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Gestionnaire des Ressources Humaines

Bamako, Mali RMO MALI
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L’offre a expiré.

RMO MALI recrute un Gestionnaire des Ressources Humaines basé à Bamako H/F
Profil & Qualification 
Niveau d’Etude Minimum, BAC + 4 en gestion des ressources humaines ou en administration ;
Bonne connaissance de l’outil informatique notamment l’Excel ;
Bonne niveau en rédaction administrative ;
Expérience  de 2 à 3 ans au moins en qualité de cadre dans une Direction des ressources humaines ou dans une Direction administrative ;
Maitrise de la législation du travail, fiscale et sociale, et des textes régissant le personnel (convention collective, règlement intérieur, etc…).
Qualités
Sens de la responsabilité et de la discrétion ;
Sens de l’écoute, de la communication orale et écrite ;
Connaissance des juridictions de travail et de l’inspection du travail ;
Bonne capacité de négociation et de médiation, force de conviction ;
Connaissance de base en Anglais ;
Qualités relationnelles, et capacité à animer une équipe,
Pouvoir travailler sous pression.
Principales Missions & Tâches
La participation au recrutement du personnel ;
La gestion des stages et de la formation du personnel ;
La gestion des congés payés ;
Le suivi des échéances des contrats (CDD et qualification)
La gestion des prêts au personnel ;
La gestion des problèmes médicaux du personnel ;
Le suivi des relations avec les organisations syndicales ;
Le suivi et la centralisation de la notation annuelle des agents (évaluation annuelle) ;
Le suivi du plan de carrière des agents de la banque ;
L’élaboration du bilan social de la banque ;
La gestion et le rangement des dossiers individuels du personnel ;
L’établissement des ordres de missions ;
La tenue des registres employeur et hygiène ;
L’exécution de toute autre tâche qui lui serait confiée.
Merci d’envoyer votre candidature CV et lettre de motivation au plus tard le 01 Juillet 2015 à l’adresse suivante : www.rmo-jobcenter.com ou recrutement@rmo.ml

  • Postulez avant le 29/09/2015
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