Assistant Chef de Projet EHA IEC et

Poste: Assistant Chef de Projet EHA IEC et ATPC (H/F)
1 poste à Kita
1 poste à Tombouctou
Disponibilité : Février 2016
Durée du contrat : 6 mois renouvelable (financé sur 3 ans)
Répartition du temps de travail : bureau & terrain
Fourchette salariale estimative comprise entre : 415 278 XOF 519 391 XOF nets
OBJECTIF GENERAL DU POSTE
Assurer la qualité et la mise en place des activités de changement du comportement, ATPC, des formations techniques, et la qualité des activités promotionnelle à  des pratiques adaptés d’hygiène et de gestion des ouvrages dans les communes partenaires du Cercle de Kita ou Tombouctou.
L’Assistant IEC-ATPC au CDP MS assure la mise en œuvre du volet IEC-ATPC du projet Multisectoriel dans le respect des engagements contractuels pris avec le bailleur et des procédures ACF-E (utilisation d’outils de suivi des activités et des indicateurs) en lien avec le Chef Projet, le coordinateur projet multisectoriel et le Chef de base; Il/elle doit :
Planifier la réalisation des volets du projet (chronogrammes activité, déplacements, achats et dépenses) ;
Assurer le bon suivi opérationnel de la mise en œuvre des volets du projet ;
Assurer l’appui technique et les relations de travail entre ACF-E et les autres parties prenantes au projet ;
Faciliter la gestion des partenariats ;
Travailler en interconnexion avec les autres volets d’intervention d’ACF-E au Mali ;
 Appliquer les règles de sécurité ;
Assurer le Reporting au Chef de Projet Multisectoriel, au chef de base et à la coordination technique;
Participer à proposer et développer de nouveaux programmes/projets en appui au chef de projet
Participer aux réunions sectorielles sur demande éventuelle du Chef de Projet Multisectoriel;
Assurer la veille humanitaire et sécuritaire de sa zone d’intervention (avec participation à l’établissement de la programmation comme force de proposition).
Assurer la relation avec les autorités locales et les différents partenaires pour le bon déroulement du projet.
Pour cela, il doit avoir une bonne capacité d’analyse, de planification (budgétaire et logistique) ainsi qu’une bonne maitrise de l’animation, de la sensibilisation et des approches participatives de changement de comportement, ainsi que la mise en place, formation et suivi de l’ATPC nécessaires au bon aboutissement du projet.
RESPONSABILITES DU POSTE
Objectif 1 : Mise en œuvre des activités IEC/CCC/ATPC du projet
Objectif 2 : Gestion de l’équipe
Objectif 3 : Gestion financière et administrative
Objectif 4 : Réalisation de la stratégie de la mission
Objectif 5 : Réalisation de la stratégie de la mission
PROFIL DU CANDIDAT

Niveau d’études/diplôme spécifique:

Formation en gestion de projet
Maîtrise en sciences sociales ou en sociologie appliquée au domaine de la Wash (Eau, Assainissement et hygiène);

Connaissances spécifiques /techniques souhaitées:

Des compétences et connaissances solides en gestion, planification des projets, suivi et évaluation, et des compétences interpersonnelles et de communication,
Des compétences et connaissances solides en gestion budgétaire et rapportage;
Force de propositions et aptitude à planifier, prioriser et gérer plusieurs tâches sous pression. Point focal pour l’équipe,
Solides compétences en communication orale et écrite, Adaptation à un environnement multiculturel et efficace dans la représentation et liaison,
Bonne connaissance en intermédiation sociale dans projets similaires,
Bonne connaissance de différentes méthodes d’animation (MARP, Diagnostic participatif, Phast, ATCP…),
Bonne connaissance de la mise en place et formation de l’ATPC,
Bonne connaissance de la WASH-in-nut
Très bonne aptitude de communication et sens de la diplomatie développé

Expérience préalable nécessaire:

Un minimum de 2-3ans d’expérience professionnelle dans la conduite / gestion de projets de promotion en eau, assainissement et hygiène dans des contextes d’urgence ou de développement,
Excellente approche professionnelle, renforcement des compétences et aptitude avérée à renforcer les capacités du personnel
Une expérience préalable de mise en place de campagne de communication et d’étude sociologique
Expérience préalable en Gestion Intégrée des Ressources en eau (GIRE) et éventuellement en développement durable est un plus

Habilitées demandées

Sens des priorités et des responsabilités, forte capacité organisationnelle ;
Grand sens de la communication et de la pédagogie,
Forte capacité de travail, rigueur, sens pratique ;
Autonome et sens du travail en équipe ;
Motivation sincère pour l’engagement humanitaire ;
Respectueux des règles notamment en termes de sécurité ;
Etre capable de vivre en communauté ;
Adaptabilité et souplesse

Langues

Français, Bambara/Malinké obligatoires (pour Kita)
Français, Sonrhaï obligatoires, Tamasheq et Arabe optionnels pour Tombouctou

Programmes informatiques requis :

Word, Excel, Power Point, traitement de texte

Mobilité demandée (local- national – international) et fréquence des voyages

Missions terrains sur la semaine de manière très régulière dans des zones difficiles d’accès, possible venu à Bamako sur une base trimestrielle