- Entreprise
- PROJET DECLIC
- Lieu
- Bamako, Mali
- Publié le
- 01/08/2015
- Date limite
- 30/10/2015
Résumé indicatif. L'offre complète ci-dessous fait foi.
Le projet Amélioration de l’environnement sanitaire pour les mères et les enfants dans les centres de santé au Mali, d’une durée de 5 ans (2015 – 2020), est à la recherche d’une administratrice ou d’un administrateur comptable pour Bamako.
Financé par le ministère des Affaires étrangères, du Commerce et du Développement (MAECD) du Canada, il a pour objectif de contribuer à l’amélioration de l’accès des Maliennes et Maliens à des services de base de qualité, respectueux de l’environnement et qui répondent à leurs besoins, particulièrement à ceux des femmes, des nouveau-nés, des enfants et des jeunes des régions de Kayes, Ségou et Sikasso. La mise en œuvre du projet sera assurée par le Centre de coopération internationale en santé et développement (CCISD).
Dans le cadre de la mise en œuvre du projet, le CCISD, en plus de l’équipe au siège social (Québec, Canada) compte mettre trois équipes régionales (une par région) dans les régions de Kayes, Ségou et Sikasso, pour appuyer directement les équipes des trois directions régionales (DRS) et les équipes cadres de district (ECD) des districts sanitaires qui seront appuyés par le projet.
PROJET : Amélioration de l’environnement sanitaire pour les mères et les enfants dans les centres de santé au Mali (BECEYA)
1. TITRE
Administratrice/Administrateur comptable
2. SOMMAIRE DE LA FONCTION
Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice du projet, l’Administratrice/Administrateur Comptable a la fonction d’appuyer la Directrice dans la gestion administrative et financière sur le terrain selon les normes et pratiques comptables reconnues au Canada (à l’aide du guide des opérations administratives terrain (GOAT) du CCISD), de même que des exigences administratives en vigueur au Mali. Il ou elle participe à l’ensemble des activités de planification et de suivi de la mise en œuvre du projet.
3. TÂCHES ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
Participer à l’ensemble des activités de planification et de suivi de la mise en œuvre du Projet;
Assurer la gestion et le suivi des dossiers administratifs et financiers du Projet en conformité avec le guide des opérations administratives terrain et des clauses contractuelles du MAECD;
Assurer la mise à jour du système de gestion sur le terrain et proposer des améliorations pour le rendre plus efficient et pertinent;
Préparer les rapports comptables mensuels du terrain et en effectuer le suivi;
Préparer les budgets terrain en collaboration avec l’équipe terrain et le RA au Canada;
Coordonner le travail de » l’équipe terrain administrative et de soutien au Mali »;
Encadrer le personnel comptable et administratif dans l’accomplissement de leurs tâches en lien avec leur poste;
Participer à la gestion efficiente des ressources matérielles et des équipements.
4. PROFIL, COMPÉTENCES ET APTITUDES
Avoir un diplôme d’études supérieures en comptabilité et gestion au moins un BTS dans les domaines de la gestion, la comptabilité et l’administration;
Avoir au moins 5 années d’expériences dans des fonctions similaires;
Avoir une connaissance d’au moins 2 logiciels comptables;
Avoir des connaissances sur l’établissement d’un budget et le suivi budgétaire adéquat;
Avoir de l’expérience en passation de marchés;
Être en mesure d’organiser des ateliers et séminaires;
Maîtriser les logiciels Word, Excel, Power Point, et également l’Internet;
Démontrer une parfaite maîtrise de la langue française se révèle également essentiel;
Avoir une bonne capacité de travailler sous pression et d’apprendre rapidement;
Démontrer une grande disponibilité, ponctualité, polyvalence, adaptabilité, esprit d’initiative, discrétion;
Avoir le sens de l’organisation et des responsabilités;
Démontrer un bon esprit d’équipe;
Avoir une expérience dans des projets de coopération internationale serait un atout;
Posséder une expérience positive de collaboration avec la coopération canadienne pour la connaissance du système comptable, du langage, et de la culture organisationnelle, serait un atout
Poste à combler : Immédiatement
Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
PROCÉDURES : Faire parvenir votre candidature par courriel (lettre de présentation et curriculum vitae) à l’attention de Dr Aissatou Tinka Bah, responsable du projet au CCISD : [email protected]
Les candidatures doivent être reçues au plus tard le 13 août 2015 à 12h. Nous remercions tous les candidats et candidates pour leur intérêt. Toutefois seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
Les entrevues auront lieu à la mi-septembre 2015 à Bamako.
