avec les partenaires;
– Gérer la conception, la préparation et la réalisation d’ateliers, de séminaires et d’autres événements sur des thèmes en rapport avec le domaine d’activité du programme;
– Développer et organiser des mesures d’assurance qualité et proposer les changements, améliorations et initiatives nécessaires;
– Assurer le suivi de l’avancement du programme ainsi que des activités de la composante, analyser les rapports et documents concernant l’avancement de programmes conjoints, identifier les insuffisances et goulots d’étranglement et recommander différentes options de gestion au supérieur hiérarchique;
– Veiller à ce que les prestations de la composante soient en adéquation avec les besoins de la DNGR.
Le titulaire du poste a le profil suivant :
– Diplôme/maîtrise ou doctorat dans une spécialité en rapport avec les objectifs du programme de préférence en génie rural ;
– Spécialisation dans un domaine en lien avec les objectifs du programme, notamment systèmes et techniques d’irrigation, infrastructures rurales, techniques des cultures agricoles ou similaires.
– 5 à 7 ans d’expérience professionnelle, dont au moins 5 ans à un poste similaire ;
– Très bonne connaissance de la politique nationale agricole ;
– Expérience confirmée de direction et de gestion ;
– Une très haute compétence sociale et un bon style de communication ;
– Très bonne connaissance pratique de l’utilisation des technologies de l’information et de la communication (logiciels correspondants ainsi que téléphone, télécopie, courrier électronique, Internet) ainsi que des applications informatiques (telles que MS Office) ;
– Pratique courante (à l’oral et à l’écrit) de la langue française pour assurer la rédaction des documents stratégiques, de termes de référence, d’études techniques et d’analyses ;
connaissances des langues allemandes et/ou anglaises seront considérées un atout additionnel.
La GIZ offre une ambiance et des conditions de travail propices et un contrat de travail indéfini. Le lieu d’affectation est Bamako.
Les dossiers de candidature doivent inclure : (i) une lettre de motivation, (ii) un curriculum vitae qui fait ressortir les qualifications, expériences et compétences, (iii) des copies légalisées des diplômes et (iv) les coordonnées de personnes de référence.
Tout dossier de candidature avec la mention de l’intitulé complet du poste doit être :
i) soit déposé au bureau de la GIZ à Bamako, Badalabougou Est ; Rue 22; Porte 202
ii) soit envoyé par e-mail à : M. Aguibou TALL [email protected]
La date de clôture des soumissions est le 05 février 2016, à 12h00. Pour plus amples renseignements, adressez-vous par e-mail à M. Aguibou TALL [email protected]