DESCRIPTION DE POSTE
POSTE Manager Case Management Projet
GRADE Catégorie 9B
BASE Bamako
SUPERVISEUR CYPD Manager
Responsabilités internes IRC – CPIMS
IRC Mali – Gestion de linformation CYPD
Personne responsable de lanalyse et rapportage des indicateurs CYPD au Mali. Supervision directe de lofficer gestionnaire de la base CPIMS en charge de la collecte et centralisation des donnes de toutes les bases et équipes CYPD au Mali.
Capable de personnaliser les rapports et dégager I information dont le program CYPD a besoin.
IRC Mali Case Management program:
Personne responsable de la vue densemble et gestion de la base des données pour le programme de gestion de cas CYPD.
Le Manager Case management supervise techniquement les officers Gestion de Cas et lofficer CPIMS.
Responsable de former les staffs IRC sur la gestion des cas sur lutilisation des outils, lenregistrement des dossiers et le suivi de leur évolution et les Procédures standards opérationnelles pour la gestion des cas.
Assister aux réunions/conférences de cas régulièrement et soutenir les actions de suivi et réponse des cas
Assurer la supervision et bon enregistrement et à temps de tous les dossiers dans le CPIMS des bases
Assurer le rapportage en interne et contribuer au rapport externe pour le bailleur.
Contribuer a la rédaction des propositions
Responsabilités Inter agences Groupe National Gestion des Cas IA CPIMS
Responsable de lorganisation et la formation tous les partenaires gouvernementaux et non gouvernementaux en collaboration avec UNICEF et DNPEF au niveau national (dans toutes les régions du Mali)
Développer
Participer a lélaboration et harmonisation des outils de collecte des donnes et de gestion des cas
Responsable de la compilation et centralisation des données de gestion de cas dassurer le renforcement des capacités des partenaires dans la gestion de linformation et de la base des données CPIMS selon le besoin.
Participe et contribue activement à la modification ou révision des outils de collecte et gestion de linformation en collaboration avec les partenaires
Participer aux réunions du groupe de travail sur la gestion des cas
QUALIFICATIONS
Bac+4 ou équivalent en psychologie/gestion/économie/sciences sociales/informatique
Minimum de 3 ans dexpérience de travail dans des projets de protection ou/et de protection de lenfance
Expérience de travail de travail social, prise en charge denfants et familles vulnérables
Expérience de travail en collection et gestion de données et information
Expérience de travail avec ONG locales et partenaires
Competences ET aptitudes:
Bonne capacités dans le renforcement des capacités des acteurs gouvernementaux et non gouvernementaux.
Excellente capacité à travailler en équipe.
Excellent capacité de supervision.
Capable de travailler avec différents partenaires locaux, internationaux et gouvernementaux.
Bonne capacité de communication, écoute et médiation
Bonne capacité de résolution de problèmes
Bonne capacité de rédaction.
Capable de travailler sous pression tout en respectant le délai dexécution des tâches.
Excellente éthique humanitaire et respecte de la confidentialité
Candidature féminine encouragée
CANDIDATURE
Envoyer le dossier (CV, lettre de motivation, Cassier judiciaire, Photocopie de la carte didentité, Copies des diplômes, certificats et attestations de travail) au plus tard le 06 Novembre 2015 à 17h00 au bureau de IRC-Mali sis à Badalabougou près de lhôtel Badala, ou aux bureaux/antenne dIRC à Ménaka, Ansongo et Mopti en mentionnant le poste Manager Case Management Projet
Pour ceux qui veulent postuler en ligne envoyer vos dossiers à ladresse suivante : ML-Recruitment@Rescue.org
NB : les dossiers déposés ne sont pas récupérables
» IRC et les employés de IRC doivent adhérer aux valeurs et principes contenus dans le IRC WAY (standards pour la conduite professionnelle). Ce sont lIntégrité, le Service, et la Responsabilité. En conformité avec ces valeurs, IRC opère et fait respecter les politiques sur la protection des bénéficiaires contre lexploitation et les abus, la sauvegarde de lenfant, le harcèlement sur les lieux de travail, et les représailles. «
L’offre a expiré.