Directeur général MINISTERE DE L’EMPLOI, DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE, DE LA JEUNESSE ETDE LA CONSTRUCTION CITOYENNE  

Le Ministre de l’Emploi, de la Formation professionnelle, de la Jeunesse et de la Construction citoyenne,  a l’honneur de porter à la connaissance du public l’ouverture du poste de Directeur général du Centre National de Promotion du Volontariat au Mali.
Le poste est basé à Bamako.
1. Création et  missions :
–    Le CNPV est un Etablissement public à caractère administratif (EPA), doté de la personnalité morale et de l’autonomie financière, créée par la loi  n° 2011-051 du 28 juillet 2011.
Il a pour mission de contribuer à la mise en  œuvre de la Politique nationale de Volontariat au Mali.
A cet effet, il est chargé de :
–    élaborer et mettre en œuvre une stratégie de communication autour du volontariat,
–    favoriser la création des associations des volontaires,
–    valoriser le volontariat,
–    Développer la coopération et le partenariat avec les organismes similaires publics ou privés, nationaux ou étrangers,
–    gérer les volontaires,
–    former les volontaires,
–    suivre et évaluer les volontaires et les structures d’accueil.
Sous l’autorité du Ministre de l’Emploi, de la Formation professionnelle, de la Jeunesse et de la Construction citoyenne, le Directeur général dirige, anime, coordonne et contrôle l’ensemble des activités du CNPV.
Il est responsable de la réalisation des programmes et objectifs fixés par le Conseil d’Administration.
A cet effet, il exerce les pouvoirs nécessaires à l’exécution de sa mission, et est chargé :
–    d’exercer toutes les fonctions d’administration et de gestion non expressément réservées au Conseil d’Administration ou à l’autorité de tutelle ;
–    de soumettre à la délibération du Conseil d’Administration les objectifs à atteindre, le programme d’activités, le budget et la structure générale des services ;
–    de veiller à l’application des décisions du Conseil d’Administration et d’exécuter le budget  du CNPV dont il est l’ordonnateur ;
–    d’exercer l’autorité sur le personnel qu’il recrute, nomme dans les emplois et licencie dans le cadre de la législation en vigueur ;
–    de soumettre à l’approbation du Conseil d’Administration le rapport d’activités et les comptes financiers ;
–    de passer les baux, conventions et contrats.
2. Exigences du poste :
–    être de Nationalité malienne ;
–    être titulaire au moins d’une Maîtrise ((BAC + 4) en Droit, en Sciences économiques,  politiques, appliquées,   finances publiques, en gestion de projets et programmes ou tout autre diplôme comparable;
–    avoir au moins dix (10) années d’expérience, dont cinq (05) à un poste de responsabilité,  de direction ou assimilé ;
–    être âgé d’au moins quarante (40) ans et cinquante cinq (55) ans au plus à la date de réception des dossiers.
En outre, le candidat ou la candidate doit :
–    avoir une expérience de direction et de coordination des équipes pluridisciplinaires et surtout une expérience pratique dans la gestion des projets et programmes;
–    avoir une bonne connaissance des politiques et stratégies nationales en matière de promotion d’emploi  et de  formation professionnelle;
–    avoir une bonne connaissance en matière de décentralisation ;
–    être de bonne moralité et en bonne condition physique ;
–    avoir des expériences/compétences managériales : sens de l’éthique, du leadership et du coaching ;
La connaissance de l’outil informatique et de l’anglais serait un atout.
3. Dossiers de candidature :
–    une demande timbrée à 200 FCFA ;
–    un certificat de nationalité ;
–    un casier judiciaire datant  de trois (03) mois au plus ;
–    une lettre de motivation datée et signée ;
–    un Curriculum Vitae ;
–    copies certifiées conformes du /des diplômes (s) ;
–    références ou expériences professionnelles antérieures.
Les dossiers de candidature ainsi constitués et reliés  sont soumis, sous pli fermé, en 07 exemplaires dont un original et six (06) copies, soigneusement classés, et adressés à la Commission de recrutement du ministère de l’Emploi, de la Formation professionnelle, de la Jeunesse et de la Construction citoyenne : Direction des Ressources humaines du secteur de la Jeunesse, de l’Emploi, des Sports et de la Culture, rue 457 Porte 260  Hamdallaye ACI 2000 Tél. 20 29 57 49 Bamako.
Seuls les candidat (e) s présélectionné (e)s seront contacté (e)s et invité (e)s à une interview. Les dossiers soumis par les candidats deviennent la propriété de l’Administration et ne peuvent être réclamés.  
Aucun dossier ne sera reçu après la date et l’heure de clôture fixées au  02 octobre 2015.
NB : Dans le cadre de ce recrutement, il n’est pas prévu de soumission de dossier par voie électronique. Les postulants/tes sont donc invité (e)s à prendre les dispositions pour faire parvenir leurs dossiers sous pli fermé comme sus-indiqué.
Cet avis de recrutement est également disponible sur les Sites du CNPV (www.cnpvmali.org), de l’APEJ (www.maliweb.net) et du Ministère de l’Emploi, de la Formation Professionnelle, de la Jeunesse et de la Construction citoyenne (www.mefp.gov.ml).