Poste: Chef de Projet Multisectoriel (H/F)
1 poste à Kita
1 poste à Tombouctou
Disponibilité : Février 2016
Durée du contrat : 6 mois renouvelable (financé sur 3 ans)
Répartition du temps de travail : bureau & terrain
Fourchette salariale estimative comprise entre 590 592 XOF 680 338 XOF nets
OBJECTIF GENERAL DU POSTE
Le poste de responsable de projet multisectoriel s’inscrit dans le cadre du ‘’projet intégré de renforcement de la résilience des communautés rurales dans les cercles de Kita et Tombouctou’’ intervenant dans 8 communes des Cercles de Tombouctou et de Kita caractérisée par une situation de vulnérabilité à l’insécurité alimentaire et nutritionnelle chronique. Les causes fondamentales de cette situation sont multiple et diverses avec des indicateurs très mal appréciés par des études faites dans ces zones., c’est le cas de l’enquête SMART de mai 2015 qui indique un taux de malnutrition (17,5%) au-delà du seuil universel fixé par l’OMS (15%). Ces deux zones ont été identifiées sur base d’un ensemble d’indicateurs liés à leur vulnérabilité nutritionnelle et alimentaire notamment :
une faible diversification des moyens d’existence ;
un accès limité des populations aux infrastructures notamment productives (comme les ouvrages hydro-agricoles) et aux intrants agricoles et pastoraux (absence de pourvoir économique d’investissement ; difficultés à se procurer des semences de qualité et adaptées aux contraintes climatiques, etc.) ;
le manque ou l’absence de services financiers et de garantie;
le manque de liens avec le marché et les chaînes de commercialisation, ainsi qu’à
des habitudes alimentaires caractérisées par une faible diversité et des pratiques de conservation et de transformation peu développées.
C’est conscient de tous ces facteurs défavorables dans un environnement hostile qu’ACF propose d’intervenir afin de renforcer les capacités de résilience des populations les plus vulnérables des cercles de Tombouctou et de Kita.
L’objectif global de ce poste (chef de projet multisectoriel) à responsabilité est donc d´assurer la bonne exécution du projet et de garantir la qualité de l´intervention mise en œuvre dans le respect de la stratégie d’intégration des différents secteurs contributifs à la malnutrition.
Le projet dont le chef de projet aura la charge vise à contribuer à l’amélioration de la situation alimentaire et nutritionnelle des groupes et ménages vulnérables, tout en renforçant les moyens d’existence des bénéficiaires dans une perspective de renforcement de leur capacité de résilience vis-à-vis des contraintes environnementales.
. L’intervention est centrée sur différents volets : (i) la restauration des moyens d´existence des communautés vivant de l´élevage, (ii) la mise en place de dispositif de surveillance et de réponse rapide aux urgences pastorales, (iii) l´amélioration de la gouvernance autour des ressources pastorales et (iv) l´amélioration des capacités techniques et de gestion des communautés pastorales. Le projet est mis en œuvre en partenariat avec une ONG locale. RESPONSABILITES DU POSTE
Objectif 1 : Alimenter la réflexion sur la stratégie et les positionnements de la base
Objectif 2 : Identifier les besoins et contribuer à la formulation des projets
Objectif 3 : Assurer la mise en œuvre, le suivi et Reporting du projet multisectoriel
Objectif 4 : Contribuer aux processus Qualité et redevabilité et à la mesure d’impact de son programme
Objectif 5 : Participer à la coordination, la représentation et les partenariats d’ACF dans sa zone d’intervention
Objectif 6 : Encadrer et manager les équipes
Objectif 7 : Contribuer à la capitalisation et au développement technique au sein de notre secteur
PROFIL DU CANDIDAT
Niveau d’études/diplôme spécifique:
Niveau Bac + 4 dans le domaine de la sécurité alimentaire et des moyens d’existence, de l’élevage/du pastoralisme en particulier
Connaissances spécifiques /techniques souhaitées:
Connaissances en gestion de projet multisectoriel ; de connaissance dans un des domaines spécifiques de l sécurité alimentaire et des moyens d’existence (élévage, production agricole, protection des végétaux, agroéconomie ;….
Connaissances dans le domaine de l’élevage vivement souhaitées
Connaissances en suivi-évaluation
Expérience préalable nécessaire:
Expérience d’au moins 5 ans de terrain en matière de Sécurité Alimentaire (élevage, agriculture, CFW, CT, AGR, sensibilisation communautaire, etc.)
Expérience en gestion de projet et en suivi et évaluation d’activités
Habilitées demandées
Grande capacité organisationnelle et sens de la planification
Grand sens de la communication
Esprit d’équipe et habilités à manager
Grande capacité de coordination avec les acteurs locaux, partenaires et les collaborateurs d’ACF
Grande capacité d’autonomie, d’adaptation et d’écoute
Grande maîtrise du cycle de projet
Connaissances des méthodes et outils d’enquêtes FSL
Rigueur
Esprit de synthèse et d’analyse, bonne capacités rédactionnelles et de Résolution de conflits
Langues
Bonne maitrise du français écrit et oral
Connaissance de Bambara et sonraï
Programmes informatiques requis:
Excel, Word, power point
Mobilité demandée (local- national international) et fréquence des voyages
Au niveau régional, ponctuellement capitale
Environnement au Travail
Fait régulièrement face à de multiples demandes simultanées auxquelles il doit répondre dans l’immédiat. Périodes de pointe fréquentes qui requièrent un rythme de travail accéléré, avec des délais qui créent de la pression. Des situations où le conflit est présent ou les interactions litigieuses sont limitées.