Conseiller Violences basées sur le genre

CARE International au Mali recherche pour le compte de son Bureau de Sévaré: CONSEILLER (E) VIOLENCES BASEES SUR LE GENRE
La candidature des femmes est fortement encouragée
Résumé du poste :
La ou le titulaire de ce poste est membre d’une équipe pluridisciplinaire et est responsable de la conception, la planification, la gestion, la coordination et le suivi évaluation des activités de genre et VBG de l’initiative Mariage Précoce de CARE Mali. Elle ou il est responsable de l’élaboration et la mise en œuvre d’une stratégie cohérente de VBG en lien avec le mariage précoce et autres formes de violences pour l’atteinte des objectifs du projet. Il ou elle est responsable du renforcement des capacités et compétences en VBG des équipes du projet et du suivi de la mise en œuvre des plans d’action de VBG dans les régions d’intervention de l’initiative (Mopti et Tombouctou). La conseillère ou le conseiller en VBG est responsable du rapportage et de la mise à jour régulière des questions Violences Basées sur le Genre au sein du projet.
Responsabilités clés : 
Les responsabilités spécifiques du poste sont:
Assurer la conception, la planification, la coordination et le suivi -évaluation des activités Genre et des ressources :
Analyser les besoins et attentes en VBG des équipes de l’initiative et développer et mettre en œuvre un plan d’action cohérent ;
Elaborer une stratégie participative de VBG de l’initiative ;
Suivre la mise en œuvre du plan d’action de l’initiative et apporter l’appui conseils nécessaire;
Documenter les meilleures pratiques genre et la prévention et lutte contre la VBG de l’initiative et les partager ;
Prendre en compte l’outil genre et VBG dans la conception de la stratégie ;
Développer et initier des activités de prévention des violences basées sur le genre pendant la mise en œuvre des activités de l’initiative;
Participer aux différentes évaluations de l’initiative
Gérer efficacement les ressources de l’initiative conformément aux procédures et politiques de CARE Mali ;
Protéger et entretenir les biens et équipements mis à sa disposition en bon état.
Renforcer les capacités et compétences des équipes sur les aspects genre :
Renforcer les capacités et compétences de l’équipe à mieux prendre en compte les aspects genre et VBG dans la mise en œuvre des activités de l’initiative ;
Orientation de l’équipe du projet de lutte contre le mariage précoce de Mopti et Tombouctou sur le concept genre et VBG ;
Faire un suivi régulier et une analyse continue à tous les niveaux des participants (femme, homme, filles et garçons) en matière d’appropriation des activités de VBG;
S’assurer que l’équipe du projet soit formé et qu’elle comprenne les standards minimum de genre et VBG ;
Former l’équipe du projet (CARE et partenaire) sur les concepts en matière de
Genre et VBG.
Qualifications et Compétences requises :
Avoir une maîtrise en science sociale, ou expérience équivalente ;
Avoir au moins 3 ans d’expérience dans la coordination et la gestion des questions genre et VBG au sein d’une organisation de développement;
Avoir la capacité de réfléchir, d’analyser et de concevoir sur la thématique concernée;
Avoir une bonne connaissance des outils d’analyse genre et VBG ;
Une bonne connaissance des textes, lois et conventions en faveurs des femmes et des enfants ;
Avoir une bonne capacité de recherche et d’innovation ;
Avoir des connaissances sur les techniques et les principes de promotion des droits des plus
Vulnérables notamment les femmes et les filles ;
Avoir une bonne capacité d’écoute, d’analyse, le sens de la critique et de l’auto critique ;
Avoir la capacité de promouvoir de nouvelles idées, développer des approches participatives et faire des applications pratiques dans le travail ;
Bonne capacité de transfert de compétences ;
Bonne capacité de communication en français (écrite et verbale) ;
Avoir des capacités de travailler, d’animer et de gérer les connaissances ;
Etre d’une grande intégrité morale et être impartiale dans ses prises de positions ;
Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique.
Mentionner sur l’enveloppe ou dans l’objet de votre message  » Poste CONSEILLER (E) VIOLENCES BASEES SUR LE GENRE « .
Les dossiers de candidature comprenant : une demande manuscrite, un curriculum vitae détaillé, une lettre de motivation, une copie certifiée des attestations de diplômes et attestations de travail + 3 références professionnelles, doivent parvenir sous pli fermé à la Direction de CARE Mali à Korofina Nord Bamako BP : 1766, Tel 224.22.62/ 224.91.37 Fax : 224.75.32 Porte 368, Rue 110 au plus tard le 14 Août 2015 à 12h00, dans nos bureaux régionaux ou à l’adresse suivante : caremali.recrutement@care.
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
CARE Mali jouit d’une excellente réputation nationale et internationale pour son sérieux et son professionnalisme et combat activement toute fraude ou tentative de fraude et toute corruption ou tentative de corruption.