Consolideur financier

Le Bureau d’Études CIRA SA recrute pour son siège, un Consolideur financier.
IDENTIFICATION DU POSTE
Intitulé du poste : Consolideur financier
Supérieur hiérarchique direct : Directeur Financier
Postes rattachés : –
MISSIONS
Les missions assignées au consolideur financier sont :
Supervision des opérations comptables des filiales en lien avec l’information financière consolidée.
Production de tableaux de reportings de consolidation  trimestriels et annuels, et participation au calcul d’impôts différés consolidés.
ATTRIBUTIONS DU POSTE
Le  Consolideur Financier  a pour activités principales :
L’analyse des données comptables.
L’assistance des filiales à la correcte remontée des données comptables.
La centralisation des informations financières permettant de réaliser les consolidations.
La mise en œuvre des solutions de consolidation des comptes.
D’assurer toute autre tâche relevant de ses compétences.
RISQUES SANTÉ / SÉCURITÉ ET AUTRES CONTRAINTES LIÉS AU POSTE
Autonome sur tous les aspects techniques du métier.
Contraintes : celles d’activités normales.
Aucun risque santé et sécurité significatif  n’est identifié pour le poste.
PROFIL REQUIS
Formation et expériences
Niveau de diplôme requis : master 2  en finances, comptabilité, gestion, audit ou toute autre formation similaire.
Expérience : 3 à 4 ans minimum occupant un poste similaire.
Avoir une bonne maîtrise du français.
Maitrise  pratique (oral et écrit) de l’anglais constituerait un atout.
Compétences techniques 
Bonne maîtrise du droit des affaires.
Bonne maîtrise des obligations légales de l’entreprise en matière sociale et fiscale.
Compétences informatiques
Parfaite maîtrise de l’environnement Windows, de Microsoft office (Word, Excel, PowerPoint).
Sage comptabilité.
Qualités personnelles
Avoir le sens de la créativité, de l’innovation et prendre des initiatives
Avoir une bonne capacité d’analyse
Avoir le sens de l’organisation,
Être rigoureux, disponible, polyvalent et dynamique
Être courtois et garder son sang froid
Avoir une grande capacité d’écoute
Avoir du goût pour les chiffres.
Savoir travailler en groupe et sous pression
Être intègre, discret, loyal et efficace.
COMPOSITION DU DOSSIER
Le dossier de candidature composé :
d’un CV (maximum 3 pages) contenant les informations suivantes :
Identité (Prénom, Nom, Nationalité, Situation matrimoniale, Âge, adresse, contacts),
Formation académique (Diplômes d’études obtenus, école de délivrance, année de délivrance),
Expérience professionnelle (de la plus récente à la plus ancienne exprimée en années en indiquant à chaque fois l’employeur pendant la période concernée),
Compétences en systèmes informatiques (Indiquer les logiciels maitrisés).
d’une lettre de motivation
Le dossier doit être transmis à l’adresse suivante: [email protected]
VALIDITÉ DE L’OFFRE
La présente offre est ouverte durant la période du 19 juin au 01 juillet 2015 inclus.
Au-delà de cette date, aucune candidature ne sera acceptée.
Le candidat retenu devra être disponible pour le 15 juillet 2015.
Seuls les candidats retenus dans le cadre de la présélection sur dossier seront contactés pour les entretiens.
Pour plus d’information sur CIRA SA, visitez notre site àwww.cira-sa.com